it
Salarii anuale de 35.000 de euro pentru specialisti IT romani, in Franta
O firma in domeniul IT din Franta cauta sa angajeze, prin intermediul Agentiei de Somaj Vaslui, 20 de dezvoltatori de programe informatice in schimbul unui salariu anual ce poate ajunge pana la 35.000 de euro, pentru un program saptamanal de 39 ore de lucru.
Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Vaslui a anuntat, joi, scoaterea la concurs a 20 de locuri de munca in Franta pentru dezvoltatori programe WEB PHP si JAVA, in baza unui acord bilateral incheiat intre Guvernul Romaniei si Guvernul Frantei.
Angajarea specialistilor se va face pe o perioada nedeterminata, cu doua luni de proba, in urma unei selectii realizate de catre angajator si de Oficiul Francez pentru Imigrare si Integrare.
"Solicitantii trebuie sa aiba varsta cuprinsa intre 28 si 35 de ani, cunostinte foarte bune de limba franceza si o experienta profesionala de 4-5 ani. Salariul oferit este de 25.000-35.000 euro brut pe an, la un timp de lucru de 39 ore pe saptamana", a declarat, joi, directorul AJOFM Vaslui, Adrian Carlan.
Cei interesati de aceasta oferta trebuie sa-si depuna CV-urile pana la data de 15 februarie 2012. mai mult
Joi, 09 Februarie 2012, ora 19:43
Specialistii romani in IT au un viitor in SUA. Vezi ce salarii ofera marile companii
Companiile de IT ofera unele dintre cele mai mari salarii de pe piata si stiu sa isi rasplateasca angajatii pe masura experientei lor.
Nu doar salariile sunt grozave, ci si mediul de lucru in care isi desfasoara activitatea, angajatorii incercand sa creeze spatii cat mai stimulante creativ.
Un angajat al Facebook, proaspat iesit de pe bancile facultatii, a declarat sub anonimat ca a primit o oferta salariala considerabila din partea companiei. Se pare ca salariul anual atinge 100.000 de dolari, iar bonusul la semnarea contractului a fost de 50.000 de dolari. In plus, el a mai primit 5.000 de dolari pentru relocare si actiuni in valoare de 120.000 de dolari.
Iata ce salarii mai ofera alti giganti IT din SUA, conform Business Insider:
Cisco
Compania care se ocupa, printre altele, de organizarea de cursuri de tehnologie si acordarea de certificate recunoscute international, plateste aproximativ 105.600 dolari pentru salariul unui angajat.
Apple
Apple, care are o reputatie de a nu arunca bani pe angajati, plateste totusi, in medie, 103.770 dolari anual pentru fiecare angajat al companiei.
Acesta este probabil unul din motivele pentru care produsele lor au calitatea necesara pentru a ocupa pozitia de lider de piata.
Google
Printre alte beneficii, salariatii Google primesc anual, in medie, 103.200 dolari ca remuneratie. Compania ofera tunsori gratuite, acces la sala si piscina, si au posibilitatea de a juca biliard chiar in sediul companiei.... mai mult
Joi, 26 Ianuarie 2012, ora 12:02
Tineti-va cheltuielile sub control cu o aplicatie IT
Aplicatia PlanTheBudget a fost prezentata in cadrul competitiei de aplicatii web si mobile, organizata de Playtech.ro, si reprezinta un instrument prin care iti poti tine cheltuielile sub control.
PlanTheBudget.com este o aplicatie de management al bugetului personal, prin care utilizatorul isi defineste veniturile si cheltuielile periodice si neperiodice, iar aplicatia ii creeaza un buget lunar, in care utilizatorul trebuie sa se incadreze.
Bugetul lunar precede si managementul creditelor utilizatorului, tinandu-se cont de ratele lunare pe care acesta le are de platit.
Plecand de la bugetul creat de aplicatie, utilizatorul isi bifeaza cheltuielile realizate, putand urmari suma pe care o detine si cum deviaza de la bugetul planificat initial.
In plus, cu ajutorul aplicatiei, utilizatorul poate realiza si un plan de economie pentru viitor, tinand cont de comportamentul sau de consum.
Inscrierile in competitia Smart IT, demarata de Playtech.ro sunt deschide pana pe 24 ianuarie 2012. mai mult
Vineri, 20 Ianuarie 2012, ora 22:26
1
Miza anului 2012 in IT: Vanzari de 1 trilion de dolari la nivel global
Suma cheltuita la nivel global pe produse IT va depasi 1 trilion de dolari in 2012, chiar daca rata de crestere a domeniului va fi mai mica decat anul trecut, a anuntat Asociatia Consumatorilor de Electronice.
Piata de Smartphone, a doua cea mai mare piata de electronice din lume in 2011 va ajuta si anul acesta la cresterea vanzarilor, sustine aceeasi sursa in cadrul unui eveniment ce a premers lansarii Consumer Electronic Show (CES) de anul acesta, scrie Mercurynews.
