cariere
S-a deschis Targul Virtual 3D de Cariera Jobsinro
Cea de-a doua editie a Targului Virtual 3D de Cariera Jobsinro, organizat de Jobsinro se deschide luni si se va desfasura pe o durata de 10 zile, incheindu-se pe 30 noiembrie.
Aceasta editie a celui mai mare targ de joburi din Romania in ceea ce priveste numarul de CV-uri postate, prezinta o oferta de 2000 de joburi de la peste 25 de angajatori, precizeaza un comunicat al companiei organizatoare.
Printre companiile prezente in cadrul targului se numara Google Romani, Upc, Mega Image, Bitdefender, nestle, Lugera & Makler, Sistec sau Stefanini Tech Team.
De asemenea, organizatorii mentioneaza ca ofertele locurilor de munca sunt listate transparent si verificate ca valabilitate iar comunicarea dintre angajatori si candidati se va realiza prin 4 niveluri de chat.
La editia de anul trecut, targul a inregistrat 45.000 de vizitatori unici, avand 37 de companii cu oferte de angajare si 11.600 de CV-uri postate.
Candidatii se pot inregistra pe www.targ-virtual.ro sau pe www.jobsinro.ro. mai mult
Luni, 21 Noiembrie 2011, ora 13:03
Nu stii ce sa faci in cariera?
Putini dintre noi sunt cei care au cu adevarat o idee clara despre cum va arata cariera lor in viitor, iar cei care au deja o astfel de idee conturata, probabil ca au inceput deja sa urce pe scara ierarhica. Daca esti curios ce inseamna sa ai o viziune de ansamblu asupra carierei, tot ce trebuie sa faci este sa arunci o privire asupra anilor de experienta, sa afli ce vrei si ce nu mai vrei sa faci. O cariera ocupa o suprafata mare din viata unui om, unii ajung la cariere de peste 50 de ani, tocmai de aceea nu iti permiti sa stagnezi in nehotarare profesionala.
Da-ti seama ce vrei sa faci
“Vreau” este un cuvant foarte puternic si poate aduce schimbari pe orice plan, chiar daca ele nu se vor petrece peste noapte, scrie Monster.com.
Da-ti seama ce nu vrei sa faci
E greu sa iei o decizie cand nu esti hotarat. Daca iti este greu sa definesti ce iti doresti cu adevarat, atunci poti incerca varianta in care constientizezi ce nu iti doresti.
Formuland clar ce nu iti doresti sa faci, vei reusi mai usor sa ajungi la definirea lucrurilor pe care vrei sa le faci in viitorul tau profesional.
Lupta impotriva temerilor
Multi oameni se tem atat de tare ca nu vor obtine ceea ce isi doresc, incat nici nu mai indraznesc sa spuna ca isi doresc acel ceva.
In ceea ce priveste planurile de viitor profesional, oamenii nu vor spune ce isi doresc sa realizeze daca nu stiu cum vor face asta.
Este foarte important, insa, sa apelezi si la putina autosugestie si sa crezi in obiectivele... mai mult
Duminica, 17 Iulie 2011, ora 18:28
1
Vrei o cariera? Revizuieste-ti atitudinea
Atitudinea pe care o ai fata de locul de munca iti poate distruge cariera, pe termen lung. Studiile au aratat ca 97% din angajati au probleme de atitiudine care variaza de la incapacitatea de a fi de incredere, la conceptul “nu e treaba mea sa fac asta”, rezistenta la schimbare, lipsa de respect, egoism, pana la atitudinea pasiv-agresiva potrivit Eat Your Career.Una dintre cel mai des intalnite atitudini este tendinta de a face minimul necesar pentru a primi salariul, spunand mereu ca alte actiuni nu intra in aria de responsabilitate alocata.
Intr-adevar, exista limite la orice loc de munca si nu iti permiti sa iti asumi absolut tot ce ti se cere, insa ai putea sa faci macar un efort de a contribui la rezolvarea sarcinilor necesare echipei, chiar daca nu intra in responsabilitatile tale.
Obiceiul de a “fugi” de sarcini nu numai ca impiedica evolutia echipei din care faci parte, ci te va impiedica si pe tine sa realizezi cu succes unele obiective si are mari sanse sa iti distruga orice sansa la o cariera adevarata, in viitor.
Iata cum ar trebui sa iti impui limitele, fara a cadea victima mentalitatii de tipul “nu face parte din atributiile mele”:
Ajuta-i pe ceilalti atunci cand ai posibilitatea
Daca ai timp la dispozitie si chiar poti face ceva pentru a-i ajuta pe un coleg, nu ezita sa o faci, fara sa astepti o favoare in schimb.
Asteptarile tale ar putea aduce dezamagiri, pentru ca nu intotdeauna oamenii isi aduc aminte ca au fost... mai mult
Vineri, 01 Iulie 2011, ora 15:51
Ce riscuri merita sa iti asumi in cariera?
Afacerea pe cont propriu, schimbarea de cariera sau chiar refuzul unei promovari iti par nise optiuni nefavorabile pentru viitorul tau profesional, insa, in anumite cazuri, un risc atent calculat poate reprezenta cel mai adesea o treapta de evolutie in orice cariera.Iata cateva riscuri pe care merita sa ti le asumi, daca vrei sa faci ceva deosebit pe plan profesional.
