evaluare
Romania, sub lupa creditorilor internationali. Incepe a patra misiune de evaluare
A patra misiune de evaluare a Acordului Stand-by de tip preventiv incepe miercuri la Bucuresti. Delegatia este formata din reprezentantii Fondului Monetar International, Comisiei Europene si Bancii Mondiale.
Delegatia se va afla la Bucuresti pana pe 6 februarie si va avea intalniri cu autoritatile romane, precum si cu reprezentantii partidelor politice, ai sindicatelor, mediului de afaceri, bancilor si societatii civile.
Concluziile misiunii vor fi transmise dupa incheierea vizitei.
Misiunea anterioara a delegatiei comune a FMI, Comisiei Europene si Bancii Mondiale a avut loc in perioada 25 octombrie - 7 noiembrie 2011, pentru a treia evaluare a politicilor bugetare in cadrul acordului stand-by de tip preventiv cu Romania.
La incheierea evaluarii de la finele anului trecut, seful misiunii FMI pentru Romania, Jeffrey Franks, a apreciat ca autoritatile au reusit sa indeplineasca toate conditionalitatile cerute de Fond si se afla in parametri stabiliti cu acesta.
Acordul Stand-By dintre Romania si FMI a inceput la 31 martie 2011 si este unul de tip preventiv, ridicandu-se la 3,1 miliarde DST, respectiv 3,6 miliarde de euro, reprezentand aproximativ 300% din cota pe care Romania o are la FMI.
Noul acord cu FMI va dura 24 de luni, urmand sa se deruleze concomitent cu un nou acord preventiv cu Uniunea Europeana, in valoare de 1,4 miliarde de euro, precum si cu un imprumut de 0,4 miliarde de euro de la Banca Mondiala.
Toata suma, de 3,6 miliarde euro,... mai mult
Miercuri, 25 Ianuarie 2012, ora 09:36
Germania cere infiintarea unor agentii de evaluare europene
Europa trebuie sa infiinteze agentii independente de evaluare financiara si sa nu se mai bazeze exclusiv pe cele din Statele Unite, a declarat ministrul german de externe Guido Westerwelle duminica, dupa ce Standard&Poor's a scazut saptamana trecuta ratingul mai multor tari din UE.
"Este timpul ca Europa sa dovedeasca faptul ca este capabila sa faca fata agentiilor de rating", a spus Westerwelle in cursul unei vizite in Grecia.
Pietele din Europa abia au avut timp sa respire, inainte ca deciziile agentiilor de rating sa le arunce inapoi in nesiguranta, a subliniat el.
"Este foarte important sa dam acordurilor si pacturilor (europene - n.r.) o sansa realista (de a functiona - n.r.). Aceasta este singura metoda prin care puntem recastiga increderea pietelor", a afirmat Westerwelle.
Standard & Poor's a scazut ratingul a noua tari din zona euro vineri, insistand ca liderii regiunii nu depun suficiente eforturi pentru a rezolva criza datoriilor suverane.
S&P a scazut ratingurile Frantei, Austriei, Maltei, Slovaciei, Sloveniei, Italiei, Spaniei, Portugaliei si Ciprului.
Germania, cea mai puternica economie din Europa si principalul contribuitor la fondul de salvare al UE, precum si Finlanda, Olanda si Luxembourg, si-au mentinut ratingul AAA.
Bursele europene au deschis in scadere luni. mai mult
Luni, 16 Ianuarie 2012, ora 15:32
1
FMI si CE vin intr-o misiune de evaluare la Ministerul Finantelor
Gheorghe Ialomitianu, ministrul Finantelor Publice, a anuntat luni, la sediul PDL, ca MFP se pregateste pentru prima misiune de evaluare a FMI si CE din acest an.
"La sfarsitul acestei luni avem prima evaluare din acest an. Ministerul Finantelor si-a facut temele, ne-am incadrat in deficit bugetar de pana la 4,4% (in 2011, n.r.), am platit arierate intr-o suma foarte mare, deci MFP si-a facut treaba", a declarat Ialomitianu.
Pentru acest an, ministrul de Finante a precizat ca "principala prioritate a MFP o reprezinta o executie bugetara foarte buna".
"Avem o provocare foarte mare, de a ne incadra intr-un deficit sub 3%, lucru care este realizabil. Eu cred ca putem sa-l executam (bugetul, n.r.) in conditii foarte bune", a mai aratat Ialomitianu. mai mult
Luni, 09 Ianuarie 2012, ora 13:56
Se liciteaza evaluatorul Postei Romane, in vederea privatizarii
MCSI va organiza licitatia pentru achizitia de servicii de evaluare a Postei Romana in vederea redresarii economice si manageriale prin privatizare, respectiv majorare de capital, cu un investitor strategic.
