Articole despre "carte de business leadership"

A fi desemnat șeful unei echipe nu înseamnă că ești și liderul acesteia. Influența liderului informal asupra echipei este esențială pentru modul în care aceasta evoluează, motiv pentru

"Literatura este una dintre cele mai interesante si semnificative expresii ale umanitatii", spunea omul de afaceri american Phineas Taylor Barnum. Este o idee impartasita si de multi lideri din

Networking-ul e o mina de aur pentru orice antreprenor aflat la inceput de drum. O carte de vizita potrivita si o strangere de mana poate insemna enorm, iar o tanara venita in Romania tocmai din

Unul dintre cei mai recunoscuti cercetatori si autori in materie de inovatie, vine pe 3 noiembrie la Bucuresti la HR Innovation Conference, organizata de HR Club. Hal Gregersen este autor, speaker,

Primele luni ale anului 2015 ne vor spune incotro ne vom indrepta insa antreprenorii joaca un rol major in relansarea sustenabila a economiei, spun specialistii.

Anul 2014 sta sub semnul "experientei", pentru majoritatea afacerilor, asta inseamna ca simpla calitate a produsului pe care il oferi nu va mai fi suficienta. In plus, trebuie sa fii pregatit pentru

Gandirea ta este cea care determina succesul sau, dimpotriva, esecul zilei de maine. Cartea "Meditati! Teme de gandire pentru lideri" este o lectura inspirationala, care te invata cat de importanta

O carte despre ce inseamna organizarea timpului ar putea fi o lectura utila, in acest weekend, dar si pentru alte momente in care ai cateva ore libere la dispozitie.

Cele mai importante resurse ale momentului sunt propriile creiere, iar batalia dintre ele este "noul razboi rece", sustin autorii Jonas Ridderstrale si Kjell Nordstrom in cartea "Funky Business -

In locul elaborarii de strategii consistente in vederea cresterii economici, guvernele care au succedat pe la conducerea tarii in ultimii ani au preferat sa dezvolte teorii false si fanteziste. In

Richard Branson vorbeste despre o noua abordare catre care toate companiile trebuie sa se indrepte, fortate de imprejurari, dar si de solicitarile oamenilor din intreaga lume.

Daniela Cretu este un antreprenor si un coach de la care ai foarte multe de invatat: cariera si-a inceput-o in domeniul aviatiei si a continuat la Trezoreria Statelor Unite, apoi a preluat functii de

Ce lasa in urma sa un lider si ce semnifica de fapt sa lasi ceva in urma ta? Indiferent de domeniul in care activeaza o persoana, lucrurile pe care aceasta le face pot insemna mult mai mult si pot

Un lider adevarat are o anumita prestanta in fata celorlalti, este respectat fara a cere acest lucru si dezvolta legaturi puternice cu cei care il urmeaza. Stie sa ii valorifice pe ceilalti, iar

Deschiderea catre schimbare, flexibilitatea si curajul sunt doar cateva dintre trasaturile unui lider autentic, absolut necesare in contextul economic si social actual. Business24 iti recomanda

A fi un lider autentic nu inseamna doar a conduce o anumita structura, precum o organizatie, ci implica mai multe lucruri. Exista o distinctie intre liderii adevarati si cei care doar detin functii

Oamenii pe care ii ai alaturi de tine sunt foarte importanti: recunoasterea nu costa nimic, dar valoarea sa poate fi uriasa, sustine David Novak, CEO Yum!, in cartea sa "Taking People With You".

Cartea "The Monk and the Riddle" impartaseste lectii de viata valoroase si reuseste sa scoata in evidenta diferentele dintre leadership si management, pasiune si dedicatie, sau dintre succesul

Leadershipul se aseamana cu jazz-ul, fiind mai mult o arta decat o stiinta, sustine autorul cartii "Leadership Jazz", Max DePree. Aceasta similitudine este aplicata in cazul relatiei dintre un lider

Un lider are la dipozitie diverse cai pentru a conduce o afacere, iar una dintre abordari se refera la crearea unor legaturi cu cei din jurul lui si asumarea unor riscuri ridicate.

Leadershipul este innascut sau dobandit? Parerile sunt impartite in acest domeniu. James M. Kouzes si Barry Z. Posner, autorii cartii "The Leadership Challenge", sustin ca liderii nu se nasc, ci

Liderii adevarati stiu sa foloseasca si sa dezvolte abilitatile persoanelor cu care lucreaza, iar acest lucru este posibil datorita conceptiei pe care o au despre oameni.

Cartea lui Henry L. Thompson, "The Stress Effect: Why Smart Leaders Make Dumb Decisions--And What to Do About It" iti dezvaluie puterea si modul in care stresul submineaza luarea unor decizii bune si

Un lider trebuie sa aiba tot timpul in vedere relationarea lui cu ceilalti, pentru ca de acest lucru depind viitorul si succesul afacerii sale. A relationa bine cu ceilalti implica insa existenta

Cursurile de Executive MBA inseamna mai mult decat un MBA, si pot fi o alegere inteleapta pentru tine, daca ai cel putin trei ani de experienta manageriala si cauti un nivel de complexitate crescut

Fostul sef al diviziei Microsoft Romania, Silviu Hotaran, este de parere ca intr-o organizatie primii 20% dintre angajati reprezinta starurile firmei, care fac 80% din munca, afirmatie care coincide

Steve Jobs este un model de leadership interesant de studiat pentru manageri, lideri si antreprenori. Fostul CEO Apple a fost indragit de o lume intreaga, chiar daca, de-a lungul vietii, el nu a fost

Unii lideri sunt innascuti, insa cei mai multi au nevoie indrumare. In schimbul unei sume care inseamna mai putin decat salariul lunar al unui top manager, 4500 de euro, asociatia Erudio poate

Mult asteptata lansare a cartii A"Solutionarea conflictelor A- Cum sa construiesti relatii mai bune la locul de munca sau acasaA" a prof. dr. Daniel Dana se apropie cu pasi rapizi. Smartico Pro