Sa te reapuci de scoala
Asumarea responsabilitatii de a-ti sacrifica timpul si banii pentru o diploma care ti-ar oferi un job mai bun poate parea coplesitoare, dar si utila, de foarte multe ori.
Analizeaza cu atentie ce urmaresti prin aceasta intoarcere pe bancile scolii, daca vrei o marire de salariu sau daca urmaresti sa iti schimbi cariera.
Apoi discuta totul cu sefii tai, ei iti vor spune daca merita sa faci asta sau nu, pentru ca nu toate companiile tin cont de diplome in evaluarea personalului.
O schimbare de cariera
Nu rare sunt cazurile in care oamenii detesta ceea ce fac zilnic, dar nu pleaca pentru ca s-au obisnuit si se simt in siguranta in mediul respectiv, informeaza publicatia Monster.
Nefericirea vine din mai multe motive, cel mai des intalnit fiind faptul ca respectivul job nu pune in valoare pasiunile si interesele angajatului. Tocmai de aceea, a gasi jobul perfect pentru tine ar trebui sa fie o prioritate.
Documenteaza-te cu atentie inainte sa te indept spre cu totul alt domeniu, astfel incat sa iti faci o idee despre ce ti-ar oferi urmatorul job: fie ca este vorba de bani, fie ca este vorba... mai mult
Sambata, 25 Iunie 2011, ora 15:08
Cum sa nu alegi gresit in cariera? - Vezi sfaturile JA si Manpower
Obtinerea primului loc de munca poate fi dificila pentru tinerii absolventi care nu au inca din timpul scolii un model de succes, experienta relevanta si un consilier care sa ii plaseze corect in piata. Reprezentantii Manpower si Junior Achievement te ajuta sa intelegi ce iti cer angajatorii de fapt, cand te intreaba despre experienta.Junior Achievement si Manpower au realizat proiectul “Succesul profesional” , in care peste 200 de elevi de liceu din sase orase au beneficiat de sesiuni de pregatire pentru obtinerea primului loc de munca, dupa absolvire.
Iata cele mai importante sfaturi prezentate de initiatorii proiectului:
Tinerii trebuie “sa vada” succesul
Scoala nu poate oferi o imagine clara despre ce inseamna sa lucrezi intr-un anumit domeniu iar capacitatea lor de a furniza cunostinte trebuie dublata cu experiente din carierele celor care au atins un anumit grad de succes.
Tinerii au nevoie sa inteleaga diversitatea domeniilor si joburilor, pentru a-si putea orienta deciziile in cunostinta de cauza, este de parere Lucian Gramescu, Director Operational Junior Achievement Romania.
Un exemplu de succes poate sa-l faca pe elev sa inteleaga finalitatea unor activitati pe care le intreprinde la scoala sau in timpul liber si devine, automat, factor de motivare, potrivit reprezentantului JA Romania.
O cariera de succes inseamna cumul de cunostinte
O singura sursa de cunostinte nu este suficienta pentru a forma un profesionist. Invatamantul teoretic... mai mult
Miercuri, 22 Iunie 2011, ora 13:12
Obiectivele, in cariera: deziderate sau piedici?
Specialistii in HR te sfatuiesc in mod constant sa iti stabilesti obiective, daca doresti sa pastrezi o cale dreapta in cursul carierei tale. Stabilirea de obiective are un efect puternic asupra performantei la job, iar publicatia Forbes prezinta atat efectele pozitive cat si cele negative ale acestei strategii in viata ta profesionala.Marian Rujoiu, Manager Extreme Training este de parere insa ca stabilirea de obiective nu are dezavantaje."Si daca sunt obiective puternice, nu e absolut nicio problema. Chiar daca nu atingi tinta, cu cat e mai sus, cu atat te pozitionezi mai bine. Nu vad o pierdere in stabilirea de obiective", sustine acesta.Iata cateva dinte beneficiile pe care obiectivele bine stabilite le pot aduce in cariera ta:Obiectivele specifice inseamna realizari mai mariFoarte multe studii au aratat ca oamenii ating performante mai inalte atunci cand isi stabilesc un scop clar, concret exprimat prin obiective care lanseaza adevarate provocari, spre deosebire de situatiile in care obiectivele sunt vagi iar cea mai mare provocare este "sa faci tot ce iti sta in putinta".Competitia creste performantaOamenii au rezultate mai bune in momentul in care au in fata un competitor puternic, sunt de parere expertii in HR.Iata si cateva aspecte negative ale obiectivelor puternic marcate in dorinta de a atinge succesul profesional, enuntate de publicatia Forbes:Obiectivele care lanseaza o provocare incurajeaza comportamentul lipsit de eticaDorinta de a atinge un anumit obiectiv... mai mult
Luni, 21 Februarie 2011, ora 18:41
Cariere: cand un pas inapoi e o idee buna
