beneficii
Beneficiile sociale vor fi calculate in functie de indicatorul de referinta de 500 lei
Toate beneficiile sociale vor fi raportate valoric la indicatorul social de referinta, in cuantum de 500 lei, si nu la alti indicatori cu o valoare mai mare, precum salariul minim, sistem decis la finalul anului trecut si in cazul indemnizatiei de somaj.
"Au fost modificate o serie de legi subsecvente Legii asistentei sociale, care intra in vigoare de la 1 ianuarie 2012. S-a stabilit ca toate beneficiile sociale se raporteaza la indicatorul social de referinta, care are valoarea de 500 lei, fara a fi modificate cuantumurile beneficiilor si indemnizatiilor sociale", a declarat purtatorul de cuvant al Guvernului, Ioana Muntean, conform NewsIn.
La finalul anului trecut, Guvernul a decis ca indemnizatia de somaj sa reprezinte 75% din valoarea indicatorului social de referinta, de 500 lei, si sa nu mai fie raportata la salariul minim, cuantumul indemnizatiei scazand ca urmare a modificarii sistemului de raportare.
Indicatorul social de referinta este definit in legislatie drept unitatea exprimata in lei la nivelul careia se raporteaza prestatiile banesti - cu exceptia indemnizatiei de somaj - suportate din bugetul asigurarilor pentru somaj in vederea incadrarii in munca a anumitor categorii de persoane.
Valoarea indicatorului social de referinta este stabilita in prezent la 500 lei. mai mult
Miercuri, 28 Decembrie 2011, ora 09:45
Lucrezi de Rusalii? Vezi ce beneficii ai
Angajatii care lucreaza de Rusalii, una dintre zilele inclusa pe lista sarbatorilor legale si prin urmare, zi libera, ar trebui sa primeasca de la angajator o zi libera, in urmatoarele 30 de zile sau spor la salariu de pana la 100% pentru aceasta zi.Cu toate acestea, angajatorul are o "portita de salvare" in prevederile noului Cod al muncii, noteaza Cotidianul.
Prevederile art. 134 (cel care reglementeaza zilele libere) "nu se aplica in locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii".
Angajatii romani se afla pe ultimele locuri din lume in ceea ce priveste numarul de zile libere pe care le primesc in afara celor de concediu, in contextul in care legea permite numai 11 zile libere pentru sarbatorile legale.
Conform legii, zilele libere sunt: 1 si 2 ianuarie, prima si a doua zi de Pasti, 1 Mai, prima si a doua zi de Rusalii, Adormirea Maicii Domnului, 1 decembrie, prima si a doua zi de Craciun, din care doua cad intotdeauna duminica (prima zi de Pasti si Rusaliile).
Anagajajtii din Japonia si din India primesc cate 16 zile libere anual, in timp ce angajatii din Marea Britanie si Olanda au doar 8 zile libere, in fiecare an. mai mult
Luni, 13 Iunie 2011, ora 13:37
Boc: Actiunile de combatere a evaziunii au inceput sa aduca beneficii
Primul-ministru Emil Boc a sustinut joi ca OUG 54 privind combaterea evaziunii a inceput sa aduca beneficii, incasarile suplimentare la buget prin aplicarea prevederilor ei putand fi cuantificate, transmite NewsIn. In sprijinul afirmatiei sale, primul-ministru a invocat cresterea incasarilor din TVA in semestrul II, cand OUG 54 a inceput sa-si produca efectele, comparativ cu perioada similara a anului 2009.
Daca in semestrul II din 2009, incasarile din TVA s-au cifrat la 17,2 miliarde de lei, in aceeasi perioada a anului 2010 au ajuns la 22,8 miliarde. Din aceasta diferenta, 4,6 miliarde de lei provin din cresterea nivelului TVA, insa un miliard reprezinta suma datorata intensificarii luptei impotriva evaziunii fiscale.
In ceea ce priveste accizele, Boc a aratat ca in semestrul I din 2010 incasarile au fost de 6,7 miliarde, in timp ce in semestrul II au crescut la 9,5 miliarde. Boc sustine ca, din aceasta diferenta, doar 0,2 miliarde provin din cresterea accizelor, restul fiind datorat tocmai OUG 54.
"Rezultatele acestor demersuri din aceste zile de a curati vamile de acte de coruptie si practici evazioniste se vor reflecta in incasari suplimentare la bugetul de stat. Asta inseamna ca vom avea resurse financiare suplimentare pentru ceea ce inseamna sustinerea investitiilor, a locurilor de munca, a platii obligatiilor sociale pe care statul le are. Acest Guvern, indiferent de piedicile pe care unii sau altii incearca sa le puna, va avea toleranta zero fata de actele de... mai mult
Vineri, 11 Februarie 2011, ora 00:13
Imigratia, benefica pentru economia SUA
Un studiu publicat luni in Statele Unite arata efectele benefice ale imigratiei asupra economiei americane, intr-o perioada in care criza economica si apropierea alegerilor au readus in atentia politica problema statutului imigrantilor, transmite AFP, precizeaza Mediafax."Datele arata ca, in ultima instanta, imigrantii sporesc capacitatea de productie a economiei americane, stimuleaza investitiile si favorizeaza o specializare care, pe termen lung, intensifica productivitatea", subliniaza acest studiu publicat de filiala bancii centrale (Fed) de la San Francisco.
