

Organizatia Natiunilor Unite (ONU) pune la bataie peste 140 de locuri de munca in Elvetia, la sediul sau din Geneva, dar si in mai multe orase din lume, in domenii diverse. La aceste locuri de munca pot aplica inlusiv romanii care indeplinesc conditiile solicitate de organizatie.
Conditiile generale pe care le solicita ONU candidatilor sunt cunoasterea fluenta a limbii engleza si cunostinte de limba franceza. In ceea ce priveste domeniul de expertiza profesionala, dreptul, sociologia, economia si matematica sau statistica reprezinta cele mai solicitate domenii.
O importanta considerabila este acordata profilului moral al candidatului. Altruismul, integritatea, onestitatea, obiectivitatea in asumarea deciziilor reprezinta valori fundamentale ale Organizatiei Natiunilor Unite, pe care candidatii trebuie sa le impartaseasca, de asemenea.
In ceea ce priveste abilitatile, ONU doreste de la aplicanti sa demonstreze ca pot lucra in echipa, ca sunt creativi si ca isi doresc sa se perfectioneze. In plus, ei trebuie sa aiba diponibilitatea de a fi relocati oriunde in lume, inclusiv in zone defavorizate.
Cele mai multe oportunitati de angajare se gasesc in Geneva, New York, Beirut, Bangkok si Santiago de Chile. In cadrul acestor compartimente, principalul scop al angajatilor este dezvoltarea social-economica a zonei desemnate.
Salarii si beneficii
Posturile din cadrul ONU sunt structurate in mai multe categorii profesionale. Daca luam in calcul cea mai inalta... mai mult
Miercuri, 25 Aprilie 2012, ora 08:31

Deschiderea pietei muncii in toate tarile europene si pentru toti muncitorii din UE este una dintre masurile pe care comisarul Laszlo Andor le va dezvalui joi, in cadrul prezentarii propunerilor privind ocuparea fortei de munca in spatiul comunitar.
Prin aceasta propunere, Comisia Europeana vrea sa raspunda criticilor privind neluarea unor masuri pentru cresterea numarului locurilor de munca, in contextul in care piata muncii a fost afectata de programele de austeritate.
Masura Executivului de la Bruxelles va avea un impact pozitiv in special asupra romanilor si bulgarilor, carora mai multe tari le impun inca restrictii totale sau partiale pe piata muncii.
Totodata, Comisia ar putea sa impuna un plafon pentru salariile minime, astfel incat acestea sa asigure un nivel decent de viata. Plafonul urmeaza sa fie diferit in functie de sectoarele economice.
Comisia Europeana va prezenta, joi, un pachet de masuri privind ocuparea fortei de munca, care are drept scop identificarea oportunitatilor de creare de noi locuri de munca in sectoarele cheie ale economiei, cum ar fi economia verde, locurile de munca "albe" si sectorul TIC.
Romanii si bulgarii, printre cei mai avantajati
In ianuarie, rata somajului a atins un nivel-record de 10,8% in UE. Potrivit estimarilor, procentul va creste in perioada urmatoare.
Acest pachet de masuri va defini, de asemenea, modul in care fondurile europene vor putea fi investite pe termen lung in capitalul uman.
Obiectivul... mai mult
Marti, 17 Aprilie 2012, ora 09:29

