femeie
Top 10: Cei mai puternici lideri de la carma Europei
In aceasta perioada, Europa se afla in centrul atentiei. Criza datoriilor suverane este principalul subiect al dezbaterilor europene, iar cele mai puternice persoane din Europa contribuie la rezolvarea acesteia.
In topul Forbes al celor mai puternici europeni se afla Vladimir Putin, premierul Rusiei care manevreaza parghiile tarii din umbra presedintelui Medvedev care, ironic sau nu, se afla la coada clasamentului.
Iata care sunt cei mai puternici lideri care conduc Europa, potrivit Business Insider, care citeaza topul Forbes.
Vladimir Putin
La cei 59 de ani ai sai, Vladimir Putin se afla pe primul loc in topul celor mai puternici oameni din Europa, lucru are nu e mirare avand in vedere faptul ca se spune ca a ramas primul om in stat chiar si dupa numirea lui Medvedev ca presedinte.
De asemenea, actualul prim-ministru al Rusiei a primit cadou un munte cu numele sau de la autoritatile din Kirgizstan. Cand a fost informat despre cadou, Putin nu s-a rezumat doar la a multumi, ci a promis ca il va escalada.
Angela Merkel
Caneclarul Germaniei este al doilea cel mai puternic om din Europa. Aflandu-se la carma celei mai puternice economii din Europa, Merkel este speranta europenilor pentru salvarea UE.
Papa Benedict al XVI-lea
Nascut in Germania, Papa Benedict al XVI-lea ocupa locul III in topul celor mai puternici europeni si este al optulea papa german la carma Bisericii catolice.
Prima binecuvantare a noului Suveran Pontif a fost... mai mult
Joi, 03 Noiembrie 2011, ora 14:23
De ce au femeile salarii mai mici decat barbatii?
Femeile din Romania obtin salarii cu aproximativ 10 procente mai scazute decat barbatii, pentru acelasi tip de job si la un nivel de pregatire similar, potrivit unui studiu al Bancii Mondiale. Cum se explica aceasta diferenta, care este, totusi, mai scazuta decat in cazul altor tari din regiune?Potrivit specialistilor in domeniul resurselor umane, "vina" pentru aceste diferente in salarizare o poarta, pe de o parte, faptul ca domeniul afacerilor este considerat preponderent masculin, iar, pe de alta parte, rolul femeii in cadrul familiei.
"Din pacate, femeile de peste tot castiga cu 10 la suta mai putin decat barbatii, pentru ca exista acest mit al mediului de business, cum ca este un mediu al barbatilor. E un mit care a inceput sa fie zguduit in ultimii zece ani, la noi, in strainate, in ultimii 20.
Pana se va ajunge la un statut de egalitate intre barbati si femei cred ca mai e cale lunga, pentru ca este o schimbare de paradigma in business", a declarat, pentru Ziare.com, Ana Ber, managing director al firmei de consultanta in domeniul HR Dr. Pendl & Dr. Piswanger Romania.
Cititi continuarea pe Ziare.com. mai mult
Sambata, 24 Septembrie 2011, ora 12:33
De ce trebuie sa fie mai multe femei in fruntea marilor companii?
Numarul femeilor care ocupa o pozitie intr-un consiliu de administratie al unei mari companii europene a crescut constant, dar mult prea lent daca se tine cont de pregatirea si aspiratiile acestora.Potrivit unor studii recente, va mai fi nevoie de aproximativ 50 de ani pentru ca prezenta femeilor in conducerile marilor companii sa ajunga de la 10%, cat este in prezent, la 40%, astfel incat ponderile celor doua sexe sa fie mai echilibrate.Institutiile europene cauta deja solutii pentru a grabi procesul de echilibrare a sexelor in salile de consiliu. Printre variantele luate in discutie se numara si introducerea de cote legale pentru femeile cu o cariera in afaceri.Prima solutie gasita pentru a atinge o reprezentare mai echilibrata a fost introducerea unor coduri de conduita pentru firme, prin care acestea accepta introducerea benevola a unor cote pentru a incuraja reprezentarea femeilor in etajele superioare ale ierarhiilor corporatiste.Guerlain SA din Franta si FES Consulting Empresarial din Spania sunt doua din companiile care au facut un astfel de pas. Recent, acestea au semnat un angajament prin care se obliga ca 30% din angajatele de sex feminin sa ajunga in consiliile de conducere pana in 2015 si 40% pana in 2020.In Germania, si Deutsche Telekom a luat initiativa cu privire la cresterea numarului de femei in cadrul consiliului de administratie. In mod voluntar, gigantul economic si-a fixat drept obiectiv atingerea cotei de 30% pana in anul 2015."In cazul in care... mai mult
Duminica, 29 Mai 2011, ora 12:11
Femeile care au revolutionat lumea
In onoarea Zilei Internationale a femeii, revista Time a realizat un top al femeilor revolutionare din toate timpurile, de la Ioana d’Arc la o mama moderna a trei copiii care a devenit o activista pentru democratie in Yemen.Tawakul Karman, Yemen
Mama de 32 de ani a trei copii si presedintele unei organizatii care apara drepturile omului si libertatea de exprimare, si-a inceput lupta impotriva presedintelui Ali Abdullah Saleh, care a fost la putere inca din 1978, cu mult timp inainte de protestele din Tunisia.
Karman a protestat in fata universitatii Sana in fiecare zi de marti din 2007 pana in prezent.
A fost arestata de cateva ori, inclusiv in momentul in care au inceput protestele din Yemen.
