compensatii
Disponibilizatii de la Posta Romana nu vor primi salarii compensatorii
Ministrul Comunicatiilor, Dan Nica, a declarat luni ca cei 1.029 angajati care urmeaza sa fie disponibilizati de la Posta Romana in prima etapa de reorganizare nu vor primi salarii compensatorii si ca este posibila anularea celei de-a doua etape, in care urmau sa fie date afara alte 5.500 persoane.
Peste 1.000 de angajati ai Postei Romane, dintre care 950 din cadrul conducerii, vor fi disponibilizati in prima etapa de reorganizare, urmand ca in cea de-a doua etapa sa fie concediate alte 5.500 de persoane, potrivit solutiilor propuse in Consiliul de Administratie al companiei
Nica a precizat ca spera ca incepand de luni sa fie demisi primii 100 de directori din companie si ca in zilele urmatoare vor primi deciziile de concediere si ceilalti angajati care urmeaza sa fie disponibilizati in prima etapa.
"Discutam cu sindicalistii pentru un act aditional la contractul colectiv de munca, astfel incat cei care vor fi demisi nu vor primi salarii compensatorii. Cred ca am fi prima tara care i-ar premia pe cei care au furat"., a spus Nica, care a mai mentionat ca costurile pentru plata salariilor compensatorii ar fi mult prea mari pentru posibilitatile Postei.
Potrivit acestuia, in prima etapa, pe langa persoanele care ocupa functii de conducere, va mai fi si personal TESA angajat dupa 1 ianuarie 2009.
"Vrem sa dam afara secretarele, purtatorii de mapa si agentii electorali angajati dupa ianuarie 2009", a precizat Nica.
In ceea ce priveste cea de-a doua etapa, Nica... mai mult
Luni, 21 Mai 2012, ora 13:14
1
Lehman Brothers: Compensatii financiare de 700 milioane de dolari inainte de faliment
Lehman Brothers a acordat, cu mai putin de un an inaintea falimentului rasunator din septembrie 2008, compensatii financiare intre 8 si 51 milioane de dolari pentru 50 dintre cei mai bine platiti angajati, totalizand peste 700 milioane de dolari.
Los Angeles Times citeaza documente depuse la tribunal in timpul falimentului Lehman, pierdute printre cele cateva milioane de pagini care descriu in detaliu cel mai zguduitor faliment din istorie, catalizatorul crizei financiare mondiale din 2008 - 2009.
Documentele arata lista celor mai bine platiti angajati ai bancii, care au primit intre 8 si 51 milioane de dolari in bani, actiuni si alte forme de remunerare.
Nu se stie insa daca angajatii au apucat sa vanda actiunile inainte de falimentul bancii.
Pachetele financiare generoase acordate cu numai cateva luni inainte de colapsul Lehman au provocat uimire in randul expertilor in compensarea angajatilor de top, evidentiind inca o data cultura banilor de pe Wall Street, care a avut o contibutie decisiva la declansarea crizei financiare.
"Multa lume o sa fie uimita de cat de bine erau platiti unii. Nu este o situatie in care doar cinci sau sase oameni primesc mult", observa un expert american in compensatii financiare.
Lehman Brothers a intrat in faliment in septembrie 2008, dupa pariuri masive pe credite ipotecare subprime care s-au dovedit fara valoare dupa caderea pietei imobiliare.
Documentele Lehman obtinute de Los Angeles Times ofera o perspectiva inedita... mai mult
Luni, 30 Aprilie 2012, ora 09:40
Ford Motor majoreaza compensatiile anuale ale membrilor conducerii cu 25%
Ford Motor a majorat compensatiile anuale acordate membrilor consiliului de administratie cu 25%, iar stra-stranepotul fondatorului grupului, Edsel Ford II, a primit o crestere de 29%, pentru activitatea sa de director si consultant, transmite Bloomberg.
Membrii conducerii de varf a Ford vor primi fiecare prime anuale de 250.000 de dolari, iar Edsel Ford 650.000 de dolari.
