

IBM posteaza zilnic oferte de job in toata lumea pentru tinerii IT-isti indiferent de tara de provenienta. Mai mult de 20 de oferte au intrat, miercuri, pe site-ul companiei, ea nefiind singura care practica acest stil de recrutare. Si Oracle are locuri de munca vacante pe site-ul propriu, perfecte pentru tinerii cu studii, nemultumiti de piata muncii din Romania.
Tinerii romani sunt foarte buni si foarte bine pregatiti pentru asa ceva, crede Daniela Serban, Director de recrutare la compania Succes TGM. Cu toate acestea, ei ar trebui sa ia in considerare toti factorii, atunci cand iau decizia de a pleca din tara.
Pe site-ul oficial Oracle poti aplica pentru posturi in tehnologia informatiei de Exa Solutions Transformation Architect in Findlanda, Belgia, Norvegia, Luxemburg, Danemarca sau Suedia. Se cauta si internship-uri pentru echipa de Performance Quality Engineering, la Dublin, in Irlanda.
Tot la Oracle poti pleca in Egipt, ca ACS Senior Application developer Engineer si ACS Senior Technical Engineer.
IBM este mai "constiincios" si face zilnic anunturi de job-uri, mai variate decat Oracle.
Astfel, ei cauta absolventi din 2011 cu specializare in IT ca Technology consultant in Marea Britanie sau Specialist WebSphere in Africa de Sud. Mai mult, exista postul de Junior AR Analyst in Polonia, postul de Unix/Linux/Windows System Administrator in Israel, dar si internship-uri pentru functia de Finance & Administration Business Associate in Ungaria.
Tot in... mai mult
Miercuri, 16 Noiembrie 2011, ora 23:00

Din luna iunie 2009 si pana in mai 2011, 66.000 de romani au plecat sa lucreze cu contracte de munca in Grecia, Marea Britanie si Germania. Romanii au avut in aceasta perioada cele mai multe oferte de munca de la cele trei tari. Topul domeniilor cu cele mai multe oferte de munca in ultimul an este condus de industria ospitalitatii, cu peste 22.000 posturi scoase la concurs.
In anul precedent constructiile au tinut capul de afis cu peste 12.500 de locuri de munca.
Paradoxal cele mai mari salarii nu le-au castigat romanii cu facultate, ci persoanele cu studii medii.
Constructiile, divertismentul si ingrijirea batranilor au fost domeniile cu cele mai mari salarii - pana la 5.000 de euro pe luna.
Dupa acestea au uramt industria restaurantelor cu pana la 4.000 de euro/luna si transporturile cu venituri intre 600 - 2.500 euro/luna.
Cu un an in urma cele mai mari salarii castigate de romani in afara au fost in sectoarele petrol si gaze (3.000 - 3.500 euro/luna), IT (1.400 - 5.000 euro/luna) si de medicina (1.000 - 5.000 euro/luna). mai mult
Joi, 16 Iunie 2011, ora 11:28

Conduita la munca si chiar cea din timpul liber are consecinte puternice asupra jobului tau, una dintre cele mai drastice fiind chiar concedierea. Desigur, cu putina atentie, ai putea sa eviti cele mai multe dintre actiunile care i-ar putea calca pe nervi pe sefii tai, si nu numai. Iata cateva dintre cele mai des intalnite motive, prezentate de Business Insider, pentru care risti oricand sa iti pierzi jobul:
Rezultatele slabe
Companiile cauta si pastreaza oamenii cu performante cuantificabile, iar daca activitatea ta este sub nivelul mediu, vei deveni foarte curand o investitie prea mare intr-un rezultat ineficient, pentru companie.
Viata personala care acapareaza total cea profesionala
Nimanui nu ii place sa stea in prezenta unui om care se plange mereu, cu atat mai putin sa petreaca cel putin 8 ore muncind in aceste conditii. Nici macar cei foarte pasionati de activitatile din timpul liber nu sunt o companie placuta la munca si nici nu sunt apreciati de manageri.
CV cu informatii false
Chiar daca obtii jobul visat cu un CV inventat impecabil, in momentul incare sefii tai vor afla ca nu ai anii de experienta in companiile mentionate sau ca nu ai diplomele pe care pretindeai sa le ai, vei fi dat afara.
Absentele, intarzierile, timpul pierdut in orele de program
Chiar daca ai impresia ca scapi de fiecare data fara reprosuri din partea sefului direct, exista riscul sa intreci masura si, cand nu te astepti, sa fii dat afara pentru asta.
Minciuna
Angajatorii pun... mai mult
Marti, 14 Iunie 2011, ora 12:44

