

Marile corporatii fac angajari, insa pentru incepatori salariul nu este tocmai mare. HP, GlaxoSmithKline si McCann Erickson sunt cateva dintre companiile gigant care pun la bataie joburi ce iti pot aduce un salariu mare dupa cativa ani de experienta si anduranta la lipsa de flexibilitate specifica mediului corporate.
HP angajeaza in Romania pe posturi cu norma intreaga de la "entry-level" pana la project manageri si team manageri. Orasele vizate de HP sunt in principal Bucuresti si Cluj, iar printre posturile mentionate pe site-ul companiei se numara cele de Software Engineer, Sales Ordier Coordinator, Java Developer, Human Resorces Specialist si Customare Service Representative.
La GlaxoSmithKline Romania poti obtine un post de Operator Vanzari prin Telefon, Reprezentant Comercial sau Reprezentant Medical, in Targu Mures, Brasov si Cluj.
Daca vrei sa lucrezi in publicitate in Bucuresti, McCann Erickson angajeaza designeri, ofera posturi de Media Researcher, Junior Media Planner sau Strategic Planner.
Pentru tinerii care aspira la un job entry level la HP, salariul este de 1.200 de lei, iar contractul este pe o perioada determinata de 3-6 luni. Dupa aceasta perioada, contractul se reinnoieste, atunci cand este cazul, sustine Daniela Serban, Director de Recrutare Succes TGM.
"Salariul poate creste doar din bonusuri, obtinute de obicei de cei de la vanzari sau cei care fac overtime, sau in momentul in care esti avansat", explica Daniela Serban.
Avantajele... mai mult
Miercuri, 01 Februarie 2012, ora 18:25

Un job la Google a fost intotdeauna descris ca unul din locuri de munca ideale de pe planeta. Ceea ce nu stii este ca nu trebuie sa fii expert in IT pentru a lucra la Google.
Compania angajeaza persoane pentru diverse departmanete: comunicare, marketing, proiectare si multe altele, potrivit Business Insider
Iata pentru ce joburi poti aplica la Google:
Administrator
Jobul de administrator este destinat persoanelor organizate, energice si de incredere, care au un scop comun cu compania: sa ajute la realizarea lucrurilor marete.
Practic, administratorii vor ajuta personalul Google sa-si faca munca mai bine prn organizarea intalnirilor.
Administratorul este cel care face lucrurile sa mearga din spatele "scenei".
Om de vanzari
In calitate de reprezentant de vanzari, vei lucra cu echipa din America de Nord pentru a obtine contracte noi de publicitate. Vei vinde contracte prin Google Adwords si te vei ocupa de derularea campaniilor de publicitate.
Vei tine legatura cu intreprinderile mari care doresc publicitate prin intermediul retelelor Google si te vei asigura ca toti clientii vor avea parte de campanii inteligente de publicitate.
Call Center si Serviciu cu clientii
Daca alegi sa faci parte din aceasta echipa, jobul tau este sa pastrezi legatura cu userul.
Persoanele abilitate pentru un astfel de job trebuie sa lucreze la produsele emblematice Google precum Gmail, Chrome, Google Android si sa sprijine in mod aciv utilizatorii la nivel... mai mult
Marti, 31 Ianuarie 2012, ora 12:41

Un loc de munca in banca iti poate aduce un salariu de pana in 2.000 lei, daca aplici pentru un post full-time, fara responsabilitati executive. Salariile nu difera foarte mult de la o banca la alta, si au scazut cu pana la 50% fata de 2008, spune Daniela Serban, director de recrutare Succes TGM.
Salariile au scazut si la nivel executiv cu pana la 40 de procente, spune Daniela Serban, care mentioneaza ca si pachetul bonus pe care omul de banca il primeste a fost redus considerabil.
Daca iti doresti sa obtii un job de Ofiter de credit in Bucuresti, trebuie sa te astepti la un salariu de aproximativ 1700 de lei, iar daca esti un absolvent fara experienta, trebuie sa te multumesti cu cel mai mic salariu, a mai spus directorul de recrutare.
Ofertele de pe site-urile de recrutare
BRD angajeaza Permanent Supervisor pentru absolventii Academiei de Studii Economice (ASE) care au experienta in banking. In anuntul publicat pe MyJob, se cer aptitudini de analiza, si capacitatea de a opera MS Office, dar si cunostinte minime de IT.
Pentru post au aplicat pe Myjob doar 55 de persoane pana in acest moment, la doar sase zile dupa ce a fost postat, asa ca sansele tale nu sunt tocmai mici.
Tot BRD iti ofera un job de Accounts Payable Operator, daca esti vorbitor de limba franceza si engleza. Din nou, BCR prefera absolventii de ASE si experienta in domeniu.
Un job de Economist Creditare este disponibil la Banca Centrala Cooperatista CREDITCOOP. Daca ai diploma de... mai mult
Joi, 19 Ianuarie 2012, ora 13:24