Ford a obtinut anul trecut un profit net de 20,2 miliarde de dolari, cel mai mare dupa 1998. Profitul a fost majorat de un castig de 12,4 miliarde de dolari rezultat din schimbari in contabilitate.
"Evaluam in mod regulat nivelul compensatiilor, iar in cazul board-ului am stabilit ca este necesara o crestere pentru a continua sa atragem si sa pastram talentele", a declarat Todd Nissen, purtator de cuvant al grupului.
Ford a redus la jumatate compensatiile directorilor, la 100.000 de dolari in 2006, cand Alan Mulally a devenit director general, iar grupul a imprumutat 23 de miliarde de dolari pentru restructurarea operatiunilor. Ford nu a acordat deloc compensatii in numerar in 2009, iar anul urmator a platit directorilor cate 200.000 de dolari, a spus Nissen.
Potrivit unui comunicat al Ford, 60% din compensatiile directorilor sunt platite in actiuni comune ale grupului.
Edsel Ford, in varsta de 63 de ani, a incheiat un contract de consultanta cu Ford in 1999 si este pentru prima oara cand compensatia pentru aceasta activitate este majorata.
Intre serviciile oferite de Edsel Ford se... mai mult
Miercuri, 22 Februarie 2012, ora 19:52
Proview ar putea cere compensatii de 2 miliarde de dolari de la Apple
Compania chineza care se judeca cu Apple pentru drepturile asupra marcii iPad in China ar putea cere compensatii de pana la doua miliarde de dolari, dupa ce in urma cu peste doi ani a vandut cu 35.000 de lire sterline marca grupului american.
Potrivit unor documente detinute de Apple, care includ emailuri si un contract, grupul a convenit cu Proview in urma cu peste doi ani sa cumpere drepturile asupra marcii iPad in mai multe tari. Pretul a fost de 35.000 de lire sterline (55.494 dolari la cursul actual), scrie Wall Street Journal (WSJ). Apple se judeca cu Proview in China pentru dreptul de folosire a marcii pe piata chineza.
Documentele par sa sustina afirmatiile Apple ca a cumparat drepturile pentru marca iPad de la Proview, o disputa cheie in procesul dintre cele doua parti, potrivit WSJ.
Un tribunal din Hong Kong a dat dreptate anul trecut Apple, insa o instanta din China continentala a sustinut cererea Proview la ultimul proces.
Proview, un producator de ecrane pentru PC-uri care a cerut protectie sub legea falimentului, sustine ca detine drepturile exclusive pentru marca iPad in China si a cerut oprirea exporturilor si importurilor de iPad-uri. O interdictie asupra exporturilor ar avea implicatii majore asupra Apple, intrucat grupul foloseste furnizori din China pentru multe din componentele folosite pentru iPad si alte produse vandute la nivel global.
Presedintele Shenzen Proview, Yang Rongshan, a declarat ca autoritatile din peste 30 de orase au... mai mult
Vineri, 17 Februarie 2012, ora 19:57
Angajatii de la Jucu vor primi cel putin trei salarii compensatorii
Angajatii Nokia Jucu vor primi cel putin cate trei salarii compensatorii, in urma incheierii negocierilor cu sindicatele, anunta compania finlandeza, intr-un comunicat transmis joi seara.
"In urma consultarilor, Nokia si reprezentantii sindicatelor au convenit in privinta pachetelor compensatorii care vor fi oferite tuturor angajatilor Nokia din fabrica de la Jucu, la finalul programului Bridge. Pachetele compensatorii sunt peste nivelul prevazut in clauzele contractului colectiv de munca actual, depasind prevederile legislatiei din Romania, si reprezentand trei salarii de incadrare pentru fiecare angajat in cauza, la care se adauga un salariu lunar pentru fiecare an de vechime in companie", se precizeaza in comunicat.