Tabletele PC, piata cu cea mai rapida crestere va avea si ea o cota mare in vanzarile globale, pe masura ce consumatorii din tari emergente precum China, India si Brazilia vor investi in astfel de gadget-uri.
Cresterea inregistrata de aceste doua piete ar urma sa incetineasca in 2012, comparativ cu anul 2011, dar acest lucru va fi un rezultat al cifrelor inregistrate anul trecut, si nu din cauza unei incetiniri a cererii, a declarat Steve Bambridge, director de cercetare al GfK Boutique Research, partner al Asociatiei Consumatorilor de Electronice.
"Rata de crestere va fi mai mica pentru ca asa trebuie sa fie. A fost o adevarata explozie," considera Bambridge.
Cifra inregistrata din vanzarile de IT ar trebui sa atinga, totusi, 1,04 trilioane de dolari, cu 5 procente peste suma cheltuita in 2011. Cele 993 miliarde de dolari cheltuite in 201a au reprezentat o crestere de 8% fata de 2010.
Piata IT, infloritoare si in Romania
Pentru RHS, unul dintre principalii distribuitori de componente... mai mult
Luni, 09 Ianuarie 2012, ora 08:37
Cine mai angajeaza in IT si ce salarii se ofera
IT-ul ramane un domeniu castigator pentru cei care lucreaza in domeniu si isi cauta o slujba sau pentru tinerii absolventi ai facultatilor de profil. Vezi ce joburi sunt disponbile in prezent si ce salarii se ofera.
Compania Grafton Recruitment intermediaza in Romania mai multe tipuri de joburi IT, cu salarii cuprinse intre 1.000 si 2.000 euro.
Spre exemplu, un administrator de baze de date, care stie sa vorbeasca limba engleza, poate castiga 2.000 euro pe luna.
Programatorii sunt la mare cautare, iar companii precum Oracle, OMV, Dell, Siemens, Microchip sau S&T sunt in cautare de specialisti in diverse platforme de programare. Detalii aici.
Orasele cu oferta cea mai bogata in joburi din IT sunt Bucuresti, Timisoara, Cluj Napoca, Iasi sau Brasov.
Cele mai multe anunturi de angajare din domeniul IT&C sunt adresate candidatilor cu studii superioare si studentilor.
Cerintele pentru angajarea unui programator php, un alt job foarte cautat, sunt cunostinte solide de PHP, HTML, CSS, JAVAScript, MySql sau XML. Candidatului i se cere sa aiba experienta in dezvoltarea de aplicatii web si sa aiba cunostinte de optimizare SEO.
Potrivit MyJob.ro, salariul mediu pentru jobul de programator este in scadere, de la 535 euro in luna aprilie 2011, la 485 de euro in luna decembrie 2011. Detalii aici.
Topul companiilor angajatoare in IT&C, potrivit MyJob.ro, este condus de Global Expert Consulting, Route 66, Domo Retail si Clixsense Company. Peste 62% din oferte de... mai mult
Joi, 05 Ianuarie 2012, ora 12:19
Domeniu sigur pe perioada de criza: piata IT. Interviu Business 24
Domeniul de IT&C va inregistra o crestere in 2012, in ciuda situatiei de criza care se afla intreaga Europa, este de parere Dragos Popescu, director general al RHS Distribution, unul dintre cei mai mari distribuitori pe piata de IT.
Cresterea estimata este de 15 procente pentru 2012, dar preturile produselor vor creste usor, pe masura ce efectele inundatiilor din Thailanda, care au afectat numerosi producatori de IT, isi vor face simtita prezenta, a declarat Dragos Popescu, intr-un interviu acordat Business 24.
Cum a fost anul 2011 pentru mediul de afaceri romanesc si in special pentru afacerile dumneavoastra?
Un an la fel de dificil si in acelasi timp provocator, la fel ca si in ultimii 2 ani. Noi am reusit sa initiem si sa implementam mai multe proiecte din care o parte s-au finalizat in 2011, ducand si la o crestere pe care o estimam la peste 15% fata de 2010 si o parte pe care le vom continua in urmatoarea perioada (2012 si 2013).
Din cei 3 ani de criza prin care a trecut Romania, care a fost cel mai dificil pentru mediul de afaceri, cel in care lucrurile nu au mai putut fi aduse sub control?
Pentru mediul de afaceri cel mai probabil a fost primul an de criza, Romania neconfruntandu-se niciodata cu o criza de asemenea anvergura. O parte din companii s-au adaptat in timp ce altele nu au resusit sa reactioneze la noile conditii.
Cum estimati ca va fi anul 2012 pentru mediul de afaceri?
Un an la fel de greu. Pentru cine s-a adaptat va fi un an bun,... mai mult
Duminica, 01 Ianuarie 2012, ora 11:01
Erste Group: IT-ul poate salva Europa
Cheltuielile IT vor creste anul viitor cu 8 - 15% in Romania, Polonia, Bulgaria si Croatia, iar dezvoltarea industriei IT in ansamblu va impulsiona dezvoltarea economica din Europa Centrala si de Est (ECE) in 2012, arata un raport al Erste Group.
