concediu
Pregateste-te pentru concediu ca un adevarat profesionist!
Perioada de vacanta se pregateste din timp, incepand cu ordinea intre hartiile de pe birou si terminand cu programarea proiectelor, a mesajelor prin mail si activitatilor care urmeaza dupa concediu. Nu spune nimeni sa te dai peste cap in incercarea de a lasa totul perfect in ultima saptamana inainte a pleca, e suficient sa te organizezi putin.
O solutie ar fi o lista aranjata din timp, iar publicatia Monster a pregatit-o deja pentru tine:
Stabileste-ti prioritatile
Cu o luna inainte de a pleca in concediu , stabileste care sunt sarcinile care trebuie indeplinite in aceasta perioada si ce mai poate astepta.
Anunta-i pe cei cu care lucrezi
In cazul in care cultura companiei iti permite, organizeaza o sedinta sau suna-i pe oamenii importanti, pentru a-i anunta ca intentionezi sa pleci in concediu si care sunt indatoririle lor cat timp esti plecat.
Nu te baza pe mail, te sfatuiesc expertii Monster.
Asigura-te ca exista o ordine logica in documentele tale
Le-ai fi de mare folos colegilor si subordonatilor daca ti-ai organiza atat documentele reale, cat si cele virtuale.
Activitatile tale trebuie sa fie bine documentate si optimizate, astfel incat oamenii sa stie ce ai facut pana acum si pe cine sa contacteze cat timp tu esti plecat. Eviti astfel sa fii deranjat si in timpul liber.
Asigura-te ca echipa este coordonata si in lipsa ta
Tu esti cel care trebuie sa stabileasca cine conduce proiectul si cine supravegheaza activitatea subordonatilor pe perioada concediului tau.... mai mult
Duminica, 10 Iulie 2011, ora 12:00
2
Angajatii Postei, obligati sa intre in concediu fara plata
Fiecare angajat al Postei Romane va intra in concediu fara plata cate doua zile in fiecare luna, pana la finele anului, printr-o masura care vizeaza reducerile cheltuielilor cu pana la 7 milioane de lei, dar care va afecta peste 34.000 de angajati, anunta Mediafax."Decizia vizeaza toti salariatii Postei. Pentru a nu afecta activitatea companiei, fiecare salariat isi va lua doua zile de concediu fara plata in fiecare luna, pana la finele anului, prin rotatie.
Masura va reduce cheltuielile companiei cu 7 milioane de lei pe luna", a declarat pentru MEDIAFAX directorul general al Companiei Nationale Posta Romana (CNPR), Daniel Neagoe.Anul trecut, operatorul postal a avut pierderi de 29 milioane de euro, la o cifra de afaceri de 327 milioane de euro.La finele lunii mai, Neagoe a declarat pentru MEDIAFAX ca aproximativ 2.000 de salariati, reprezentand 6% din personalul Postei Romane, vor fi afectati de aplicarea unor masuri de restructurare operationala, inclusiv prin reducerea numarului de sucursale, o parte dintre acestia urmand sa fie disponibilizati.Conducerea Postei a bugetat suma de 36 milioane de lei pentru cheltuieli cu platile compensatorii aferente disponibilizarilor. mai mult
Marti, 14 Iunie 2011, ora 15:31
Steve Jobs intra in concediu medical
Din luna ianuarie a anului viitor, Steve Jobs, directorul general al companiei Apple, va intra in concediu medical, dar va participa la conferinta anuala a companiei, programata pe 6 iunie, anunta Mediafax. Anuntul Apple nu precizeaza care va fi rolul lui Jobs la conferinta, sau daca isi va relua activitatea.
Prezenta lui Jobs, supravietuitor al unui cancer pancreatic, va marca una dintre rarele ocazii in care a fost vazut in public, la un eveniment al Apple, de cand a intrat pentru a treia oara in concediu medical, la inceputul acestui an. mai mult
Marti, 31 Mai 2011, ora 16:27
Sfaturile lui Merkel: munciti mai mult si stati mai putin in concediu
In opinia cancelarului german, Angela Merkel, cetatenii din sudul Europei ar trebui sa munceasca mai mult si sa stea mai putin in concediu, astfel incat sa poata depasi criza financiara mai repede, relateaza RIA Novosti.Nu este vorba de a nu face imprumuturi, ci, pur si simplu, ca cetatenii anumitor state, mai ales Grecia, Spania si Portugalia, sa nu se pensioneze mai rapid decat germanii si sa faca aceleasi eforturi. Asta este foarte important", a declarat ea.