Ministerul Comunicatiilor si Societatii Informationale a publicat vineri, 16 decembrie, pe site-ul ministerului, anuntul de participare la procedura de atribuire a contractului de achizitie publica.
"Obiectul contractului il constituie achizitionarea de servicii de evaluare a Companiei Nationale Posta Romana in vederea redresarii economice si manageriale prin privatizare(majorare capital social) cu un investitor strategic care va deveni si actionar minoritar", se precizeaza in comunicat.
Termenul limita de depunere a documentatiei este 22 decembrie, ora 12.00, iar valoarea contractului se ridica la maxim 15.000 euro, TVA inclus.
Licitatia va fi organizata de Ministerul Comunicatiilor pe 22 decembrie. mai mult
Vineri, 16 Decembrie 2011, ora 18:25
FMI aproba prima evaluare a Romaniei
Prima evaluare a noului acord de tip preventiv cu FMI a fost aprobata, iar Romania urmeaza sa primeasca a doua transa de 480 de milioane de euro, informeaza Mediafax.Oficialii FMI au evaluat luni indeplinirea criteriilor cantitative de performanta pentru primul trimestru al acestui an, precum si unele masuri de reforma pe care autoritatile s-au angajat sa le adopte pana la data board-ului.
La precedenta evaluare, din luna martie, autoritatile romane au decis sa prelungeasca programul cu FMI printr-un acord pe doi ani de tip preventiv, ceea ce presupune ca banii nu vor fi accesati decat in situatii de urgenta.
Atunci, FMI a pus la dispozitia Romaniei o prima transa in valoare de 60 de milioane de drepturi speciale de tragere (67 milioane euro).
De altfel, autoritatile romane au decis ca nici ultima transa din vechiul acord, de aproximativ un miliard de euro, sa nu fie accesata, rezerva Bancii Nationale a Romaniei fiind suficienta.
Noul acord de tip preventiv are o valoare de 3,09 miliarde DST (circa 3,5 miliarde de euro), respectiv 300% din cota pe care o are Romania la FMI.
Pana la finele anului, FMI ar mai putea pune la dispozitia Romaniei inca doua transe, in valoare de 480 de milioane de euro fiecare. mai mult
Luni, 27 Iunie 2011, ora 23:52
FMI amana evaluarea Romaniei. Vezi de ce
Fondul Monetar International (FMI) a amanat prima evaluare din cadrul noul acord stand-by incheiat cu Romania, pentru luni, 27 iunie, desi fusese programata pentru vineri, 24 iunie, anunta Mediafax.Potrivit calendarului FMI, in cadrul sedintei va fi analizata si cererea Romaniei de modificare a unor criterii de performanta.
O misiune comuna a FMI, Comisiei Europene si Bancii Mondiale s-a aflat la Bucuresti in perioada 27 aprilie-9 mai pentru prima evaluare a noului acord.
In scrisoarea de intentie catre Fondul Monetar International, Guvernul s-a angajat ca pana la data board-ului sa adopte ordonanta privind restructurarea ANAF, sa inventarieze toate arieratele companiilor de stat si sa prezinte o noua formula de calcul a tarifelor la gaze naturale, care sa evidentieze mai bine evolutiile de pe plan international.
Executivul s-a angajat, printre altele, sa elimine subventiile la energia termica cel tarziu pana la sfarsitul lunii august si sa desfiinteze in vara acestui an peste 7.000 de posturi din societatile feroviare, companiile energetice si Posta Romana. mai mult
Marti, 21 Iunie 2011, ora 15:13
Vezi cum vor fi evaluati angajatii Ministerului Economiei
Guvernul a emis un ordin privind aprobarea criteriilor de evaluare a performantelor profesionale pentru personalul angajat cu contract individual de munca din cadrul aparatului propriu al Ministerului Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri, potrivit unui anunt publicat in Monitorul Oficial, informeaza Newsin. Criteriile de evaluare nu se aplica si acelora care ocupa functii de demnitate publica, secretarului general, secretarilor generali adjuncti si nici salariatilor pe baza de contract de prestari servicii.