De asemenea, angajatii Nokia vor beneficia de o perioada de gratie intre ianuarie 2012 si sfarsitul lunii martie 2012, "o perioada platita care sa permita angajatilor care isi pierd locul de munca sa se adapteze si sa se concentreze asupra reangajarii".
Liderii de sindicat au fost multumiti de rezultatul negocierilor, compania fiind dispusa sa implementeze un program de responsabilitate sociala, Bridge, pentru sprijinirea angajatilor care isi pierd locul de munca.
"Acordul, care a fost conceput pentru a raspunde necesitatilor locale, include planul de masuri compensatorii. Nokia va oferi o gama extinsa de posibilitati angajatilor sai, constand in diverse mijloace de suport precum consultanta in vederea reangajarii, pachete de training si... mai mult
Vineri, 04 Noiembrie 2011, ora 08:56
EximBank prelungeste perioada de acordare a compensatiilor de dobanda
EximBank va continua sa acorde compensatii de dobanda si in perioada 2012 - 2014, in urma prelungirii valabilitatii acestei scheme de ajutor de stat, lucru care va permite agentilor economici sa-si reduca cheltuielile cu dobanda pe care o platesc la creditele de investitii.
Prin produsul "Compensarea partiala a dobanzii" oferit de EximBank, societatile comerciale pot recupera pana la 50% din dobanda platita la creditele de investitii contractate in lei de la orice banca comerciala. Perioada de implementare a acestei scheme de ajutor de stat urma sa-si incheie valabilitatea la finele acestui an, dar a fost prelungita pentru urmatorii doi ani, se mentioneaza in comunicatul de presa.
Presedintele EximBank, Ionut Costea a declarat ca aproximativ 10 milioane de euro s-au intors in conturilor companiilor care au apelat la EximBank pentru acest produs, compensatia de dobanda reprezentand un instrument de stimulare a accesarii creditului in moneda nationala si o sursa de lichiditati pentru societatile comerciale.
Compensarea de dobanda intra in categoria ajutoarelor de minimis (ajutor de stat permis in cadrul Uniunii Europene care poate fi acordat in limita unui plafon fara a fi conditionat de notificare si aprobare prealabila din partea Consiliului Concurentei si a Comisiei Europene) si valoarea maxima la care se ridica este de 200.000 de euro pe o perioada de pana la 3 ani fiscali.
Pentru obtinerea compensarii de dobanda poate aplica orice agent economic, dupa ce anul trecut... mai mult
Luni, 24 Octombrie 2011, ora 12:42
Angajatii de la Nokia vor primi plati compensatorii
Liderul sindicatului "Nokia Metal", Valentin Ilcas, a declarat, luni, corespondentului MEDIAFAX, ca negocierile sunt de durata si se vor intinde pe tot parcursul lunii octombrie."Am avut o intalnire cu reprezentantii Nokia Romania, negocierile sunt de durata, nu se rezolva totul intr-o jumatate de ora. Vom mai avea intalniri pe toata durata lunii octombrie. Vreau sa dau asigurari ca angajatii care vor fi disponibilizati vor primi plati compensatorii, desi acestea nu sunt cuprinse in contractul colectiv de munca.
Programul de acompaniament social al Nokia se va aplica si in Rominia. Cuantumul platilor compensatorii urmeaza sa fie stabilit dupa negocieri", a spus Ilcas.
Potrivit acestuia, sindicalistii de la Jucu asteapta sa primeasca din partea colegilor lor din Bochum informatii privind negocierile purtate cu reprezentantii Nokia dupa inchiderea fabricii din Germania.
Nokia va inchide fabrica de la Jucu, judetul Cluj, in cadrul unui program de eficientizare si reducere a costurilor, iar 2.200 de angajati isi vor pierde locurile de munca, deoarece unitatile de productie de mare volum din Asia sunt mai eficiente pentru grupul finlandez.
Grupul finlandez Nokia a inceput in februarie 2008 productia de telefoane mobile la fabrica din Jucu, investitia in fabrica ridicandu-se la 60 de milioane de euro.