"In conformitate cu ceea ce au aratat cercetarile anterioare, nu exista nici o dovada ca aceste efecte benefice au loc prin pierderea locurilor de munca ale unor persoane nascute in Statele Unite", adauga autorul, Giovanni Peri, profesor asociat la Universitatea California, din orasul Davis.
Precizand ca abordeaza un subiect "dezbatut cu pasiune", Peri afirma ca articolul sau, publicat in "Economic Letter", revista periodica a Federal Reserve din San Francisco, cuprinde cercetarile pe care le-a realizat singur sau in colaborare cu alti specialisti in 2009.
Peri sustine ca a analizat "sistematic modul in care imigrantii influenteaza productia totala, venitul pe angajat si locurile de munca pe termen scurt sau lung".
Potrivit acestuia, rezultatele "sugereaza ca economia ii absoarbe pe imigranti, sporind ocaziile de angajare, fara a determina excluderea persoanelor active nascute in Statele Unite".
Presedintele... mai mult
Marti, 31 August 2010, ora 12:13
Cum sa negociezi salariul si alte beneficii pentru un nou loc de munca
Dupa zeci de interviuri si zile stresante ai obtinut, in sfarsit, un job pe placul tau. Inainte de a semna contractul, gandeste-te serios la salariu si la alte beneficii aduse de noua ta slujba. De asemenea, inainte de a stabili salariul trebuie sa te interesezi de cateva aspecte. Chiar daca oferta pare in regula, nu este cazul sa te arunci cu capul inainte fara sa te asigura care este cel mai bun salariu si cel mai bun pachet de beneficii.In primul rand, intereseaza-te despre companie, deoarece este important sa afli pozitia financiara a societatii, te sfatuieste eHow. Aceste situatii financiare pot fi gasite pe Internet, pe site-uri de specialitate sau pe cele de stiri. Intereseaza-te ce salariu primeste o persoana ce ocupa acelasi post ca al tau la o firma asemenatoare. Exista, de asemenea, site-uri speciale, unde poti introduce pozitia, anii de experienta si inca alte cateva detalii si vei obtine un salariu orientativ.
De asemenea, sa nu uiti ca varsta si experienta conteaza foarte mult. Daca ai multi ani de experienta in spate, nu trebuie sa accepti acelasi salariu cu un student ce abia a iesit de pe bancile facultatii. Gandeste-te din timp la ce pachet salarial iti doresti si fa o lista cu aceste beneficii. Nu uita de asigurarea medicala si eventual unele servicii mai ieftine la o clinica particulata. De asemenea, discuta despre zilele de concediu. Unele firme nu respecta zilele legale de concediu, insa nu anunta de la inceput acest lucru.Acum este... mai mult
Joi, 29 Aprilie 2010, ora 01:41
1
Tabara: Inchiderea supermarketurilor duminica ar aduce beneficii consumatorilor si micilor magazine
Presedintele Comisiei de Agricultura, deputatul PDL Valeriu Tabara, a declarat vineri pentru NewsIn ca propunerea legislativa de inchidere a supermarketurilor in ziua de duminica ar putea fi depusa peste 10 zile, proiectul fiind menit sa stimuleze dezvoltarea magazinelor de cartier. Democrat-liberalul Valeriu Tabara a precizat, pentru NewsIn, ca reglementarea pe care o sustine alaturi de deputatul independent Valeriu Steriu, ar avea mai multe beneficii, atat pentru magazinele de cartier, cat si pentru consumatori.
"In primul rand, se blocheaza dezvoltarea unui anumit tip de monopol al supermarketeurilor, care se contureaza in acest moment in privinta comecializarii produselor agro-alimentare, cu consecinte atat asupra furnizorilor de produse, cat si a consumatorilor", a explicat Tabara, aratand ca numeroasele taxe din retelele de supermarketuri se reflecta in pretul produselor.
Deputatul a aratat ca o astfel de lege ar da posibilitatea dezvoltarii magazinelor mici si mijlocii care au activitate in zonele de cartier.
El a subliniat ca decizia de inchidere a supermarketurilor duminica ar fi favorabila cetatenilor, in conditiile in care preturile la produse ar scadea, iar controlul calitatii acestora ar creste, ca urmare a cresterii concurentei.
"In al treilea rand, angajatii supermarketurilor, care sunt platiti cu salariul minim, ar avea o zi libera si cred ca activitatea economica a hipermarketurilor nu ar fi afectata daca acestea ar fi inchise duminica", a mai spus... mai mult
Vineri, 09 Aprilie 2010, ora 15:51
2
Romanii si bulgarii sunt cei mai optimisti privind beneficiile adoptarii euro
Romanii si bulgarii sunt cei mai optimisti in privinta beneficiilor adoptarii euro, in randul a opt state foste comuniste membre ale Uniunii Europene, opinia generala fiind tot mai ezitanta fata de avantajele trecerii rapide la moneda unica, potrivit unui studiu Eurobarometru publicat luni.Ponderea cetatenilor din regiune care considera ca tara lor ar trebui sa intre in zona euro cat mai curand posibil a scazut la 25% in septembrie 2009, de la 28% in luna mai, transmite Reuters.