Ideea de a face un pas inapoi in cariera ti-ar putea trezi un sentiment de involuare, insa specialistii in Resurse Umane sustin ca o astfel de alegere poate fi un catalizator pentru urmatoarele miscari profesionale care sa se integreze perfect intr-o perspectiva de ansablu a carierei tale, informeaza Monster.com. “Am intalnit oameni care desi castigau foarte bine, erau intr-o companie buna, au realizat ca au intrat pe o cariera cu infundatura si au ajuns intr-o pozitie din care nu mai puteau iesi. La un moment dat au decis ca e cazul sa plece din pozitia aia si sa accepte chiar o pozitie mai jos, pe un nou drum in cariera care sa ii duca mai sus. Lucrurile astea se intampla destul de rar, mai ales in ultimii doi ani cand posibilitatile de a-ti gasi un alt job sunt mult mai mici si cand companiile angajeaza mai degraba oameni cu experienta in domeniul pentru care au nevoie decat oameni care sunt in cautare de schimbare de cariera”, a declarat Vlad Dutescu, Managing Partner Sandler Training pentru Bloombiz.ro.Pentru a nu transforma aceasta miscare intr-un esec, trebuie sa stii care sunt motivele tale si cum ar trebui sa te “vinzi” in fata urmatorului angajator.Care sunt motivele taleNevoia de a-ti gasi un jobConditiile economice, situatia ta financiara si lipsa altor alternative te-ar putea determina sa accepti singura varianta disponibila, chiar daca asta inseamna un pas in spate, din punct de vedere profesional.Ai grija sa nu iti creezi singur... mai mult
Vineri, 11 Februarie 2011, ora 17:48
Cariera viitorului: cauta joburi care nu existau acum 10 ani
Daca stai sa te gandesti la ce activitati aveai acum zece ani vei realiza ca viata ta mergea perfect si fara o adresa de e-mail prin care sa tii legatura cu prietenii, ca exista cablul TV ca mijloc de divertisment dar si ca in mod sigur nu faceai cumparaturi online. Toate aceste facilitati de acum au dat nastere unor noi joburi, pe care la vremea respectiva nici nu ti le inchipuiai, iar expertii te sfatuiesc sa te gandesti de doua ori inainte sa te angajezi in domeniile "pe cale de disparitie", potrivit Jobs.aol.com. Tehnologia, schimburile culturale si schimbarile demografice au creat noi domenii in care poti face cariera de acum incolo, sustin expertii citati de Jobs.aol.com.
Iata cateva joburi interesante care sunt "in tendinte" in anul 2011, dar despre care nu avea nimeni idee in urma cu 10 ani.
Social Media Manager
Managementul comunitatilor online s-a dezvoltat odata cu site-urile de socializare precum My Space sau Facebook.
Pentru a avea succes, un Social Media Manager trebuie sa aiba aptitudini de comunicare scrisa, simtul umorului, sa fie empatic, sa aiba cunostinte de marketing si multa experienta in utilizarea retelelor sociale.
Manager "la distanta"
Angajatorilor li se pare mult mai convenabil sa le permita angajatilor sa munceasca de acasa, in primul rand datorita costurilor scazute pe care un astfel de contract il presupune.
Un manager poate coordona astfel o echipa care in alte situatii nu ar putea fi relocata, spun specialistii.
CSR Manager... mai mult
Joi, 03 Februarie 2011, ora 18:34
9 calitati care te vor lansa in cariera
Ca sa fii un om de succes trebuie sa ai experienta necesara, trebuie sa ai principii bine ancorate in realitate, sa fii persistent si determinat sa obtii ceea ce iti doresti. Exista insa foarte multi oameni inteligenti care pornesc agresiv pe calea profesionala si au in minte doar momentul final in care vor atinge succesul. Chiar daca miscarile lor sunt foarte bine gandite, majoritatii le lipseste finetea unor aptitudini, necesara pentru a ajunge in varf.Iata cateva trasaturi, calitati si cunostinte pe care trebuie sa le ai daca iti doresti sa atingi succesul in cariera ta.Gandirea deschisaPentru a avea rezultate impresionante, ai nevoie sa gandesti lucrurile din diferite perspective, sa inveti sa judeci intamplarile si dintr-un alt unghi decat cel evident.Incearca sa rezolvi problemele asa cum ar face-o un copil de 6 ani, intoarce-o pe toate partile si fa tot posibilul pentru a iesi din tiparele gandirii simpliste.Cand incerci sa gasesti solutia pentru o problema profesionala, du-te singur intr-un parc, in statia de metrou sau oriunde te simti tu mai bine si gandeste-te de ce au esuat celelalte solutii si ce a functionat pana acum. Schimba mediul in care stai mereu, schimba perspectivele, schimba-ti modul de gandire si astfel ai mai mari sanse de a gasi o idee absolut geniala, spun specialistii.Asumarea responsabilitatilorCand nimeni nu este dispus sa isi asume responsabilitatea, poti incerca sa fii tu acela.Asigura-te ca nu exagerezi cu sarcinile pe care ti le asumi, iar... mai mult
Vineri, 28 Ianuarie 2011, ora 18:04
Business24 nu este responsabil pentru continutul preluat din alte site-uri.