Articole despre "management abordare angajati"

Asociația ENVIRON în parteneriat cu Eco Synergy au organizat conferința „Sustenabil zi de zi – De la NICE TO BE la MUST BE”, eveniment hibrid care a adus împreună reprezentanții unora

Datorita investitiilor Grupului Wilo, unul dintre liderii globali ai sectorului pompelor de inalta tehnologie, Romania a devenit un important centru de coordonare a activitatilor de productie si

Modelul de afaceri bazat pe oameni multi-tasking, care au foarte multe atribuții dincolo de cele de bază, nu mai este de mult timp unul de actualitate în mediul de business modern și performant.

Investiția constantă în sănătatea personală și a celor dragi se dovedește a fi cea mai bună decizie pe termen lung în rândul pacienților de toate vârstele. Eficiența acestui demers se

Pentru a susține practicile flexibile de lucru necesare normalității post pandemice, companiile de pretutindeni apelează la utilizarea tehnologiei digitale. Deși giganții tehnologici, precum

Delegarea sarcinilor are, de multe ori, conotatii negative in cadrul unei companii, iar motivele sunt aproape intotdeauna evidente.

Aproape ca ne gandim cu nostalgie la inceputul anului 2020 cand lupta continua pentru oamenii valorosi a insemnat "doar" o competitivitate intensa pe piata muncii. Atragerea si retentia era dificila

Bosch a trasat "liniile rosii" etice pentru utilizarea inteligentei artificiale (IA). Compania a stabilit instructiuni obligatorii pentru utilizarea inteligentei artificiale in cadrul produselor sale

In era informatiei accesate instantaneu greselile pot fi scumpe. Companiile care vor sa reuseasca in lumea inteligentei artificiale trebuie sa aiba o abordare de optimizare a riscurilor rezultate din

In perioada 20 - 21 noiembrie 2019, BusinessMark, cu sprijinul Camerei Consultantilor Fiscali, a organizat o noua editie a "Tax & Finance Forum Bucuresti", la Hotel Radisson Blu.

In ultimii ani, departamentul de HR a trecut prin schimbari majore. Astfel, domeniul Resurselor Umane este intr-un continuu proces de evolutie si adaptare, fiind constant supus numeroaselor provocari

Conceptul de securitate a afacerii nu este despre garduri, paznici si sisteme de supraveghere. Este despre resursele de putere intangibile ale unei companii, cum ar fi cunoasterea si strategia.

Intr-un context dinamic si in continua transformare, avem nevoie sa fim conectati in permanenta la ce se intampla in jurul nostru si sa acordam atentie lucrurilor care ne pot impacta stilul de viata,

BusinessMark a organizat evenimentul SHIFT. A change management conference, desfasurat la Hotel Radisson Blu in data de 08 iunie 2018. Conferinta a surprins cele mai importante elemente din domeniul

Practicile legate de mita si coruptie nu au mai inregistrat nicio o ameliorare la nivel global inca din 2012, in ciuda intensificarii, fara precedent, a activitatii de investigare si control si a

Guvernele europene se concentreaza tot mai mult pe ajustarea strategiilor lor digitale si a mediilor de procesare a datelor pentru a facilita o mai buna colaborare interdepartamentala. Este o misiune

Au mai ramas 2 saptamani pana la Conferinta de Resurse Umane, HR Summit Iasi, iar agenda evenimentului este complexa, cu tematici interesante si abordari curioase: de la challenging times in HR,

Toti am trecut cel putin o data in viata printr-o schimbare si am cunoscut efectele ei. Cu toate acestea, oamenii sunt in general tematori si nu se adapteaza cu usurinta la schimbare. De ce se

Indiferent de domeniul de activitate, situatia economica isi lasa adanc amprenta in cazul companiilor care folosesc solutii software de gestionare a proceselor interne depasite din punct de vedere

In organizatiile contemporane, managementul capitalului uman inlocuieste capitalul financiar ca si resursa strategica. Managementul resurselor umane depaseste simplul rol administrativ, devenind un

Simone Favat a creat, in 2008, impreuna cu alti cativa colegi, o companie de management al proprietatilor care punea accent pe intretinerea tehnica a cladirilor.

Qipa, companie de training si coaching cu abordare neconventionala, estimeaza ca prin programul Followership, impreuna cu managementul organizatiei, poate dubla nivelul real de implicare al

Relaxarea politicilor monetare si fiscale nu conduce la crestere economica, a declarat Valentin Lazea, economistul sef al BNR, precizand ca economistii ignora experienta din ultimele secole care

A fi parinte este un proces de invatare continua in care conteaza mai putin "ce stil ai" si mult mai mult cum te adaptezi in permanenta. Ca si in management, trebuie sa incerci lucruri noi,

IMM-urile s-au dovedit a fi o adevarata reduta impotriva efectelor devastatoare ale crizei financiare globale, ramanand in continuare jucatori esentiali in peisajul economic european: 99 din 100 de

Economia Romaniei va creste cu 2,4% - 2,6% in acest an, in conditiile unui an agricol similar celui cel de anul trecut si pe baza exporturilor, care vor continua sa performeze decent, sustine Radu

Florentina Totth este prima femeie country manager, dar si primul roman aflat la carma companiei Schneider Electric Romania, incepand cu 1 februarie.

Pentru Jerome Olive, seful Renault Romania, fiecare concretizare a unui proiect de vehicul sau de piesa mecanica este o sursa de emotie si de satisfactie. Perioada petrecuta in Romania si mandatul pe

Cresterea contractarii fondurilor europene alocate Romaniei in transporturi cu pana la 80% si eliminarea pierderilor companiilor din subordine sunt prioritatile ministrului Transporturilor Relu

Cei mai mari manageri din lume par sa aiba putine lucruri in comun, utilizand diverse stiluri de conducere si avand in vedere diverse scopuri. In ciuda diferentelor dintre ei, acesti manageri au o