Poti sa te mentii in forma chiar si mergand pe jos pana la slujba. Vezi care sunt cele mai epuizante joburi din punct de vedere fizic.
Site-ul Glassdoor.com, a alcatuit o lista cu cele mai epuizante joburi din punct de vedere fizic, mentionand chiar ca acestea sunt din ce in ce mai greu de gasit in ziua de azi, cand munca la birou este din ce in ce mai in voga, citeaza Huffington Post.
Iata care sunt unele dintre cele mai grele slujbe si care cer un efort fizic considerabil:
Antrenor de fitness
Ce mod mai sigur de a-ti imbunatatii aspectul fizic si contul din banca decat sa ajuti alti oameni sa se mentina in forma? O astfel de cariera presupune mult antrenament si diverse certificari profesionale.
Pompier
Pentru a deveni pompier trebuie sa iti petreci ore intregi in sala de antrenament pentru ca, pe langa testele la care vei fi supus, de aceste antrenamente depinde viata ta si a colegilor tai. Trebuie sa poti cara echipamente si uniforme grele, iar uneori chiar pe oamenii pe care ii vei salva din incendii.
Dadaca
Daca esti parinte atunci stii ca un mod bun de a-ti pastra silueta e sa alergi dupa copilul tau. Atunci cand esti dadaca, faci asta toata ziua, cu toti copii de care ai grija. Ai nevoie de un nivel ridicat de energie, dedicatie, rabdare si sa poti lucra multe ore incontinuu.
Fotojurnalist
Fotojurnalistii sunt tot timpul in mijlocul actiunii. Majoritatea redactiilor mari lucreaza 24/24 ore, iar fotografii sunt trimisi pe teren la... mai mult
Luni, 16 Ianuarie 2012, ora 08:34

Piata muncii in 2012 nu arata promitator in viziunea consultantului HR, George Butunoiu, care spune ca, in prezent angajatorii sunt la putere.
Spre deosebire de mediul privat, unde companiile au devenit mult mai prudente cand vine vorba de angajari, la stat, joburile par a fi mai sigure, in ciuda restructurarilor facute.
"Acum, cu atat mai mult, jobul la stat este mai sigur decat in mediul privat. Dezavantajul e ca in 99% din cazuri, la stat ramai. Nu mai iesi in veci de acolo, doar ca antreprenor. In firme private nu te mai angajeaza nimeni fiindca la stat e alta lume, sunt alti oameni, de pe alta planeta", a declarat George Butunoiu, intr-un interviu acordat Business24.
Dupa 5 ani de criza, in care somajul a crescut pana la cote alarmante, piata muncii s-a mai dezghetat. Care sunt cele mai cautate domenii in acest moment si in ce domenii credeti ca s-ar putea face angajari in 2012?
Nu exista domenii in care se fac angajari. Daca angajeaza cineva, o face punctual intr-o firma in care e nevoie de oameni.
Nu putem vorbi de un domeniu fiindca nu exista si nici nu va exista multa vreme de aici incolo. IT-istii se cauta in continuare, dar ei nu au intrat niciodata in aceeasi categorie ca si ceilalti.
Ce cauta in plus angajatorii de la candidati pentru a-i selecta pentru o functie, fata de 2008 de exemplu? Ce asteptari suplimentare au de la viitorii angajati?
Nu au asteptari suplimentare. E vorba intotdeauna de raportul calitate/pret. Practic, ce poate fi... mai mult
Joi, 12 Ianuarie 2012, ora 18:10
1
Un loc de munca la Bruxelles cantareste greu la CV-ul tau, iti arata valoarea profesionala si contribuie foarte mult la dezvoltarea ta pe toate planurile. Dincolo de dezvoltare, un job la UE iti aduce un salariu care porneste de la 2.500 de euro pe luna, suma la care se adauga o serie de beneficii pentru tine si familia ta.
Pe data de 1 decembrie 2011 se deschide competitia pentru asistenti in domeniile finante/contabilitate, comunicare si project management, iar Euroconcurs.ro organizeaza, in data de 19 si 20 noiembrie, cursuri de pregatire pentru testele si evaluarile care vor avea loc la Bruxelles.
"Joburile europene reprezinta o adevarata carte de vizita pentru cei care isi doresc sa aiba o cariera europeana. In plus, lucrul intr-un mediu multicultural arata ca esti o persoana foarte flexibilia, dinamica, proactiva care se poate adapta cu usurinta oricarui mediu", a explicat Mihaela Stroe, project manager Euroconcurs.ro, intr-un interviu exclusiv acordat Business 24.
Ce joburi sunt disponibile acum, in cadrul institutiilor europene?
Institutiile europene, prin intermediul Biroului Permanent pentru selectia personalului angajeaza persoane calificate pentru pozitii de asistenti (in domeniul secretariatului, dar si alte domenii), administratori (pentru diferite domenii precum economie, statistica, informatica, resurse umane, comunicare, administratie publica europeana etc), specialisti in domenii variate (chimie, inginerie nucleara, economie, resurse umane) ca... mai mult
Luni, 07 Noiembrie 2011, ora 12:19
2
Daca visezi cu ochii deschisi la un job pe Wall Street, trebuie sa fii dispus sa cheltuiesti milioane de euro pe haine si accesorii demne de acest loc de munca.
Business Insider a alcatuit o lista de accesorii pe care trebuie sa le iei neaparat zi de zi la birou in cazul in care te angajezi pe Wall Street, in urma sfaturilor obtinute de la Fine Young Gentleman.
Butoni de argint
Tinuta este obligatorie daca jobul tau este pe Wall Street. Potrivit expertilor, la un sacou scump trebuie sa accesorizezi o pereche de butoni din argint sau chiar aur.
Cu toate ca exista mai multe modele de butoni, sunt recomandati cei in forma ovala.
Un ceas de lux
Specialistii de la Fine Young Gentleman recomanda un ceas de la Rolex, Hublot, Omega sau Tag. Un astfel de job trebuie sa te oblige sa arati ca ai bani, dar si gusturi pentru lucruri luxoase, de calitate.
Cel mai important este stilul, de aceea barbatii de peste 50 de ani trebuie sa aiba un costum negru cu vesta si ceas de buzunar.
Ochelari de soare
Daca lucrezi pe Wall Street ochelarii de soare sunt un accesoriu obligatoriu.
Acestia trebuie sa fie eleganti sau in stilul aviator.
Obligatoriu, ochelarii pe care ii porti trebuie sa fie de firma importanta, apreciata pe piata americana.
O carte
Expertii spun sa mergi la birou in fiecare zi cu o carte dupa tine, din care sa fi citit cel putin un capitol.
Nu numai ca vei putea incepe conversatii cu noii colegi pe tema cartii, insa vei putea demonstra lumii ca esti un... mai mult
Joi, 27 Octombrie 2011, ora 08:05

