loc
Bucharest School of Management scoate la bataie un loc fara taxa, de 11.500 de euro
Programul MBA Romano-Canadian lanseaza o campanie prin care acorda un loc fara taxa si trei cu reduceri. Clasamentul se va face in functie de notele obtinute in facultate si de testul GMAT.
Admiterea pentru cele patru locuri se desfasoara in perioada 15 februarie - 30 aprilie 2012. Data limita a depunerii dosarelor este 30 martie. Cei interesati trebuie sa completeze dosarul si sa il depuna la sediul Programului.
In intervalul cuprins intre 2 si 12 aprilie 2012 se desfasoara perioada de evaluare a dosarelor si interviurile de selectie. Vor fi invitati la interviuri numai cei care au trecut de faza evaluarii dosarului.
Testarile vor continua prin sustinerea testului GMAT, specific pentru selectarea studentilor MBA.
In etapa finala vor participa numai cei care au obtinut peste 80 de puncte la testul tip GMAT.
Finalizarea desemnarii primilor 4 clasati este programata pentru data de 30 aprilie 2012.
Primul clasat poate obtine un loc fara taxa la MBA, in valoare de 11.500 de euro, al doilea va obtine o reducere de 50% a taxei, al treilea o reducere de 30/% a taxei, iar al patrulea clasat va primi o reducere de 20% a taxei de studii, avand de platit o suma de 9200 euro pe parcursul celor doi ani de studii. mai mult
Joi, 16 Februarie 2012, ora 13:21
Cei mai tineri IT-isti din Romania au castigat locul trei la un concurs organizat de UE
O echipa de tineri specialisti in IT a ocupat locul 3 la un concurs organizat de Parlamentul European. La competitie au participat 54 de specialisti din 17 tari.
Evenimentul a fost organizat in perioada 8-9 noiembrie, de europarlamentarul roman Petru Luhan, in parteneriat cu Google si Skype, transmite Green-Report.
Tinerii romani au ocupat locul 3 la categoria care a vizat calitatea conexiunii de internet mobil. Concurentii au avut la dispozitie 24 de ore pentru a dezvolta solutii tehnice pentru imbunatatirea serviciilor de internet pe telefonul mobil.
Aplicatiile au fost jurizate de rezeprentantii ai Google, Harvard University si Citizen Lab. Reprezentantii companiilor au declarat ca vor utiliza o buna parte din aplicatiile create la Hackathon, ca baza pentru solutiile viitoare pentru serviciile de internet mobil.
Cele doua categorii au vizat calitatea conexiunii la internet mobil si cea pentru accesibilitate la acest tip de servicii. Premiile acordate au fost in valoare totala de 10.000 de euro. mai mult
Vineri, 11 Noiembrie 2011, ora 21:05
Vezi de ce Uruguay poate fi locul ideal pentru o viata linistita
Inainte de a te gandi unde sa te muti la batranete, fa o vizita in Uruguay. Foarte posibil sa nu-ti mai doresti sa parasesti zona. Nu pleca din Uruguay fara sa vizitezi Coasta de Aur, care in ultimii ani a devenit un loc cel putin interesant pentru pensionari.
Primitor, prietenos, dar si sigur, orasul apare ca un paradis cu un cadru linistit, departe de marile metropole agglomerate si zgomotoase. In plus, Uruguay are un centru financiar solid, cu o economie care in ultimii ani s-a aflat in curs de dezvoltare, in ciuda problemelor economice din restul lumii.
Ca urmare, tara continua sa atraga investitori straini si din ce in ce mai multi pensionari. Iata de ce Uruguay poate deveni tara ideala unde te poti retrage la batranete.
Stabilitate si securitate
In diferite momente din istorie, Uruguay a fost parte a Spaniei, Portugaliei si Braziliei.
Uruguay se bucura astazi de o democratie stabila precum si de un sistem judiciar independent. Tara se bucura de cel mai sczut nivel al coruptiei din America Latina.
Prin urmare, in cazul in care alegi sa te stabilesti la batranete in aceasta tara vei avea parte de liniste si vei evita tulburarile sociale si politice din alte parti ale lumii.
O reintoarcere la simplitate
Coasta de Aur a inceput sa atraga atentia familiilor bogate din Montevideo care cautau o oaza de liniste unde sa se retraga la pensionare.
Pana la sfarsitul anilor 1930, zona intrase in atentia investitorilor europeni dornici sa gaseasca... mai mult
Vineri, 28 Octombrie 2011, ora 12:04
3
Vola.ro s-a clasat pe primul loc in topul companiilor tehnologice din Europa Centrala
Vola.ro, compania de turism online, este prima companie romaneasca care a castigat locul 1 in topul Deloitte Technology Fast 50 Central Europe, o competitie de business la care participa cele mai dinamice companii de tehnologie Din Europa Centrala.