Aceste criterii generale de evaluare a performantelor profesionale ale salariatilor Ministerului Economiei sunt: cunostintele si experienta, complexitatea si diversitatea activitatilor, impactul deciziilor, contactele si comunicarea, dar si conditiile de munca.
"Procedura evaluarii se realizeaza in urmatoarele etape: completarea fisei de evaluare de catre evaluator, interviul si contrasemnarea fisei de evaluare", se arata in anunt.
Evaluatorul va fi o persoana din cadrul institutiei, cu atributii de conducere a compartimentului in cadrul caruia isi desfasoara activitatea angajatul evaluat sau, dupa caz, o persoana care coordoneaza activitatea acelui salariat.
"Evaluarea performantelor profesionale individuale se realizeaza prin exprimarea si dimensionarea corecta a obiectivelor, determinarea directiilor si modalitatilor de perfectionare profesionala a salariatilor si de crestere a performantelor lor, stabilirea abaterilor fata de obiectivele adoptate si... mai mult
Duminica, 20 Februarie 2011, ora 23:59
Cum gresesc managerii in evaluarea angajatilor
Unii manageri pun la indoiala utilitatea evaluarii performantelor, insa daca ea este facuta corect, aprecierile pot stimula productivitatea, pot recompensa performantele iesite din comun, vor atrage atentia angajatilor care au nevoie de imbunatatiri pentru dezvoltare si constituie informatii de baza pentru deciziile privind capitalul uman, potrivit Businessweek.com.Cu toatea acestea, decat sa faci o evaluare intr-un mod gresit, este mai bine pentru angajatii tai sa nu o faci, spun specialistii.Iata cateva greseli des intalnite la managerii care evalueaza performantele subordonatilor lor, potrivit Businessweek.com.Intarzierea evaluariiDe cele mai multe ori, cand managerii isi fac organizarea prioritatilor, evaluarea performantelor ramane ultima pe lista.Din punctul de vedere al relatiei cu angajatii, mesajul este cat se poate de clar.Chiar daca in declaratia de principii a companiei tale sustii ca cel mai valoros capital pentru tine este cel uman, actiunile tale te contrazic vehement.Intarzierea procesului de evaluare a performantelor iti scade credibilitatea in fata subordonatilor, iar in momentul in care vei incerca sa penalizezi un angajat pentru depasirea unui termen-limita, acesta ar putea sa argumenteze intarzierea, ca o consecinta a comportamentului tau.SupraevaluareaDeseori se intampla ca un angajat cu o performanta sub nivelul standard sa fie evaluat ca si cand ar indeplini asteptarile, iar un angajat mediocru primeste aprecieri pozitive.Aceasta supraevaluare nu... mai mult
Joi, 03 Februarie 2011, ora 17:57
1
Autoevaluarea, atuul tau in evaluarea performantei
Placerea de a vorbi despre propria persoana difera de la un angajat la altul, unii se simt extrem de confortabil facand asta, altii sunt mai rezervati cand vine vorba de laudele propriilor realizari. Pentru acestia din urma, cerinta de a face o autoevaluare in procesul de evaluare a performantelor realizat de manager poate ridica o serie de intrebari, care de cele mai multe ori pornesc dintr-un punct gresit, potrivit Monster.com.Primul pas inainte de a incepe sa scrii autoevaluarea, este sa te relaxezi si sa realizezi ca astfel de evaluari nu au fost gandite pentru a face rau angajatilor ci pentru a contribui la evolutia carierei fiecaruia.Autoevaluarile sunt foarte des utilizate in companii, mai ales pentru ca managerii nu au cum sa tina evidenta fiecarui pas facut de tine intr-o zi de munca, de-a lungul unui an intreg.Aceasta evaluare este si o oportunitate de a-i aduce aminte sefului cate realizari ai avut in ultima vreme, spun specialistii in HR.Prezinta-ti realizarile punctualIn ziua de azi multi angajati muncesc independent si iau multe din deciziile de baza in jobul lor si tocmai de aceea putini dintre manageri sunt constienti de valoarea subordonatilor lor.In acest sens, este foarte important sa prezinti cat mai detaliat realizarile tale, sa oferi informatii cat mai concrete si sa eviti termenii vagi, te sfatuiesc specialistii.Momentul autoevaluarii nu este tocmai cel mai potrivit pentru falsa modestie, de aceea indicat este sa incluzi fiecare dovada palpabila care... mai mult
Miercuri, 19 Ianuarie 2011, ora 14:25
Top stiri din Economie
Top stiri
Business24 nu este responsabil pentru continutul preluat din alte site-uri.