"O astfel de situatie este inadmisibila: avem o moneda comuna, dar vacantele anumitor europeni sunt foarte lungi, in timp ce ale altora sunt foarte scurte. Nu se mai poate asa", a spus cancelarul german Angela Merkel. Durata minima a concediilor in Germania este de 20 de zile pe an.
Marcata de datorii si suferind din cauza problemelor din sistemul sau bancar, Portugalia s-a adresat in aprilie UE si FMI pentru a obtine un ajutor financiar. UE a aprobat deja un plan de ajutor de 78 miliarde de euro, care asteapta acum aprobarea Bancii Centrale Europene si a FMI. Portugalia este deci a treia tara, dupa Grecia si Irlanda, care cere un ajutor financiar de urgenta. mai mult
Miercuri, 18 Mai 2011, ora 17:24
Ce inseamna un an fara concediu pentru cariera ta
Zilele de concediu fac parte dintr-un ritm normal de dezvoltare profesionala, chiar daca multi dintre angajati considera ca trebuie sa fie mandri de un an intreg muncit fara concediu. Mai mult decat atat, psihologii considera ca doar cateva zile din concediu nu pot fi suficiente, ci este nevoie de un concediu de lunga durata, si chiar o excursie in afara orasului pentru regasirea echilibrului si a energiilor necesare pentru a continua activitatea zilnica, intru-un mod profesionist.Un studiu realizat de diviziunea de HR a Manpower a aratat ca doar 46% din salariatii din Statele Unite nu si-au luat toate zilele de concediu in 2010, informeaza publicatia Forbes.Speriati de concedieri si aflati sub presiunea volumului de munca ramas, angajatii au considerat ca nu isi pot permite excursii si ca trebuie sa munceasca zilnic, pentru a-si pastra locul de munca in 2010.Nu doar specialistii in Resurse Umane, ci si terapeutii considera ca exista foarte multe motive pentru care ar trebui sa profiti de toate zilele de concediu prevazute in contractul individual de munca, in 2011.Marian Rujoiu, Manager Extreme Training recomanda in mod ferm luarea zilelor de concediu. "Lucrand intr-o companie, avand angajati, la noi concediul este obligatoriu. Nu sunt de acord sa se lase pentru viitor sau chiar la anul.Aici dau un sfat managerilor de HR, sefilor: nu este o idee tocmai buna sa ii tii zi de zi pe angajati la serviciu. Daca ai un sentiment de satisfactie, de implicare, exista un pret care... mai mult
Luni, 17 Ianuarie 2011, ora 17:17
Mamele pot opta pentru concediu maternal de 2 ani, dar cu indemnizatie de maxim 1.200 lei
Mamele vor avea posibilitatea sa opteze si pentru un concediu de doi ani pentru ingrijirea copilului, dar cu o indemnizatie maxima plafonata la 1.200 lei, a decis Guvernul.Premierul Emil Boc a anuntat, la finalul sedintei de miercuri a Guvernului, ca mamele vor putea opta pentru un concediu de ingrijire a copilului pentru o perioada de doi ani, dar cu o indemnizatie cuprinsa intre minimum 600 lei si maximum 1.200 lei.
Pentru un concediu de un an, indemnizatia maxima va fi de 3.400 lei.
Daca se intorc la munca inainte de sfarsitul perioadei de un an de concediu, vor beneficia de o prima lunara de 500 lei pentru intregul interval de pana la 24 luni.
Daca se intorc insa la munca dupa primul an de concediu pentru ingrijirea copilului nu vor mai beneficia de acest stimulent.
"Subliniez faptul ca s-a avut in vedere 75% din media veniturilor nete realizate pe ultimele sase luni, in oricare dintre variante, inclusiv la cei care se afla in momentul de fata in plata, iar de la 1 ianuarie, vor avea 75% din media veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni", a spus Boc.
Mamele aflate deja in concediu de crestere a copilului nu vor fi afectate de aceste modificari.
"In raport cu decizia de luni a Guvernului cu privire la indemnizatia de crestere a copilului, astazi, pe langa cele decise luni, am adaugat si optiunea pe care o acordam parintilor de a avea un concediu pentru ingrijirea copilului cu o durata de doi ani, dar cu o indemnizatie plafonata la 1.200 lei.