Clasamentul urmareste companiile care au obtinut cele mai mari cresteri ale cifrei de afaceri din ultimii 5 ani, din 2006 pana in 2010.
Vola.ro a obtinut primul loc in clasament cu o crestere de 6219%, in perioada raportata, potrivit unui comunicat de presa.
Daca in 2010 cifra de afaceri depasea 5 milioane euro, dupa prima jumatate a lui 2011, incasarile erau deja de 6,6 milioane euro, iar estimarile duc catre 15 milioane euro, pana la sfarsitul anului.
Companiile participante trebuie sa detina o proprietate tehnologica sau intelectuala ce contribuie semnificativ la veniturile operationale sau sa aloce un procent semnificativ din venituri catre cercetare si dezvoltare de tehnologie. mai mult
Marti, 18 Octombrie 2011, ora 19:31
Vezi care sunt domeniile in care iti poti gasi un loc de munca
Absolventii de arhitectura sau stiinte economice isi gasesc mai repede un loc de munca decat cei de la stiintele naturii si silvicultura, a caror intrare pe piata muncii este mai lenta, arata un studiu realizat de Agentia Romana de Asigurare a Calitatii in Invatamantul Superior (ARACIS), informeaza Mediafax.Studiul a fost realizat in cadrul proiectului european DOCIS - Dezvoltarea unui sistem operational al Calificarilor din invatamantul superior din Romania si vizeaza integrarea absolventilor recenti de invatamant superior pe piata muncii.Conform studiului, exista domenii in care absolventii isi gasesc un loc de munca, in medie, dupa o luna si jumatate, cum ar fi cei de la arhitectura, si in peste doua luni cei de la stiintele economice.Absolventii de la stiinte sociale si politice, stiinte ingineresti, stiinte umaniste, educatie fizica si sport au nevoie in medie de trei luni si jumatate pana isi gasesc un loc de munca, iar cei de la sanatate, de patru luni.Tinerii care au absolvit domeniul arte isi cauta, in medie, aproximativ patru luni un loc de munca, iar cei de la medicina veterinara si drept, putin peste patru luni.Absolventii de la stiinte exacte cauta un loc de munca peste cinci luni, cei de la stiinte agricole si silvice peste sase luni, iar cei de la stiinte ale naturii aproape sapte luni, potrivit studiului.Competentele transversale de tipul cunoasterea unei limbi straine si abilitatile de lucru cu calculatorul au importanta aproximativ egala cu modul de... mai mult
Duminica, 16 Octombrie 2011, ora 19:24
Bosch vine in locul Nokia la Cluj
Presedintele Consiliului Judetean Cluj, Alin Tise, a anuntat ca grupul german Bosch va veni sa investeasca la Jucu, in locul companiei finlandeze Nokia, care si-a anuntat plecarea, joi."Firma germana este interesata sa faca o investitie in parcul Tetarom 3 si suntem in tratative avansate", a declarat Alin Tise, potrivit publicatiei Ziua de Cluj, citate de Ziare.com.El a mai adaugat si ca, deocamdata, Bosch face probe de sol si inspecteaza terenul, dar a spus ca nu mai poate da alte detalii.Andreea Paul Vass, consilierul premierului Emil Boc, spusese de joi ca exista negocieri cu zece firme importante care sa vina sa ocupe locul lasat liber de Nokia.Informatia a fost confirmata de ministrul Comunicatiilor, Valerian Vreme, care a anuntat ca pe lista potentialilor investitori se afla IBM, Huawei, Ericsson sau Dell."Am vorbit cu cei de la Huawei, care au in Europa multe centrale telefonice si au nevoie de service. Compania Ericsson are deja 800 de angajati in Romania si vrea sa urce cu inca 500. Cu cei de la Dell am discutat, de asemenea, despre intentia lor de a investi in Romania", anuntase si ministrul Comunicatiilor, Valerian Vreme.Emil Boc spunea, astazi, ca nu doreste sa spuna care sunt investitorii cu care Executivul negociaza poate periclita atragerea investitiilor respective."Divulgarea investitorilor cu care negociem poate fi un pericol pentru realizarea investitiilor. Prezentam public ce facem, dar numele le vom anunta la momentul la care se inchide negocierea,... mai mult
Vineri, 30 Septembrie 2011, ora 14:59
Cum sa accepti constructiv critica la locul de munca
A fi criticat nu este deloc un lucru placut si nimanui nu ii place sa aiba parte de enumerarea defectelor sale. Insa, de cele mai multe ori, critica se poate transforma intr-una constructiva. In loc sa te simti incomod de la inceput pana la final, incearca sa descoperi ce anume poti invata din critica primita si foloseste-o pentru viitorul tau profesional. Ia in considerare persoana de la care vina critica Daca cel care te critica este o persoana pe care o admiri, ia-o ca pe ceva din care poti invata. Nimeni nu stie totul si nimeni nu se asteapta ca toti sa stim totul. Uneori, ceva ce arata a critica poate fi incercarea altcuiva de a te invata ceva. In cazul in care critica vine de la cineva care nu iti place, nu are sens sa te superi si sa te enervezi. Persoanei respective oricum nu ii va pasa, iar tu vei fi cel care sufera.Detaseaza-te pentru moment Respira adanc si da pentru moment la o parte critica primita. Nu incerca sa o analizezi exact in momentul in care ai primit-o. Detaseaza-te si gandeste-te la altceva pentru cateva momente. Odata ce umilinta si nervii au trecut, incearca sa te gandesti daca critica primita a fost cu intentia de a fi sau nu de ajutor.