Daca te gandesti sa strangi bani vara asta, ai de unde alege. In UE, un job pe timpul verii se plateste in medie cu 700 de euro/luna. Poti alege hotelurile din Grecia si Italia sau poti merge la cules de fructe in Germania. Pentru o femeie pana in 30 de ani, exista joburi sezoniera in hotelurile din Grecia, unde sezonul se inchide in octombrie. Conditia esentiala este sa stii engleza, franceza sau italiana. Programul este de 8 ore/zi, sase zile pe saptamana, iar orele suplimentare vor fi negociate cu angajatorul.
"Pentru cameriste, salariul porneste de la 600 de euro pe luna. Pentru ospatarite, de la 700. La care se adauga tipsurile (bacsis - n.r.). In Grecia, tipsurile se impart. Un ospatar va lua 6-7% din bacsis, dar si cameristele primesc in jur de 2-3%", spune Narcis Afrasinei, reprezentant al agentiei Work and Travel Club, potrivit Gandul.
Daca te gandesti sa pleci cu familia la munca in strainatate, poti alege varianta Cehia, 3 luni la plantat de puieti de brad.
Conditiile obligatorii sunt cunoasterea limii engleze. singurul dezavantaj este faptul ca transportul si masa nu sunt incluse.
De asemenea, ai posibilitatea de a lucra ca silvicultor pentru 700 de euro. In Germania poti merge la cules de fructe, unde vei fi platit in functie de cantitatea de fructe culese. mai mult
Sambata, 14 Mai 2011, ora 16:00

Avand in vedere nivelul salariilor de la noi din tara, dar si conditiile de lucru, nu este de mirare ca tot mai multi romani sunt tentati sa-si incerce norocul dincolo de granite.Fie ca este vorba de joburi pentru cei cu studii superioare sau de oferte in domenii tehnice, romanii au la dispozitie locuri de munca in tarile UE, unde vor fi de 3-5 ori mai bine platiti decat in Romania. Unul dintre cele mai ofertante domenii pentru munca in strainatate este cel medical. Cum la noi in tara un medic rezident nu primeste mai mult de 300 de euro salariu, tot mai multi doctori aleg sa plece in tari precum Franta, Italia sau Belgia, unde salariile sunt cu mult mai mari, iar condiitile de lucru nici nu se compara cu cele de la noi.
De exemplu, un cabinet francez specializat in selectie de personal franco-roman cauta romani pentru a ocupa posturi in clinici in sudul Frantei.
Este vorba de 20 de asistenti medicali generalisti, 10 medici specializati in medicina generala-pneumologie-cardiologie-anestezie si terapie intensiva-gastroencologie-chirurgie vasculara-chirurgie ortopedie- chirurgie viscerala, chirurgie generala-geriatrie si gerontologie-medicina de urgenta. Asistentilor medicali li se va oferi statut de salariat, contracte pe durata nedeterminata, peste 23.500 de euro brut anual pentru incepatori, locuinta asigurata pentru 3 luni, invatamant gratis de limba franceza si, daca este necesar, asistenta in viata privata si profesionala pentru acomodarea in Franta.... mai mult
Luni, 07 Martie 2011, ora 22:46