Articole despre "coaching organizational"

54% dintre companiile unde coachingul este o activitate curenta inregistreaza niveluri inalte ale performantei, conform studiului Human Capital Institute (HCI) si International Coach Federation (ICF)

Oamenii toxici apar in aproape orice mediu iar la job, cu cat functia lor este mai inalta, cu atat echipa are mai mult de suferit. Marile companii au realizat amploarea acestui fenomen si au inceput

Stresul si oboseala sunt doua dintre cele mai comune probleme ale angajatilor romani, dar si ale managerilor si antreprenorilor din Romania.

40 de lideri au acceptat provocarea lansata de Comunitatea Liderilor Inspirati de a calatori printre "Lumini si Umbre in Leadership "si s-au intalnit, pe 8 noiembie, la cea de-a treia editie a

Ciclurile din natura se transpun si in mediul profesional. In acest sens, valorizarea corecta a provocarilor si schimbarilor intampinate in mediul de afaceri conduce la echilibrul, si implicit, la

In ziua de astazi avem nevoie de directori si manageri cat mai umani cu putinta, de oameni in pozitii de conducere care sa faca un pas inapoi si sa-si analizeze modul in care sunt prezenti in

Economia romaneasca are nevoie de lideri capabili sa aduca sustenabilitatea in mediul organizational, capabili sa provoace tiparele adanc inradacinate ale managementului traditional.

Programul de identificare si dezvoltare a talentelor trebuie sa ia in considerare faptul ca posibile talente pot fi identificate in propria companie sau in exteriorul acesteia.

In fiecare an, companiile care au implementat proiecte valoroase in domeniul HR se intrec in competitia Galei Premiilor de Excelenta in Resurse Umane. Anul acesta, 40 de companii asteapta data de 25

40 de companii care au implementat in 2013-2014 proiecte de resurse umane valoroase s-au inscris in competitia Galei Premiilor de Excelenta HR Club, unul dintre cele mai prestigioase evenimente de

De cand exista afaceri pe acest pamant, si chiar de dinainte, de cand au aparut primele centre de productie de bunuri, in aceste locuri s-au strans cel putin trei generatii care munceau si muncesc in

In articolul acesta se pare ca am deschis cutia Pandorei, deoarece am primit multe reactii de confirmare a unor comportamente nedorite regasite in diverse organizatii, altele de negare partiala.

Beneficiile percepute ale coachingului individual de catre liderii din organizatii au condus la implementarea unor programe de coaching de anvergura in cadrul companiilor si mai mult, odata cu

Profesorul, psihoterapeutul si expertul in coaching Giorgio Nardone va sustine Conferinta Internationala "Calarind propriul tigru", organizata de Centrul de Terapie Strategica din Romania.

Evaluarea angajatilor este o practica extrem de raspandita, folosita peste tot pe glob, in companiile mari, mijlocii si mici. De-a lungul timpului au fost dezvoltate o multitudine de instrumente care

Alexandra Popescu conduce Oxette, un business grecesc in Romania, care nu a fost afectat de situatia economica din Grecia, aflandu-se chiar in crestere, in 2012.

Leadershipul intuitiv devine o necesitate pentru tine, intr-o lume in care a te adapta la situatiile limita, sub presiune si chiar in situatii de conflict, intuitia ramane cea mai puternica arma pe

Daniela Cretu este un antreprenor si un coach de la care ai foarte multe de invatat: cariera si-a inceput-o in domeniul aviatiei si a continuat la Trezoreria Statelor Unite, apoi a preluat functii de

Oamenii pe care ii ai alaturi de tine sunt foarte importanti: recunoasterea nu costa nimic, dar valoarea sa poate fi uriasa, sustine David Novak, CEO Yum!, in cartea sa "Taking People With You".

Sa te "trezesti" intr-o pozitie de management poate fi un soc, oricata experienta ai avea in domeniul tau. Sub impulsul emotional ai tendinta de a-ti asuma toate task-urile si de a munci in exces. In

In orice echipa exista cel putin un angajat mereu nemultumit de tot ce se intampla in jurul lui si care reuseste sa-si indispuna zilnic colegii. Datoria managerului este sa supravegheze cat mai atent

Smartico Pro are placerea sa anunte prezenta in Romania a specialistului international in Tehnici de Mediere si Solutionarea Conflictelor, prof. dr. Daniel Dana. Specialistul american se va afla in

Cresterea stabila a programelor de training pentru diversitate, in cadrul corporatiilor americane, creeaza o "oboseala data de diversitate" printre angajati, mai ales din cauza metodelor ineficiente,

Mult asteptata lansare a cartii A"Solutionarea conflictelor A- Cum sa construiesti relatii mai bune la locul de munca sau acasaA" a prof. dr. Daniel Dana se apropie cu pasi rapizi. Smartico Pro

Smartico Pro a luat initiativa traducerii in limba romana a cartii A"Solutionarea conflictelorA" a prof.dr. Daniel Dana si organizeaza de asemenea si un seminar A"Medierea conflictelorA" dedicat

Vlad Nedelcu, Training Manager la Smartico Pro considera ca acest subiect nu este inca epuizat si se pot face inca multe lucruri in a trata conflictele.

Indiferent daca de-abia ati fost numit intr-o pozitie de conducere sau daca aveti deja ani de-a randul de cand gestionati echipe sau companii, aproape sigur v-ati lovit de aceasta dificultate: