Articole despre "despre comunicarea organizationala"

Urmează să participi la o întâlnire de afaceri cu angajatorul sau cu un client? Atunci expresia "dress to impress" trebuie să ți se aplice! Ca și în cazul unui interviu, ținuta pe care o

Automatizarea în cadrul companiilor enterprise variază foarte mult de la simpla gestionare a sarcinilor repetitive și - mai nou - până la implementarea soluțiilor complexe de Inteligență

Aproape ca ne gandim cu nostalgie la inceputul anului 2020 cand lupta continua pentru oamenii valorosi a insemnat "doar" o competitivitate intensa pe piata muncii. Atragerea si retentia era dificila

Companiile se dezvolta astazi intr-o economie bazata pe experiente, o noua lume in care exista o stransa legatura intre experientele pe care le au angajatii la locul de munca si rezultatele de

In perioada 5-6 noiembrie 2019, BusinessMark a organizat la Cluj-Napoca o noua editie a HR VIBES la Grand Hotel Italia.

Cel mai bine vezi schimbarea intr-o companie atunci cand faci reconfigurarea arhitecturii organizationale. Cel mai subtil insa o vezi atunci cand faci diversificarea rolurilor pe care fiecare

In ultimii ani, departamentul de HR a trecut prin schimbari majore. Astfel, domeniul Resurselor Umane este intr-un continuu proces de evolutie si adaptare, fiind constant supus numeroaselor provocari

40 de lideri au acceptat provocarea lansata de Comunitatea Liderilor Inspirati de a calatori printre "Lumini si Umbre in Leadership "si s-au intalnit, pe 8 noiembie, la cea de-a treia editie a

Sa fii lider inseamna, de cele mai multe ori, sa stai in lumina. Dar orice lumina creeaza o umbra daca nu exista o lumina compensatorie. Poti sa le gestionezi corect, ca lider, ca sa-ti pui in

Dezbaterea Nationala Smart City 2017-2020.Nevoi - Solutii - Metode a reunit la Bucuresti pe data de 30-31 mai, reprezentanti ai peste 30 de administratii publice locale, specialisti IT&C, companii

In data de 25 mai va avea loc la Sala Auditorium a Palatului Regal din Bucuresti evenimentul international BD HR Summit 2017, organizat de Business Days in colaborare cu Academia de HR, in cadrul

De cand exista afaceri pe acest pamant, si chiar de dinainte, de cand au aparut primele centre de productie de bunuri, in aceste locuri s-au strans cel putin trei generatii care munceau si muncesc in

Operatorii din telecomunicatii sunt nevoiti sa-si repozitioneze modelele de business si sa se adapteze noilor roluri determinate de numarul tot mai mare de tehnologii noi, altfel risca sa nu

Adrian Dinu, COO-ul librariei online Elefant.ro, iti recomanda cartea "Musai List" scrisa de Octavian Pantis, in acest weekend.

Membrii echipelor de management din marile companii au nevoie de diferite aptitudini de leadership pe care sa le puna in aplicare in functie de circumstantele in care isi desfasoara activitatea. Daca

Chiar daca organizatia pe care o conduci nu este una foarte mare, trebuie sa stii ca angajatii reactioneaza in acelasi mod, indiferent de mediul in care lucreaza. Demonstreaza-le ca esti interesat de

Atunci cand cariera ocupa un loc important in viata ta, intampini momente in care simti nevoia sa fii sustinut, apreciat si incurajat in deciziile pe care le iei. Relatia cu un mentor este extrem de

Mariana Nicolae, Prodecan A.S.E

Asteptarile pe care le ai de la oameni si asteptarile pe care acestia le au de la sine sunt factorii-cheie care influenteaza performanta la locul de munca. Cunoscuta ca efectul Pygmalion si respectiv

Interviu: AURORA LIICEANUDr. Aurora Liiceanu este membra a Societatii Academice Romane, Senior Researcher la Institutul de Psihologie al Academiei Romane si Psiholog la Institutul National de

Salariile middle managerilor si ale muncitorilor vor inregistra cele mai mari cresteri salariale anul acesta, pe fondul deficitului accentuat de pe aceste pozitii, se arata in ultimul studiu salarial

Orice relatie de afaceri se bazeaza in proportie de 92 % pe comunicarea nonverbala, in timp ce componenta verbala a comunicarii detine un procent de doar 8%, explica Mihaela Stroe, specialist in

Vlad Nedelcu, Training Manager la Smartico Pro considera ca acest subiect nu este inca epuizat si se pot face inca multe lucruri in a trata conflictele.

Una dintre cele mai importante intrebari care sta la baza gandirii manageriale este "Cum devenim inovatori?".