In concluzie,... mai mult
Miercuri, 08 Decembrie 2010, ora 18:32
Functionarii publici pot fi concediati si cand sunt in concediu
Functionarii publici vor putea fi concediati sau mutati pe alte posturi si in perioada in care acestia sunt in concediu de boala, in concediu de maternitate sau de crestere si ingrijire a copiilor, potrivit proiectului de modificare a Statutului functionarilor publici, anunta Mediafax.Ministerul Administratiei si Internelor a supus, joi, dezbaterii publice proiectul de Lege pentru modificarea si completarea Legii 188/1999 privind Statutul functionarilor publici.Potrivit proiectului de act normativ, dupa intrarea in vigoare a modificarilor la Statutul functionarilor publici va fi abrogat articolul 36 din Legea 188/1999, potrivit caruia "in perioada concediilor de boala, a concediilor de maternitate si a celor pentru cresterea si ingrijirea copiilor, raporturile de serviciu nu pot inceta si nu pot fi modificate decat din initiativa functionarului public in cauza".Totodata, proiectul prevede ca studiile universitare sau studiile de doctorat nu sunt considerate forme de perfectionare profesionala si nu pot fi finantate din bugetul de stat sau din bugetul local.Raportul de serviciu se suspenda de drept atunci cand functionarul public este incadrat la cabinetul unui demnitar, primar sau presedinte al consiliului judetean ori la cancelaria prefectului, precum si atunci cand este desemnat de catre autoritatea sau institutia publica sa desfasoare activitati in cadrul unor misiuni diplomatice ale Romaniei, unor organisme sau institutii internationale, potrivit proiectului de act... mai mult
Vineri, 03 Decembrie 2010, ora 09:41
Perioada obligatorie de concediu neintrerupt scade la 10 zile
Perioada in care angajatorul trebuie sa asigure fiecarui salariat concediul de odihna neintrerupt, pentru situatiile in care concediul este programat fractionat, va fi redusa de la 15 la 10 zile, propunerea fiind prevazuta in proiectul de modificare a Codului Muncii, obtinut de MEDIAFAX.Proiectul de act normativ prevede ca in cazul in care programarea concediilor se face fractionat, angajatorul este obligat sa stabileasca programarea astfel incat fiecare salariat sa efectueze intr-un an calendaristic cel putin 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt, fata de 15 zile, prevazute in legislatia actuala.
Proiectul de lege mai prevede ca daca, pe durata unui an calendaristic, angajatul a beneficiat de concediu de odihna cu o durata mai mare decat cea la care ar fi avut dreptul in raport cu activitatea prestata in anul respectiv, angajatorul va putea retine din salariul angajatului indemnizatia de concediu aferenta perioadei de depasire a duratei legale sau va putea opta pentru reducerea corespunzatoare a duratei concediului de odihna in anul urmator. mai mult
Luni, 29 Noiembrie 2010, ora 16:20
FSLI: Decizia autoritatilor locale de a recupera de la profesori banii de concediu este un abuz
Plata integrala a indemnizatiilor de concediu pentru cadrele didactice a fost facuta in conditiile legii, decizia autoritatilor locale de a recupera acum acesti bani fiind un abuz, a declarat, joi, presedintele Federatiei Sindicatelor Libere din Invatamant (FSLI), Simion Hancescu, citat de Mediafax."Consider ca plata integrala a indemnizatiilor de concediu a fost facuta in conditiile legii. Decizia autoritatilor locale de a recupera banii acordati este un abuz.
Tocmai de aceea inteleg nemultumirea colegilor din Dolj, care fac parte din FSLI si hotararea lor de a inceta activitatea in mod spontan.
FSLI este alaturi de cadrele didactice din Dolj, la fel cum si-au exprimat solidaritatea si alti colegi din tara", a spus Simion Hancescu, citat intr-un comunica de presa al federatiei.
Federatia Sindicatelor Libere din Invatamant face demersuri pentru recuperarea, in instanta, a banilor pe care angajatii din invatamant i-au pierdut dupa ce indemnizatia de concediu a fost redusa cu 25 la suta, a precizat Hancescu.
Profesorii din patru unitati de invatamant din Craiova, din cele noua care declansasera, miercuri, proteste spontane intrerupand activitatea in scoli, au continuat, joi, actiunea, nemultumiti de decizia primariei privind salariile de concediu, care ar fi fost incasate "ilegal".
Potrivit vicepresedintelui FSLI Dolj, Bogdan Manea, cadrele didactice de la Grupul Scolar "Matei Basarab" si scolile generale nr. 21, 36 si 22 au intrerupt, joi dimineata, activitatea nemultumite... mai mult
Joi, 11 Noiembrie 2010, ora 16:41
Top stiri din Bani
Top stiri
Business24 nu este responsabil pentru continutul preluat din alte site-uri.