Presedintele Traian Basescu a insistat, in discursul de la investirea ministrului Attila Korodi, pe necesitatea exploatarii resurselor naturale, singura posibilitate de a crea locuri de munca in urmatorii cinci ani.
"Poate o astfel de ceremonie ar trebui sa fie zero conflictuala si nu ma refer neaparat la desemnarea dumneavoastra, ci la faptul ca detineti un portofoliu vital care vizeaza in continuarea exploatarea resurselor Romaniei", a declarat Traian Basescu, adresandu-se noului ministru al Mediului, Attila Korodi.
Seful statului a precizat ca "in momentul de fata, Romania nu mai are resurse de a crea locuri de munca", motiv pentru care politicienii trebuie sa priveasca "cu responsabilitate la reluarea activitatii de minerit in domenii care prin evolutia pietelor fac, din nou, rentabila exploatarea unor resurse naturale".
Basescu a dat vina pe "demagogia" si "lasitatea" politicienilor pentru blocarea investitiei de la Rosia Montana.
"As vrea sa va spun ca, datorita demagogiei si lasitatii demnitarilor romani, investitia de la Rosia Montana sta blocata din 1997, iar in perspectiva imediata se prefigureaza procese extrem de costisitoare", a spus Traian Basescu, mentionand "artificiul" prin care CupruMin a avut profit anul trecut.
"Pur si simplu n-a facut investitii pentru deschiderea fronturilor in vederea exploatarii de suprafata in continuare. Artificial, domnii manageri si-au creat conditii sa incaseze probabil prime pentru profiturile realizate, dar... mai mult
Miercuri, 11 Aprilie 2012, ora 09:29
2
Costul unei zile de munca in Romania este de 314 milioane euro, suma reprezentand platile angajatorilor catre salariati, fata de 210 milioane euro in 2000, a declarat Valentin Pauna, director de resurse umane la Real Hypermarket, care anticipeaza o crestere a salariilor in 2012, an electoral.
Spre comparatie, in Elvetia o zi de munca, potrivit datelor prezentate de Pauna la conferinta "Profilul HR-ului in 2012", organizata de Ziarul Financiar , costa 500 de milioane de euro.
In Romania numarul angajatilor ajunge oficial la 4,6 milioane de persoane, din care 1,2 milioane in sectorul public, iar 3,4 milioane in mediul privat. Rata de angajare din Romania este de 59%, fata de media UE de 66%.
Elvetia are circa 4,6 milioane de angajati, la o populatie de 7,8 milioane de persoane, conform datelor oficiale.
Pauna preconizeaza pentru acest an o crestere a salariilor in Romania, atat in mediul privat, cat si cel public, indiferent de evolutia PIB, deoarece este an electoral.
"Anii electorali aduc vesti bune in ceea ce priveste cresterea cheltuielilor publice si salariile. Desi este putin probabil ca in 2012 cresterea PIB sa depaseasca procentajul de 2% din 2011, vom vedea o crestere a salariilor si la privat si in public", a adaugat Pauna.
Potrivit datelor prezentate de directorul Real, salariul mediu net in termeni reali a crescut din anul 2000 cu 72%, cel mai mare avans fiind inregistrat intre 2005 si 2008, de 43%, pe fondul introducerii cotei unice si al... mai mult
Miercuri, 28 Martie 2012, ora 16:46

Peste 500 de locuri de munca sunt oferite somerilor, la primul Targ dedicat exclusiv sectorului de constructii, care va avea loc pe 27 martie in Bucuresti.
Posturile listate de companii acopera aproape toate specializarile, angajatorii cautand de la zugravi, fierar-betonisti, dulgheri, pana la manageri de proiect, ingineri, sefi de santier, punand la dispozitie contracte atat pentru lucrari din tara cat si din strainatate.
Locurile de munca sunt oferite de aproximativ 30 de companii din sectorul de constructii intre care se numara Hidroconstructia, Romstrade, FC Costruct-Edil, Arabesque, Rotary Constructii, Constructii Erbasu.
Persoanele aflate in cautarea unui loc de munca beneficiaza si de posibilitatea de a se inscrie gratuit in singurul portal de recrutare din Romania dedicat exclusiv sectorului de constructii, http://www.picas.ro .
de locuri de munca este organizat de Fundatia Casa de Meserii a Constructorilor in cadrul proiectului 'Centre PICAS - Puncte de Informare, Consiliere si Asistenta Specializata pentru somerii si persoanele in cautarea unui loc de munca din sectorul de constructii, cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, 'Investeste in oameni!" mai mult
Duminica, 25 Martie 2012, ora 18:05

Castigul mediu al unui angajat din Administratia Fluviala a Dunarii de Jos va creste in acest an la 2.653 lei, fata de nivelul de 2.400 din 2011, in timp ce numarul prognozat al salariatilor este de 662, cu peste 100 mai putin decat in anul precedent.
Pentru 2012, Regia Autonoma Administratia Fluviala a Dunarii de Jos, aflata sub autoritatea Ministerului Transporturilor si Infrastructurii, estimeaza venituri totale de circa 79,3 milioane lei, in conditiile unor cheltuieli similare, potrivit bugetului de venituri si cheltuieli publicat joi in Monitorul Oficial.
Anul trecut, veniturile au fost de circa 76 milioane lei, nivel similar cu cheltuielile.
Cheltuielile de personal in 2012 vor ajunge la 30,7 milioane lei, in scadere fata de nivelul din 2011 estimat de 31,5 milioane lei.
Pe de alta parte, castigul mediu al unui salariat va fi de 2.653 lei, numarul angajatilor prognozat pentru finele anului fiind de 662.
In 2010, castigul mediu a fost estimat la peste 2.400 lei, cu un numar de circa 770 de salariati.
In ceea ce priveste proiectele din fonduri europene, in 2012 sunt previzionate peste 20,2 milioane lei, printre proiectele dezvoltate fiind imbunatatirea conditiilor de navigare pe Dunare intre Calarasi si Braila, pregatirea sectorului tehnic pe sectorul comun roman-bulgar, implementarea de sisteme de sprijin pentru lucrarile hidrografice de pe Dunare pentur asigurarea adancimilor minime navigabile. mai mult
Joi, 22 Martie 2012, ora 15:07