"Statele din Europa Centrala si de Est inregistreaza o crestere a sectorului IT de aproximativ doua ori mai mare decat cresterea PIB-ului lor pe termen mediu si lung, iar finantarea proiectelor IT publice se va face prin fonduri de coeziune UE", se mentioneaza in raport.
Factorii principali de crestere in IT sunt reprezentati de scaderea costurilor si cresterea eficientei, precum si o mai buna mobilitate si flexibilitate. Totodata, companiile IT de mici dimensiuni cu o oferta de solutii scalabile vor deveni potentiale tinte ale fuziunilor si achizitiilor din ECE.
Analistii estimeaza o crestere a investitiilor in sectorul IT pentru 2012
Asteptarile privind piata IT in 2011 si 2012 s-au reechilibrat intr-o oarecare masura, in ultimul timp, datorita temerilor tot mai mari legate de efectele secundare generate de problema datoriilor din Europa Occidentala. Cu toate acestea, analistii Erste Group spun ca, deocamdata, nu se constata aproape nicio schimbare a comportamentului privind cheltuielile IT. Acest fapt este confirmat de estimarea unei cresteri solide a cheltuielilor IT in 2012, tari precum Polonia (+7,8%), Romania (+12,7%), Bulgaria (+15,0%) si Croatia (+10,1%), urmand sa contribuie la imbunatatirea generala a... mai mult
Marti, 13 Decembrie 2011, ora 14:46
Virtualizarea, o tehnologie noua pentru structura IT a companiilor
Companiile din centrul tarii au testat solutii de management si virtualizare ale infrastructurii IT in cadrul workshopului organizat joi de Brinel, HP si Microsoft la Sibiu.
Brinel, unul din cei mai importanti integratori de tehnologie si servicii IT cu capital romanesc, a organizat joi, alaturi de HP si Microsoft un workshop dedicat solutiilor integrate de management, informeaza un comunicat al companiei.
In cadrul workshopului, participantii au fost informati prin intermediul demonstratiilor tehnice, despre beneficiile solutiilor integrate de management in IT, precum simplificarea gestionarii, cresterea securitatii si a productivitatii mediului IT.
De asemenea, s-a discutat despre posibilitatea reducerilor timpilor de intrerupere si a costurilor sistemului IT cat si despre standardizarea configuratiilor software prin instalari automate.
Cu ajutorul virtualizarii, companiile isi vor putea permite sa utilizeze aplicatii ce maresc performanta afacerii, reducand totodata costurile, spun organizatorii workshopului.
Prin parteneriatul dintre Brinel, HP si Microsoft, firma romaneasca Brinel poate oferi clientilor acces la tendintele si noutatile tehnologice, precum solutiile de virtualizare si management IT, solutii tot mai atractive pentru companii, caci permit o eficientizare a costurilor.
Referitor la acest lucru, Veronica Enceanu, manager al parteneriatului dintre HP si Microsoft, a declarat ca Microsoft System Center Essentials (SCE) e o solutie de... mai mult
Joi, 24 Noiembrie 2011, ora 13:48
Gigantii IT angajeaza pe salarii generoase. Ce sanse au romanii?
IBM posteaza zilnic oferte de job in toata lumea pentru tinerii IT-isti indiferent de tara de provenienta. Mai mult de 20 de oferte au intrat, miercuri, pe site-ul companiei, ea nefiind singura care practica acest stil de recrutare. Si Oracle are locuri de munca vacante pe site-ul propriu, perfecte pentru tinerii cu studii, nemultumiti de piata muncii din Romania.
Tinerii romani sunt foarte buni si foarte bine pregatiti pentru asa ceva, crede Daniela Serban, Director de recrutare la compania Succes TGM. Cu toate acestea, ei ar trebui sa ia in considerare toti factorii, atunci cand iau decizia de a pleca din tara.
Pe site-ul oficial Oracle poti aplica pentru posturi in tehnologia informatiei de Exa Solutions Transformation Architect in Findlanda, Belgia, Norvegia, Luxemburg, Danemarca sau Suedia. Se cauta si internship-uri pentru echipa de Performance Quality Engineering, la Dublin, in Irlanda.
Tot la Oracle poti pleca in Egipt, ca ACS Senior Application developer Engineer si ACS Senior Technical Engineer.
IBM este mai "constiincios" si face zilnic anunturi de job-uri, mai variate decat Oracle.
Astfel, ei cauta absolventi din 2011 cu specializare in IT ca Technology consultant in Marea Britanie sau Specialist WebSphere in Africa de Sud. Mai mult, exista postul de Junior AR Analyst in Polonia, postul de Unix/Linux/Windows System Administrator in Israel, dar si internship-uri pentru functia de Finance & Administration Business Associate in Ungaria.
Tot in... mai mult
Miercuri, 16 Noiembrie 2011, ora 23:00
Top stiri din IT
Top stiri
Business24 nu este responsabil pentru continutul preluat din alte site-uri.