Proportia persoanelor convinse ca moneda unica trebuie adoptata cat mai tarziu a urcat in schimb de la 29% la 33%, potrivit sondajului efectuat la comanda Comisiei Europene.
Circa 36% dintre persoanele intervievate au afirmat ca intrarea in zona euro trebuie sa aiba loc dupa un anumit timp.
Sondajul a fost efectuat in Romania, Bulgaria, Cehia, Estonia, Ungaria, Letonia, Lituania si Polonia.
Intre cele opt state, doar in Ungaria si Romania ponderea celor care cred ca adoptarea euro trebuie sa se produca cat mai curand posibil este mai mare decat a celor care vor ca aderarea sa aiba loc mai tarziu.
"Comparativ cu sondajul anterior, numarul persoanelor care ezita in privinta adoptarii imediate a euro a crescut", se arata in studiu.
Sondajul arata ca oamenii sunt de acord cu politicienii ca pastrarea monedei nationale permite combaterea mai eficienta a crizei economice.
Sustinatorii euro afirma in schimb ca moneda unica protejeaza orice economie.
Cel mai mare scepticism a fost constat in Cehia, unde... mai mult
Marti, 26 Ianuarie 2010, ora 10:42
Cum sa ramai motivat cand beneficiile dispar
Anul 2009 i-a facut pe angajati si pe angajatori sa alerge dupa bani – la propriu. Bugetele au fost taiate, disponibilizarile sunt de actualitate si beneficiile s-au evaporat.La inceputul anului, 38% dintre angajatori au spus ca economia ii va forta sa ia decizii administrative radicale pe parcursul anului, potrivit unui studiu realizat de CareerBuilder.com. 65% dintre acei angajatori au indicat faptul ca vor micsora numarul evenimentelor sociale; 61% au anticipat renuntarea la calatoriile in scop de serviciu; 25% se asteptau ca beneficiile legate de sanatate sa fie reduse, iar 11% planuiau sa reduca alte beneficii. Alte domenii in care companiile au planuit sa reduca sau sa taie costurile cu privire la beneficii au inclus cafeaua, automatele cu mancare (34%), calatoriile pentru teambuilding (28%) si activitatile caritabile (21%).
Lipsa acestor beneficii ingreuneaza situatia multor angajati. Nu numai ca acestia lucreaza mai mult pentru a-si pastra joburile, dar trebuie sa invete sa faca mai mult pentru mai putin. Desi unii spun ca este greu sa iti motivezi angajatii in aceasta situatie, altii sustin ca nu ar trebui sa se concentreze strict pe aceste “imbolduri”, ci sa priveasca si imaginea de ansamblu.
“Cand beneficiile incep sa dispara, managementul renunta la ele deseori pentru a aloca resursele acolo unde este nevoie de ele, in alta parte. Banii economisiti renuntand la cumpararea cadourilor de Craciun pentru angajati, de exemplu, ar putea merge... mai mult
Miercuri, 18 Noiembrie 2009, ora 10:17
Asigurarile si abonamentele la clinici, beneficiile preferate de romani la slujba
Romanii prefera ca beneficii la locul de munca asigurarile si abonamentele la clinici, arata un studiu realizat de Mednet Marketing Research Center, informeaza NewsIn. "Mai mult de o cincime (21,5%) dintre angajatii bucuresteni si 19,1% dintre angajatii din provincie iau in calcul o asigurare privata de sanatate ca beneficiu suplimentar pentru care ar opta la locul de munca", a declarat Monica Cabat, coordonator proiect in cadrul Mednet, la Conferinta Nationala a Pensiilor Private.
Pensia privata facultativa se afla pe locul al treilea intr-un top al beneficiilor la locul de munca luate in calcul de romani, cu numai 11,3% dintre angajatii din Bucuresti si 10,2% dintre cei care lucreaza in alte localitati.
Abonamentele la o clinica medicala privata sunt preferate de 19,3% dintre angajatii bucuresteni si de 18,8% dintre cei din alte localitati din tara.
Studiul a fost realizat in perioada 2-14 aprilie 2009 si la el au participat persoane cu varste cuprinse intre 22 si 65 ani inclusiv, din Bucuresti si orase cu mai mult de 100.000 de locuitori.
Atat pentru bucuresteni, cat si pentru salariatii din provincie, cele mai putin atractive beneficii suplimentare sunt bonurile de cadouri, training-urile organizate de angajator si bonurile de masa.
Media contributiei lunare pe care respondentii ce intentioneaza sa contracteze o pensie privata facultativa ar fi dispusi sa o plateasca este de 135,34 lei in Bucuresti si 105,03 lei in provincie, se mai arata in studiu. mai mult
Miercuri, 14 Octombrie 2009, ora 17:03
Top stiri din Economie
Top stiri
Business24 nu este responsabil pentru continutul preluat din alte site-uri.