Serviciul Roman de Informatii selecteaza 28 de candidati pentru pregatirea acestora la Academia Tehnica Militara (ATM).
Cele mai multe locuri alocate SRI sunt in domeniul sistemelor informatice militare, in anul universitar 2012-2013, a informat serviciul special, conform Agerpres.
SRI are alocate 23 de locuri la Facultatea de Sisteme Electronice si Informatice Militare din cadrul ATM: 16 locuri la specializarea "Calculatoare si sisteme informatice pentru securitatea nationala", 5 locuri la specializarea "Transmisiuni" si 2 locuri la "Echipamente si sisteme electronice militare".
Alte 5 locuri sunt alocate SRI-ului la "Facultatea de Mecatronica si Sisteme Integrate de Armament": un loc la specializarea "Armament, aparatura artileristica si sisteme de conducere a focului", 2 locuri la "Munitii, rachete, explozivi si pulberi", un loc la "Blindate, automobile si tractoare", un loc la specializarea "Constructii si fortificatii".
Din totalul celor 28 de locuri alocate SRI la ATM, numai 3 sunt pentru fete.
Studiile dureaza 4 ani, iar absolventii vor fi incadrati la SRI ca ofiteri-ingineri.
Probele de concurs sunt limba engleza si matematica-fizica, la care se adauga probele eliminatorii: interviu de selectie, evaluare psihologica preliminara, teste de inteligenta, examinare medicala si probe sportive.
Candidatii trebuie sa aiba diploma de bacalaureat si varsta de pana la 23 de ani impliniti in cursul acestui an.
La acestea se adauga mai multe conditii,... mai mult
Sambata, 17 Martie 2012, ora 14:15

Costurile totale pentru o ora de munca in Romania au crescut in ultimul trimestru din 2011 cu 8,6% fata de perioada similara din 2010, al doilea ritm de crestere din Uniunea Europeana (UE), dupa Bulgaria, arata datele publicate joi de Eurostat.
Pe ramuri de activitate, costurile orare cu salariile si cu celelalte cheltuieli non-salariale s-au majorat in industrie cu 8,4% pe an, in constructii cu 8,1% pe an, in timp ce in sectorul serviciilor s-a raportat o crestere anuala de 8,8%.
La nivelul UE, costurile cu forta de munca au avansat in perioada octombrie-decembrie 2011 cu 2,7% fata de perioada similara din 2010, iar in zona euro cu 2,8%.
Pe ramuri de activitate, costurile cu ora de munca au crescut in UE cu 3,2% in industrie, cu 2,7% in constructii si cu 2,5% in servicii, in timp ce in zona euro, costurile au fost cu 3,3%, 2,6%, respectiv 2,6% mai mari.
Dintre tarile membre ale UE, Bulgaria a avut cea mai mare crestere a costurilor cu forta de munca in trimestrul IV din 2011, de 12,6%%, fata de aceeasi perioada din 2010. Scaderi au fost inregistrate in Irlanda si Portugalia (-1,7% in ambele tari) si Slovenia (-0,3%). mai mult
Joi, 15 Martie 2012, ora 13:15

Romania trebuie sa finalizeze, pana pe 15 aprilie, planul national pentru locurile de munca, decizie luata la nivelul Uniunii Europene si care se aplica pentru toate statele membre, a declarat miercuri Ministrul Muncii, Claudia Boghicevici.
"Romania trebuie sa elaboreze, pana pe 15 aprilie, planul national al locurilor de munca, fiind o decizie luata la nivelul Uniunii Europene, astfel ca fiecare stat trebuie sa finalizeze acest plan".
"Unul din obiectivele noastre legate de acest plan este de a asigura tinerilor in maxim patru luni de la finalizarea studiilor un loc de munca sau stagii de formare profesionala prin intermediul parteneriatelor cu institutiile private", a precizat ministrul Muncii in cadrul evenimentului IMM Forum.
Boghicevici a adaugat ca a fost infiintata o comisie a locurilor de munca care va functiona la nivelul fiecarui judet, comisie care va elabora o serie de masuri pentru mediul de afaceri.
"Am infiintat o comisie a locurilor de munca prin intermediul careia se vor elabora masuri cu impact pentru mediul de afaceri. Sindicatele, ONG-urile, patronatele sunt alaturi de noi si vrem sa folosim expertiza acestora. Vrem sa facem impreuna planul de formare profesionala si vrem sa identificam problemele legate de partea de pensii sau inspectia muncii".
"Vrem ca aceasta comisie sa fie un canal de comunicare intre Guvern si IMM-uri. Prima tema de dezabatere este legata de planul national pentru locurile de munca", a precizat ministrul Muncii,... mai mult
Miercuri, 14 Martie 2012, ora 16:58