

Castigul salarial mediu nominal net a fost, in luna martie 2013, de 1.617 lei, in crestere fata de luna precedenta cu 64 lei (4,1%), potrivit datelor publicate luni de Institutul National de Statistica (INS).
Valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu nominal net s-au inregistrat in fabricarea produselor din tutun (5.645 lei), iar cele mai mici in hoteluri si restaurante (860 lei).
In luna martie 2013, castigul salarial mediu nominal brut a fost de 2.231 lei, cu 4,1% mai mare decat in luna februarie 2013.
Potrivit INS, in majoritatea activitatilor din sectorul economic, nivelul castigului salarial mediu net a fost mai mare decat in luna februarie 2013 ca urmare a acordarii de premii ocazionale (inclusiv premii trimestriale, pentru performante deosebite ori pentru sarbatorile de Paste), sume din alte fonduri (inclusiv tichete de masa si tichete cadou), realizarilor de productii ori incasarilor mai mari (functie de contracte).
Industria tutunului a avut cresteri salariale de aproape 20%
Cele mai semnificative cresteri ale castigului salarial mediu net au fost de 19,3% in fabricarea produselor din tutun, iar intre 10,5% si 18,5% s-au inregistrat cresteri ale salariului mediu net in industria prelucrarii nemetalelor, produselor farmaceutice, bauturilor si a produselor din hidrocarburi sau lemn.
Scaderile castigului salarial mediu net fata de luna precedenta au fost determinate de nerealizarile de productii ori incasarile mai mici (functie de... mai mult
Luni, 13 Mai 2013, ora 10:36

Un numar de 200 de salariati de la Oltchim au inceput luni a treia saptamana de proteste nemultumiti de faptul ca nu s-a rezolvat nicio revendicare in ceea ce priveste reluarea activitatii combinatului chimic.
"Maine vom merge la Bucuresti, poate ca vocea a 1.000 de oameni va fi ascultata de actualii guvernanti. Acestia trebuie sa realizeze ca in spatele celor 1.000 de oameni stau alti 10.000 pentru care inchiderea, falimentul Oltchim inseamna dezastru, inseamna o cadere in lant a altor agenti economici, inseamna Valea Plangerii aici la Ramnicu Valcea.
Romania ar trebui sa fie guvernata, dar daca ne uitam la Valcea sau la Mechel vedem ca asteptarile noastre sunt prea mari in raport cu ce poate clasa noastra politica face", a precizat liderul Sindicatului Liber Oltchim, Mihai Diculoiu.
Protestatarii vin marti la Bucuresti
Marti, peste 1.000 de salariati ai Oltchim din cadrul sectiilor din Valcea si Pitesti vor participa la un miting in Piata Victoriei din Bucuresti. Acestia sunt nemultumiti de neplata salariilor pe ultimele trei luni, de concedierile colective preconizate, de lipsa de strategie in ceea ce priveste repornirea combinatului la o capacitate de 65%.
Oltchim Ramnicu Valcea este cel mai mare agent economic din judet unde lucreaza aproximativ 3000 de salariati. Dupa 4 ani de pierderi, in vara anului 2012 combinatul a fost inchis. Ulterior a trecut printr-un proces esuat de privatizare iar la finalul lui octombrie a fost repornit la 5% capacitate.... mai mult
Luni, 08 Aprilie 2013, ora 11:03

Formularele 205, cele care au inlocuit din acest an vechile fise fiscale, se vor depune de angajatori si pentru salariatii care desfasoara activitati salariale in strainatate, potrivit modificarilor aduse normelor de aplicare a Codului fiscal.
De la 1 ianuarie 2013 angajatorii au obligati sa depuna, in locul fiselor fiscale, o Declaratie privind calcularea si retinerea impozitului pentru fiecare beneficiar de venit - formular 205.
Conform HG nr. 84/2013, actul normativ care a modificat Normele de aplicare a Codului fiscal, aceste declaratii fiscale vor fi depuse si pentru veniturile din salarii platite angajatilor pentru activitatea desfasurata de acestia in strainatate.
Citeste mai multe despre Noile fise fiscale se vor depune si pentru veniturile obtinute de salariati din strainatate pe Avocatnet.ro. mai mult
Luni, 01 Aprilie 2013, ora 15:05

