As vrea sa raspund acestei intrebari, atat cat pot eu, inainte de un nou sezon electoral si folosind doua exemple recente, cu doi politicieni: un penelist si un pesedist.
Vitacom Electronics, companie romaneasca fondata in 1991, organizeaza anual conferinta Consumer Electronics & Accessories Resellers (CEARC). In urma celei mai noi editii, derulata pe 17 septembrie
Generatiile Z si Y (Millennials) sunt singurele generatii din istoria lumii care, desi sunt mai tinere, au oportunitatea sa-i invete pe cei mai varstnici, este de parere Mihaela Perianu, managing
De cand exista afaceri pe acest pamant, si chiar de dinainte, de cand au aparut primele centre de productie de bunuri, in aceste locuri s-au strans cel putin trei generatii care munceau si muncesc in
S-au nascut intre 1981 si 2000. Au o perspectiva cu totul diferita fata de lume si viata, comparativ cu generatiile anterioare - "baby boomers" (1946-1964) si generatia X (1965-1980). Tehnologia de
Bancile si companiile de investitii au comandat si publicat o multime de studii si sondaje despre "generatia Y", generatia celor nascuti dupa 1980, iar concluziile generale pot fi rezumate in cateva
Generatia Y, formata din cei nascuti dupa anii '70, incepe sa domine din ce in ce mai puternic mediul de afaceri din intreaga lume, atat in pozitii de top management, cat si ca angajati sau
Tinerii au demonstrat deja ca se descurca mai bine cu tehnologia, ca sunt mult mai implicati in retelele de socializare si mult mai capabili sa inceapa o afacere decat cei de varsta parintilor lor.
Atat Generatia X cat si Generatia Y se afla in acest moment intr-o lume business cu foarte multe posibilitati, de aceea este dezirabil ca stilul lor de management sa evolueze pozitiv si sa profite de
Este timpul ca generatia Y sa isi asume rolul unui antreprenor "adevarat". Specialistii de la Portfolio.com ofera cateva sfaturi despre ce trebuie sa stie orice antreprenor in momentul in care se
Abordarile traditionale de motivare a angajatilor nu sunt de-ajuns pentru a spori entuziasmul si dorinta de munca celor care apartin Generatiilor X si Y, informeaza Entrepreneur.com. Generatia X
Stabilitatea si cresterea economica pe care China le-a aratat lumii intregi in timpul crizei a convins marile companii ca acesta este locul potrivit pentru afacerile lor.Companiile au fost nevoite,
Sunt nelinistiti, plictisiti de asteptat o promovare si sar din job in job. Ar parea o descriere a asa-numitei Generatii Y, tinerii pana in 30 de ani, cunoscuti pentru cautarea unor gratificatii