In 45% dintre marile companii, proportia de femei care lucreaza in departamentele de securitate IT este mai mica decat cea din cazul restului de departamente ale companiei.
Bianca Tudor facea deja parte, la 22 de ani, din board-ul unei organizatii internationale. Apoi, in 2012, se alatura unui proiect al Comisiei Europene - "Equality Pays Off" - desfasurat atat in
Trei foste angajate ale companiei Google au dat gigantul in judecata, pe motiv ca salariile pe care le plateste femeilor sunt mai mici decat cele pe care le incaseaza barbatii aflati pe pozitii
Alice Botnarenco intra in lumea afacerilor intr-un moment in care putine femei se afirmau ca antreprenori. Dupa 8 ani de afaceri in domeniul auto, tanara a decis ca este momentul sa aduca la un loc
Cunosti un manager scandinav? Sunt destule sanse ca pe acesta sa il cheme "Anders". Cel putin asta au concluzionat analistii Fundatiei AllBright din Suedia dupa o verificare a celor mai importante
Norvegia a introdus, in 2006, o reglementare care impunea companiilor dintr-o anumita categorie sa numeasca femei in cel putin 40% din functiile de conducere, fiind prima tara are a luat o astfel de
Conducerea Honda Motor a facut doua numiri surprinzatoare in consiliul de administratie al companiei. Brazilianul Issao Mizoguchi, unul dintre noii membri ai boardului, este prima persoana fara
Companiile din Germania listate la bursa vor fi obligate ca incepand din 2016 sa numeasca femei in cel putin 30% din posturile din consiliile de supraveghere, dupa ce principalele doua partide
Mediul de business feminin romanesc va fi pus fata in fata cu cel international in cadrul conferintei FEMEI in AFACERI, ce va avea loc pe 17 octombrie 2013, in Bucuresti, la Howard Johnson Hotel.
Piata muncii din Romania este una matura, din punct de vedere al pregatirii candidatilor, iar criteriile de salarizare nu fac diferente intre femei si barbati, spune Cristina Popescu, managerul
Femeia de afaceri Dana Vlascianu sustine ca marea majoritate a femeilor antreprenor pun accentul mai mult asupra intuitiei cand vine vorba de analiza a pietei, tocmai de aceea femeile vad
Companiile europene listate la bursa vor trebui sa aiba un consiliu de administratie in care femeile sa reprezinte cel putin 40% din numarul total al membrilor, pana in 2020, sau vor fi sanctionate
Yahoo a numit-o in functia de director general executiv pe Marissa Mayer, vicepresedinte Google si unul dintre primii 20 de angajati ai motorului de cautare, care devine cel de-al cincilea lider din
Femeile ocupa pozitii de top in cele mai prestigioase corporatii ale lumii precum IBM, PepsiCo sau Archer Daniels Midland. Dar in umbra lor, sunt companiile mici, in care departe de ochii presei,
O lege care sa oblige companiile sa numeasca mai multe femei in conducere taie dependenta ascensiunii unei femei de vointa unor diriguitori, in marea majoritate barbati, a declarat consilierul de
30 de companii de top din Germania si-au propus, in mod voluntar, un obiectiv ambitios: cresterea numarului de femei care sa ocupe functii de conducere. Initiativa firmelor germane vine in contextul
Cu "maini de fier in manusi de catifea", cele mai puternice femei de afaceri din lume reusesc sa conduca corporatii gigant din domenii precum: alimentar, produse de frumusete, dar si tehnologie si
Primele cinci companii din subordinea Ministerului Economiei care vor avea management privat sunt Hidroelectrica, Oltchim, Societatea Nationala a Lignitului Oltenia (SNLO), Electrica Furnizare si
Femeile de afaceri de pe web incep sa formeze o comunitate din ce in ce mai puternica. Isi ofera una alteia sfaturi pentru a porni un start-up si pentru a-si creste afacerile. Acesta este inceputul
Numarul femeilor care ocupa o pozitie intr-un consiliu de administratie al unei mari companii europene a crescut constant, dar mult prea lent daca se tine cont de pregatirea si aspiratiile acestora
Dupa zeci de ani in care s-a vorbit despre emanciparea femeii, o americanca este platita in medie cu 22% mai putin decat un barbat. Diferanta este mai mare decat in Romania.In timp ce unele voci spun
Stimularea cresterii salariilor in sectorul privat prin cresterea salariului minim, intrucat sunt mai multi angajati la privat platiti cu salariul minim, ar putea duce la reducerea inegalitatii intre
Desi cel mai puternic politician din Europa este o femeie, cancelarul german Angela Merkel, in lumea afacerilor, femeile nu reusesc sa se impuna pe batranul continent.Cancelarul german a reusit sa
Femeile au sanse mult mai mari sa avanseze intr-o cariera in domeniul public, decat in cel privat, potrivit unui studiu realizat de firma de consultanta Deloitte.La nivel mondial, femeile sunt alese
Prezenta mai multor femei in managementul unei companii "poate avea un efect negativ asupra performantei financiare" a acesteia, arata un studiu publicat de cotidianul britanic Daily Telegraph si
Criza economica a provocat multe intrebari legate de managementul unor corporatii, in special din domeniul financiar, specialistii intrebandu-se daca un numar mai ridicat de femei in randul
Aproximativ 30% dintre consumatorii de ciocolata premium isi vor creste consumul cu aproximativ 5 - 15%, in 2009, 10% dintre consumatori se vor orienta catre segmentul premium, in timp ce 60% dintre
Femeile intampina mai multe probleme decat barbatii la angajare, sunt hartuite, iar inainte de a fi promovate sunt evaluate mult mai atent.Peste jumatate din managerii din Romania considera ca o
Pentru Romania de dinainte de 1989, cuvantul "franciza" facea parte doar din manualele economice despre capitalism, oranduire descrisa doar in cuvinte sumbre. Dupa 1989 termenul nu a trebuit doar