Salariatii Electrica vor putea cumpara actiuni la filialele privatizate la un pret cuprins intre 3,17 euro si 45,26 euro pe actiune, in functie de filiala, mai mare decat pretul cu care statul si-a cedat actiunile in 2005 catre E.ON, Enel si CEZ, incasarile totale estimate depasind 190 milioane euro.
Estimarea de incasari este calculata pe scenariul in care Guvernul va decide sa vanda un numar de actiuni reprezentand exact 10% din capitalul social al fiecarei filiale.
In 2005, Electrica SA a privatizat patru filiale catre grupurile energetice E.ON (Germania), Enel (Italia) si CEZ (Cehia), iar in contractele de privatizare a fiecarei filiale, unele reorganizate ulterior in diferite entitati, a fost asumata vanzarea catre salariatii Electrica a unui pachet de "pana la 10% din actiuni", fara sa fie mentionat daca titlurile vor fi cedate de catre cumparator sau stat.
Pana in prezent, insa, niciun salariat nu a putut cumpara actiuni, intrucat termenele pana la care puteau realiza acest lucru au fost prelungite de la un an la altul, prin hotarari de guvern.
In cazul fostei Electrica Oltenia, preluata de CEZ, termenul prevazut de lege privind achizitia titlurilor a expirat in 2008 si nu a mai fost prelungit.
Un document obtinut de MEDIAFAX releva insa ca statul a decis sa pregateasca vanzarea actiunilor catre salariati si a calculat deja pretul pe actiune, ceea ce presupune ca operatiunea de vanzare va incepe chiar in acest an.
In document se arata ca statul poate... mai mult
Miercuri, 20 Februarie 2013, ora 16:50

Nivelul de crestere a salariilor globale ramane in continuare sub nivelul de dinaintea crizei, in conditiile in care scaderea salariilor medii din tarile dezvoltate nu a putut fi compensata de cresterea continua in economiile emergente, a anuntat vineri Organizatia Internationala a Muncii (ILO).
Potrivit raportului "Global Wage Report", elaborat de ILO, salariul real lunar la nivel global a crescut cu 1,2% in 2011, comparativ cu o crestere de 3% inregistrata in 2007 si un avans de 2,1% inregistrat in 2010. In plus, ILO avertizeaza ca, daca ar exclude China din calculele sale, salariul mediu real la nivel global a crescut cu doar 0,2% in 2011.
"Acest raport arata in mod clar ca in multe tari criza a avut un impact puternic asupra salariilor, si prin extensie, asupra muncitorilor", a declarat directorul general al ILO, Guy Ryder.
Raportul subliniaza insa ca impactul nu a fost unul uniform. Potrivit ILO, cele mai mari modificari au fost inregistrate in Europa de Est si Asia Centrala, care au trecut de la cresteri salariale de doua cifre inaintea crizei la o aterizare dura in 2009.
Diferentele intre regiuni sunt si mai evidente daca se analizeaza cresterea salariilor incepand din 2000 si pana in 2011. La nivel global, salariile au crescut cu un sfert in timp ce in Asia s-au dublat iar in Europa de Est si Asia Centrala aproape s-au triplat.
ILO estimeaza ca in tarile dezvoltate salariul mediu a scazut cu 0,5% anul trecut, iar prognozele pentru acest an arata... mai mult
Sambata, 08 Decembrie 2012, ora 09:10

Romanii care se afla pe lista "neagra" a somerilor sunt dispusi sa se angajeze chiar si pe bani mai putini, arata un studiu. Pretentiile salariale ale candidatilor la un job au scazut cu aproximativ 15% la inceputul lui 2012, fata de perioada similara de anul trecut.
Astfel, de la o medie salariala de 584 de euro, bani solicitati in 2011 de o persoana aflata in cautarea unui loc de munca, s-a ajuns la suma medie de 500 de euro, ceruta la inceputul acestui an, potrivit statisticilor MyJob.
Cea mai mare diferenta intre cerintele salariale s-a observat in Constanta, de 156 de euro: pretentiile salariale au scazut de la o medie de 692 de euro la una de 536 euro.
In Bucuresti diferenta este mai mica, in contextul in care si solicitarile medii nu erau unele prea mari. Astfel, daca in 2011 se cereau 568 de euro, acum s-a ajuns la o medie de 540 euro.
In Iasi diferenta dintre anul acesta si anul precedent este de 15 euro , de la 512 euro la 497 euro, in Sibiu de 52 de euro - 595 in 2011 vs 543 in 2012, iar in Craiova de 51 de euro de la 548 la 497 in 2012.
Romanii din Timisoara sunt dispusi sa accepte anul acesta salarii cu 32 de euro mai mici. Daca anul trecut, salariu cerut pornea de la 516 euro, anul acesta timosrenii sunt dispusi sa faca aceeasi munca pentru doar 484 de euro.
In Cluj-Napoca, salariul pentru care un clujean s-ar angaja este de 500 de euro spre deosebire de anul trecut, cand ar fi cerut un salariu mediu de 535 de euro.
Daca privim... mai mult
Marti, 24 Ianuarie 2012, ora 23:30