Criza de pe piata muncii face ca gasirea unui loc de munca sa fie dificila chiar si pentru candidatii calificati. O provocare si mai mare pentru acestia este cea de a gasi un job in alt oras. O astfel de "indrazneala" are totusi sanse sa dea rezultate, atunci cand miscarile sunt gandite pas cu pas.Distanta mare fata de sediul companiei este un dezavantaj din foarte multe puncte de vedere, scrie Business Insider.Daca traiesti intr-un oras la cateva sute de kilometri distanta nu vei avea cum sa participi la interviu in cel mai scurt timp, iar daca managerul este pe punctul de a pleca in concediu, sansele tale de a ajunge la intalnirea de diseara sunt, practic, minime. In plus, candidatii care locuiesc in alt oras, de cele mai multe ori, nu pot incepe serviciul atat de repede cum ar vrea angajatorul sau cum ar putea sa o faca un candidat care locuieste chiar acolo in oras.Oricat de sumbru ar parea scenariul, specialistii in HR sunt convinsi ca unii candidati pot reusi, mai ales daca tin cont de cateva sfaturi in acest proces.Pregateste-te moral pentru ce va urma"Job-hunting"-ul la distanta este, intr-adevar, mai dificil decat o cautare normala de job. El dureaza mult mai mult si ridica foarte multe probleme.Specialistii in resurse umane te sfatuiesc sa te pregatesti psihic pentru o perioada de stres si sa nu te lasi descurajat prea usor.Expune problema de la primul contactDaca alegi varianta clasica a unei scrisori de intentie, mentioneaza conditia ta inca din primele... mai mult
Miercuri, 24 August 2011, ora 23:06

Tinuta la locul de munca este un subiect controversat, iar parerile par sa fie impartite in functie de tara in care discuti problema. Americanii prefera tinute casual, indienii prefera tinute business, iar francezii sunt foarte deschisi la ideea de petrecere a companiei in costume de baie. Un sondaj realizat de Reuters si compania Ipsos in 2010 pe mai mult de 12.000 de respondenti din 24 de tari care insumeaza 75% din PIB-ul global, a scos la iveala cateva aspecte interesante privind tinuta la locul de munca, in functie de civilizatii si culturi.
Iata cateva dintre cele mai deosebite descoperiri din acest sondaj, prezentate de Business Insider:
Uniforma de lucru
Doar 22% din angajatii americani poarta zilnic o uniforma, cu 4 procente mai putin decat media internationala.
In Ungaria 40% din angajati poarta o uniforma, cel mai mare procent din intraga lume, iar la capatul opus se afla Coreea de Sud, cu doar 12 procente din angajati care poarta o uniforma.
Tinuta business vs tinuta casual
34% din angajatii din intreaga lume poarta o tinuta business la job, in timp ce in India 58% dintre angajati aleg aceasta tinuta.
India ocupa primul loc la numarul de angajati care imbraca tinute business, Coreea de Sud ocupa locul doi, cu un procent de 47%, iar China locul trei, cu 46 de procente. 37% din angajatii americani adopta tinutele smart business, aliniind nivelul SUA la media mondiala.
38% din angajatii din intreaga lume respecta obiceiul de a purta tinute casual vinerea.... mai mult
Joi, 04 August 2011, ora 15:24