Piața forței de muncă este mai competitivă decât a fost vreodată. Atât profesioniștii cu experiență, cât și tinerii absolvenți se luptă pentru ceea ce pare a fi un număr tot mai mic de
Piata muncii este foarte dinamica si probabil va ramane asa, dintr-o multitudine de motive. Exista numeroase motive pentru care un angajat ajunge sa-si dea demisia:
Iti doresti o schimbare in viata ta si vrei sa demisionezi de la locul de munca? Te-ai gandit care sunt pasii si care este cel mai bun mod de a renunta la actualul serviciu? Atunci cand demisionezi
Un roman din cinci spune ca a acceptat cel putin o data de-a lungul carierei un job mai prost platit, iar doi din cinci spun ca ar fi dispusi sa accepte un job pe mai putini bani in schimbul altor
Recrutarea devine o provocare tot mai serioasa in era digitala. CV-ul este deja depasit, iar angajatorii reusesc cu greu sa identifice adevaratele competente din schema standardizata a acestuia.
Viitorul tau, calitatea vietii tale sunt preocupari concrete, nu doar teme de discutii generale, la cafea. Lumea avanseaza tehnologic, mutatii in plan social te dezorienteaza, ai momente cand ai dori
Departamentele de personal din companii sunt nemultumite de ratele proaste de retentie a personalului. Angajatii se plang ca nu lucreaza in conditiile promise in procesul de recrutare.
Sunt intrebata deseori daca viata de antreprenor merita tot efortul depus. Iar raspunsul meu sincer este "depinde cat de mult esti dispus sa investesti din tine ca om si cat de mari sunt asteptarile
Dezvoltarea de aplicatii reprezinta un domeniu relativ tanar pe piata din Romania, dar cu un potential extraordinar pentru cei care gandesc in linii de cod.
Daniel Boaje a facut parte din echipa care, in urma cu 20 de ani, aducea in Romania hamburgerii americani si cartofii prajiti cunoscuti in toata lumea. Pe 16 iunie 1995, a pus bazele McDonald's
Bogdan Ciocoveanu, managerul Lerida International, unul dintre cei mai mari importatori de vinuri din Romania, este angajat sa mearga incognito in alte companii, pentru a evalua performanta
Retelele sociale schimba "fata" recrutarii, iar multe voci spun ca nu o schimba in bine, dar cifrele sunt mai relevante: 89% dintre companii au folosit social media pentru recrutare in 2011, fata de
Google, Mercedes Benz sau Starbucks sunt cateva dintre companiile ale caror angajati merg cu o deosebita placere la munca. Brandul companiei este un factor de motivare in sine, insa si managerii au
Daca va frustreaza problemele financiare si aveti de gand sa incepeti noul an cu o cerere de marire de salariu, mai asteptati. George Butunoiu, cel mai cunoscut hedhunter din Romania, seful firmei
“Gaseste-ti job-ul care-ti place si nu trebuie sa mai muncesti deloc” este motto-ul care i-a mobilizat intotdeauna pe unii dintre angajatii de top ai GlaxoSmithKline, companie care si-a
Un job la "cel mai bun angajator din Romania" iti deschide usi in cariera si iti asigura o dezvoltare orientata catre succes. Desigur, pentru a ajunge acolo nu este suficient sa fii un bun
Pentru o persoana cu experienta in top management, schimbarile profesionale se realizeaza cel mai adesea fara sa fie nevoita sa isi alcatuiasca un CV. Realizarile vorbesc de la sine si asta ii
In functie de specificul companiei, etapa in care aceasta se afla, dar si de intervievator, aspectele relevante intr-un interviu de angajare difera de la caz la caz. Madalina Uceanu, Director General
42% dintre angajatii romani acuza dureri de spate provocate de conditiile de munca, iar aceasta cifra plaseaza Romania pe primele locuri intre tarile europene cu astfel de probleme, potrivit
Multi candidati se prezinta la interviul de angajare fara sa se pregateasca foarte atent pentru intalnire si bazandu-se foarte mult pe "datoria" intervievatorului de a adresa intrebari. Specialistii
Criza de pe piata muncii si rata ridicata a somajului din Romania face ca aproape fiecare angajat sa fie expus schimbarilor care au loc in orice companie. Oricand, cineva cunoscut si-ar putea pierde
Oamenii cu aptitudini tehnice deosebite nu sunt intotdeauna cei mai buni in a-si face un marketing in fata intervievatorului, iar Fortune CNN a alcatuit o lista de sfaturi pentru ca expertii in IT sa
Odata ce ai trecut de interviul de angajare si ti s-a oferit jobul pe care ti-l doreai, asigura-te ca pachetul este complet si ca salariul pe care il primesti reflecta cu adevarat valoarea ta. Nu
Cand piata muncii iti absoarbe cei mai talentati oameni trebuie sa iti pregatesti un nou plan prin care sa ii "recrutezi" inapoi. Uneori, decizia de a pleca nu este motivata de lipsa unui management
Competitia acerba pentru jobul de vis te poate face sa depui eforturi considerabile la interviu, insa cel mai important este sa te asiguri ca nu te sabotezi singur, facand parte din categoria de
Ne petrecem foarte mult timp reprosand lucruri si plangandu-ne de comportamentul sefului si multi nu ezita sa exprime sincer toate aceste lucruri chiar si in mediul online, in vazul lumii. Daca
Prima zi de munca a unui angajat in compania ta este extraordinar de importanta, atat pentru el cat si pentru echipa careia i se alatureaza. Mai mult decat atat, primele trei luni reprezinta o