Salariatii din sectorul sanitar care sunt nemultumiti de salariul pe ianuarie sunt sfatuiti de Federatia Solidaritatea Sanitara sa depuna contestatii la unitatile in care lucreaza, care, daca nu sunt solutionate, sa fie urmate de chemarea angajatorului in instanta, potrivit NewsIn."Sunt sfatuiti sa recurga la acest gest toti salariatii care au un venit mai mic decat in luna decembrie 2009, cei care nu au beneficiat de evaluare in 2009, salariatii carora nu le-au fost incluse sporurile in salariul de baza ori nu le-au fost luate in considerare unele sporuri pe care le-au primit sau trebuiau sa le primeasca in 2009", precizeaza presedintele federatiei, Viorel Rotila.
Liderul sindicalistilor din Solidaritatea Sanitara spune ca acest demers face parte din prima etapa a programului de actiuni de protest stabilit impreuna cu celelalte federatii bugetare din cadrul C.N.S.Cartel Alfa.
Pe 17 februarie, angajatii Spitalului Clinic CF2 din Bucuresti au declansat un protest spontan, tot din cauza nemultumirilor legate de micsorarea salariilor.
Medicii si asistentele spuneau ca lefurile le-au fost reduse, in medie, cu 100 de lei.
Ei reclamau si faptul ca nu dispun de materialele necesare pentru a-si desfasura activitatea in conditii normale.
NewsIn a relatat, la sfarsitul saptamanii trecute, faptul ca, dupa acelasi model, multi angajati din Educatie au contestat deja veniturile mai mici din ianuarie 2010.
Potrivit sindicalistilor din invatamant, prin eliminarea diferitelor sporuri,... mai mult
Luni, 22 Februarie 2010, ora 11:12

Salariile cadrelor didactice pe luna ianuarie au scazut, in medie, cu 200-300 de lei fata de cele de anul trecut, motiv pentru care multi angajati din invatamant au depus contestatii la conducerea scolilor, urmand ca acestea sa fie solutionate in instanta, relateaza NewsIn."Atat profesorii, cat si personalul auxiliar si cel nedidactic, au primit salarii mai mici luna aceasta. Scaderile au fost chiar si de 30%, in medie cam 200-300 de lei a pierdut fiecare la salariu.
Suntem nemultumiti, normal ca suntem nemultumiti.
Am mai putini bani acum decat acum 30 de ani, cand m-am angajat.
Am depus toti contestatii la directiune, nu o sa stam cu mainile in san", spune un profesor de la Liceul Traian din Capitala.
Potrivit sindicalistilor din invatamant, prin eliminarea diferitelor sporuri, salariile angajatilor din domeniu au scazut cu pana la 25%.
Au fost eliminate sporuri ca fondul de premiere de 2%, salariul de merit de 15%, sporul de biblioteca de 15%, sporul de stabilitate de 15% si cel pentru conditii penibile, de 10% , in cazul personalului de curatenie.
"Cei mai afectati sunt personalul nedidactic. Sunt patiti oricum cu sume care se apropie de salariul minim pe economie, iar acum primesc si mai putin.
In cazul lor fiecare leu conteaza", a declarat, pentru NewsIn, secretarul general al Federatiei Educatiei Nationale (FEN), Constantin Ciosu.
Diminuarile salariale vin din proasta interpretare a Legii unice de salarizare, intrata in vigoare la 1 ianuarie, dar si din faptul ca... mai mult
Vineri, 19 Februarie 2010, ora 15:14

Angajatii institutiilor publice vor primi salariile pentru luna ianuarie dupa cum vor dori sefii acestora si nu cum prevede noua lege a salarizarii.Potrivit cotidianului Evenimentul Zilei, toate statele de personal cu noile salarii ar fi trebuit sa fie finalizate pana pe 4 februarie, insa nu toti ordonatorii de credite din tara au fost instruiti cum sa faca aceste calcule.
Sindicatele sustin ca Ministerul Muncii trebuia sa trimita o nota catre toate agentiile de prestatii sociale, in care sa se explice clar cum trebuie aplicata legea.
Potrivit presedintelui executiv al Federatiei Nationala a Sindicatelor din Administratie, Romel Neagu, "doar o parte dintre cei responsabili cu calculul noilor salarii au fost instruiti, cei mai putini dintre ei, in Capitala. [...] Oricum, cert este faptul ca, pana acum, fiecare a calculat cum a inteles". In aceste conditii, unii bugetari nu si-au primit toate drepturile salariale cuvenite potrivit legii.
"Spre exemplu, au fost astfel de probleme in domeniul Asistentei Sociale si in cel al Protectiei Copilului. Angajatii nu au mai primit sporul de tncordare psihica si pe cel de noapte, fiecare in valoare de 15% din salariu, pentru zilele de sambata si duminica lucrate", a explicat presedintele sindicatului "Forta Legii", Ringo Damureanu.
mai mult
Sambata, 06 Februarie 2010, ora 10:27