Citeste mai multe pe Ziare.com. mai mult
Luni, 15 August 2011, ora 11:27
Rasfat la locul de munca? Vezi ce angajati au parte de asta
Dreptul la decizie in compania in care lucrezi, injectiile cu Botox la discretie oferite de angajator sau cursele de karting din pauza de masa ar reusi in mod sigur sa iti descreteasca fruntea, oricat de mult ai sta peste program sa termini proiectul. Unii angajati primesc toate acestea si, tocmai de aceea, rezultatele lor sunt deosebite si recunoscute in intreaga lume. Iata cu ce se delecteaza unii angajati chiar si pe timp de criza:
Karting in pauza de masa?
Mesele de ping-pong si biliard sunt nelipsite de la companiile tehnologice aflate la inceput de drum, insa companii precum Scribd au dus ideea de joaca la locul de munca la urmatorul nivel.
Aici angajatii se bucura de concursuri de karting cu masinute pe care le pot folosi si in birouri, scrie The Fiscal Times.
Programe de ingrijire corporala
Unele companii s-au axat puternic pe programe de ingrijire corporala pentru angajatii lor.
O firma din Oklahoma a construit la sediul sau un centru de fitness de aproximativ 22.000 de metri patrati, in care este inclus si o clinica medicala.
Printre serviciile oferite in centrul companiei se numara si radiografiile pentru cancer, injectiile cu Botox, sedinte de solar si de bronzare cu spray.
Servicii de schimbat ulei pentru masinile angajatilor
Printre beneficiile angajatilor de la Cisco Systems din San Jose se numara sedintele la dentist, coafor, dar si service pentru masini.
Angajatii au posibilitatea, de doua ori pe saptamana, sa isi lase masinile in service pentru... mai mult
Duminica, 31 Iulie 2011, ora 11:07
Cinci reguli pentru relatiile la locul de munca
Relatiile incepute la locul de munca exita si au existat mereu. In timp ce o relatie de dragoste cu un coleg de munca poate sa fie viitorul pas catre casatorie sau doar o aventura printre multe altele, aceasta poate deveni si o reala problema. Fie ca esti intr-o relatie cu un coleg, un sef sau un subaltern, este indicat sa setezi si sa respecti cateva reguli ce iti vor fi de ajutor sa minimalizezi impactul negativ asupra carierei tale.
Fii discret
Discretia a ajuns sa fie, in zilele noastre, un comportament pe cale de disparitie. De la emisiuni TV care prezinta cele mai intime aspecte din viata unui om si pana la barfele ce nasc zvonuri si minciuni la locul de munca, discretia a ajuns sa fie ceva ignorat si demult uitat.
Pastreaza privata cat poti de mult relatia si nu te arunca sa oferi detalii intime. Nu este obligatoriu sa impartasesti totul cu colegii de munca.
Seteaza niste reguli
Ai grija ca tu si partenerul tau sa fiti pe aceeasi lungime de unda. Decideti cum va decurge relatia voastra de munca in cazul in care cea amoroasa se incheie.
Nu ai nevoie de scandaluri sau barfe in care calitatile sau defectele tale sunt expuse tuturor. In acelasi timp, setati si niste reguli cu privire la gesturi, cuvinte si povesti personale pe care le puteti sau nu impartasi la serviciu.
Fiti sinceri unul cu altul
Sinceritatea este importanta in orice relatie, iar reversul poate aduce sfarsitul acesteia. Fii sincer si nu ascunde nimic. Nu iti doresti sa o terminati... mai mult
Sambata, 30 Iulie 2011, ora 21:42
Business24 nu este responsabil pentru continutul preluat din alte site-uri.