Procesul de recrutare pentru un job se aseamana cu un proces clasic de vanzare in care candidatii trebuie sa urmeze o serie de pasi. Un element pe care il uita candidatii romani este follow up-ul
Dintre toate zvonurile, un lucru e adevarat despre procesul de angajare: Lasa loc speculatiilor. Fie ca au obtinut job, fie ca nu, cei mai multi dintre candidati vor sa stie de ce. De ce ai fost
Deseori, cand cei care isi cauta de lucru gasesc anunturi de angajare care ii intereseaza, trimit automat CV-urile si scrisorile de intentie angajatorilor. Apoi asteapta, intrebandu-se daca aplicatia
Performantele bune din timpul interviului de angajare fac parte din cei mai importanti pasi ai procesului de recrutare. Fiecare candidat vrea sa impresioneze potentialul angajator, insa, in ciuda
Ai rascolit tot internetul dupa un job. Ai trimis sute de CV-uri. Ai trimis cate o scrisoare de intentie la fiecare aplicare. Si totusi nu reusesti sa te angajezi. De ce?Daca sa aplici pentru un job
Tocmai ai sustinut un interviu pentru angajare si speri cu tarie ca vei primi jobul. Follow-up-ul de dupa interviu este extrem de important. Dar poate nu stii exact in ce consta si cum ar trebui sa
Exista cateva elemente-cheie pe care trebuie sa le cunosti inainte de orice interviu pentru angajare. Urmeaza aceste reguli simple si, la urmatorul interviu, poti avea succes.
La urmatorul interviu de angajare ti se vor pune unele intrebari dificile, iar raspunsul tau va determina daca primesti sau nu jobul. Sa stii de ce intervievatorul pune o anumita intrebare este
Interviurile pentru angajare sunt destinate descoperirii celui mai potrivit om. Atat compania, cat si candidatul vor sa determine daca exista o potrivire intre acestia, daca fiecare raspunde la
Abonează-te la notificările Business24.ro:
Pentru a vă abona la notificările Business24.ro apăsați butonul de sus Allow sau Permite