Presedintele Saleh a declarat ca va demisiona dupa incheierea mandatului in 2013, insa in data de 4 martie a respins planul de tranzitie spre democratie. Locuitorii din Yemen, in frunte cu Karman, vor schimbarea acum.
In februarie, Karman a declarat pentru Time: “Oamenii vor sa cada regimul acum”.
Phoolan Devi, India
Poate parea ciudat insa unul din cei mai mari banditi ai istoriei a fost o femeie din India.
Aceasta a trecut de partea celalata a legii devenind "Regina Banditilor", ramanand pana astazi in istorie cu acest nume.
Impreuna cu o banda de "haiduci", Regina banditilor a inceput sa-i jefuiasca pe cei bogati, sa-i rapeasca si sa-i santajeze.
De asemenea, aceasta a omorat in chinuri groaznice 23 de barbati care o abuzasera in trecut.
In final, s-a... mai mult
Marti, 08 Martie 2011, ora 18:05
Sotia primarului Moscovei a castigat un miliard de dolari in 2009
Cea mai bogata femeie a Rusiei, Yelena Baturina, a castigat anul trecut 31 de miliarde de ruble, adica un miliard de dolari, insa i-a folosit aproape pe toti pentru a plati datoriile companiei sale Inteko.Intr-un comunicat de presa remis marti de Inteko, se arata ca Buturina, sotia primarului Moscovei Yury Luzhkov, a cheltuit 27 de miliarde de ruble pentru a achita imprumuturile contractate de firma de la Gayprombank si alte banci din Rusia, arata Ria Novosti."Suma totala a veniturilor lui Baturina include: 28 miliarde de ruble (954 milioane de dolari) din titluri de valoare si investitii si trei miliarde de ruble (102 milioane de dolari) din salarii si alte plati primite de la Inteko".Platirea datoriilor Inteko i-a permis companiei de imobiliare a femeii de afaceri sa inceapa noi proiecte si sa creasca profitul celor actuale.Pe de alta parte, Lujkov a castigat in 2009 7,98 de miliarde de ruble, adica 272 milioane de dolari. mai mult
Marti, 04 Mai 2010, ora 23:55
Femeia-politician, mai apreciata decat femeia-sef de companie
Femeile au sanse mult mai mari sa avanseze intr-o cariera in domeniul public, decat in cel privat, potrivit unui studiu realizat de firma de consultanta Deloitte.La nivel mondial, femeile sunt alese mai des in pozitii de conducere din mediul public, devenind lideri de stat, ministri sau membri de cabinet, se arata in studiu, remis Ziare.com.In Organizatia Natiunilor Unite, aproape 10 la suta din state sunt conduse de femei, fata de 3 la din primele 1.000 de companii multinationale care isi desfasoara activitatea in statele membre.In iulie 2009, existau, la nivel global, 16 femei presedinte, prim ministru si cancelar, iar, in februarie 2010, Costa Rica a ales o femeie drept presedinte al tarii. In Finlanda si Norvegia, de exemplu, mai mult de jumatate din posturile de ministru sunt ocupate de femei, tarile nordice fiind in top 10 al celor mai mari venituri pe cap de locuitor.In plus, la nivel mondial, femeile reprezinta aproximativ 20 la suta din numarul total de parlamentari, fata de 13,5% femei cu functie de executie in topul primelor 500 de companii.Potrivit analistilor Deloitte, progresul sectorului public cu privire la implicarea femeilor reprezinta un model pentru sectorul privat. Studiul a scos la iveala faptul ca statele unde femeile se afla in pozitii de conducere la nivel guvernamental au pe agenda legislativa din ce in ce mai multe probleme care afecteaza in mod direct femeile, aprobarea proiectelor de leg avand efecte pozitive la nivel social si economic.Pentru... mai mult
Luni, 08 Martie 2010, ora 23:52
Esti femeie? Ai un mare avantaj in afaceri
In mod traditional, credinta este ca femeile au dificultati in a se afirma profesional din cauza faptului ca au un comportament total diferit de cel al barbatilor. Cu toate acestea, nici cele care adopta o atitudine masculina nu au mai mult succes, aparand dure si agresive. De altfel, este si absurd. Nu suntem barbati. Iar acesta este un avantaj.Autenticitatea este de bun-simt si este un branding inteligent. Brandul personal trebuie sa fie construit pe baza firii tale si pe lucrurile care te definesc – inclusiv punctele forte si abilitatile tale ca femeie.
Iata lista celor mai importante 10 lucruri pe care le poti face, conform sfaturilor oferite de Catherine Kaputa, autoare a cartii “The Female Brand: Using the Female Mindset to Succeed in Business", pentru a-ti folosi aptitudinile feminine cu scopul de a avea succes in afaceri:
1. EmpatizeazaFemeile au o capacitate mare de a empatiza, datorita, in mare parte, nivelurilor crescute de estrogeni si de oxitocina. Asadar, nu este de mirare faptul ca Obama a citat “empatia” ca fiind un factor-cheie in selectia sa pentru Curtea Suprema de Justitie, cele patru finaliste fiind femei.Cum sa folosesti capacitatea de a empatiza: Fii abordabila si empatizeaza cu cei din jur. Oamenii se vor simti intelesi, chiar daca trebuie sa le dai vesti proaste. Poti folosi empatia pentru a ajunge la un consens, mai ales atunci cand este vorba de un scop comun.2. Creeaza un ambalaj atragator
Unele studii... mai mult
Duminica, 12 Iulie 2009, ora 14:30
Top stiri din Bani
Top stiri
Business24 nu este responsabil pentru continutul preluat din alte site-uri.