Procedurile de inchidere a fabricii se vor derula pana la sfarsitul anului.
Liderii celor doua sindicate de la fabrica Nokia din Jucu, Valentin Ilcas si... mai mult
Luni, 10 Octombrie 2011, ora 13:48
21 de prioiecte ar putea compensa pierderile Nokia
Guvernul este in faza avansata de negocieri cu zece companii pentru a atrage investitii complementare in judetul Cluj, pentru a compensa pierderile generate de inchiderea fabricii Nokia de Jucu, a anuntat consilierul economic al premierului, Andreea Paul-Vass, dupa sedinta speciala a Guvernului. Numele acestor companii nu au fost insa prezentate, pe motiv ca exista conditii de confidentialitate, consilierul sustinand doar ca sunt investitori "foarte mari, strategici" in sectorul componentelor auto, potrivit Mediafax.
Ea a precizat ca Executivul are la dispozitie sase luni pentru a gasi "solutii compensatorii" pentru Cluj si a sustinut ca premierul Emil Boc a preluat, joi, coordonarea negocierilor cu 21 de investitori care si-au exprimat interesul de a intra pe piata romaneasca.
Aceste 21 de proiecte includ si cele zece companii pentru care negocierile sunt anuntate ca fiind in faza avansata.
"Este vorba de 21 proiecte potentiale in valoare de peste un miliard de euro, care ar putea crea peste 8.000 locuri de munca.
Totodata, la Ministerul Finantelor sunt in evaluare alte 20 de proiecte de investitii, care au depus cerere pentru acordarea de ajutoare de stat.
In acest ultim caz, este vorba de investitii de minimum 5 milioane euro fiecare, obligate in egala masura sa creeze cel putin 50 locuri de munca", a spus Vass, citata de Mediafax.
Valoarea totala a acestor proiecte aflate in evaluare la Ministerul Finantelor se ridica la 388 milioane euro.
Ea a aratat totodata ca... mai mult
Vineri, 30 Septembrie 2011, ora 07:35
Blejnar: Nu vom da salarii compensatorii celor disponibilizati
Angajatii ANAF care vor fi disponibilizati, in numar de 2000, nu vor primi salarii compensatorii, potrivit presedintelui ANAF, Sorin Blejnar. Lista cu cei care vor pleca va fi stabilita in 45 de zile, informeaza NewsIn.Blejnar a spus ca majoritatea angajatilor de la Garda Financiara vor primi luni, 20 iunie, preavize, urmand sa fie facute testari profesionale in baza carora sa se stabileasca salariatii care vor fi nevoiti sa plece.
Printre unitatile Garzii Financiare care vor primi luni preavize se numara cele din Bucuresti, Constanta, Ilfov.
"Nu se vor da salarii compensatorii. (...) Nu vor fi disponibilizari pe criterii sociale, ci doar pe criterii profesionale. Daca intr-o familie sunt doi angajati in institutie, iar ei nu au perfomante, ambii vor pleca acasa. ANAF si structurile sale nu pot mentine angajatii pe criterii sociale sau alte criterii . Va fi o testare profesionala, unde vom fi asistati de sindicate.
Testarea va fi in limita cadrului legal", a precizat Blejnar.
Presedintele ANAF a mai spus ca in termen de 45 zile se va stabili lista persoanelor disponibilizate la Garda, iar in 60 de zile la Vama.
"Atat din constatari personale, cat si din anumite semnale, nu sunt in totalitate multumit de activitatea profesionala derulata de unii angajati ai Fiscului.
Este un moment bun pentru a face curatenie in ceea ce priveste competenta profesionala. Unii dintre angajati nu au mai capabilitatea de a investiga fapte concrete de evaziune, ci se limiteaza la aplicarea... mai mult
Vineri, 17 Iunie 2011, ora 16:00
Top stiri din Afaceri
Top stiri
Business24 nu este responsabil pentru continutul preluat din alte site-uri.