Articole despre "management performanta angajat job succes"

Pe măsură ce trec de pragul majoratului sau ies de pe băncile facultății, majoritatea tinerilor își doresc să se desprindă de casa în care au crescut și să se stabilească pe propriile

Piata muncii este foarte dinamica si probabil va ramane asa, dintr-o multitudine de motive. Exista numeroase motive pentru care un angajat ajunge sa-si dea demisia:

Calea autocunoasterii este mult mai dificila chiar si decat un drum antreprenorial pornit de la zero. De ce? Pentru ca nu exista o scoala care sa te invete ce trebuie sa faci, nu ai indicatoare si

In organizatiile contemporane, managementul capitalului uman inlocuieste capitalul financiar ca si resursa strategica. Managementul resurselor umane depaseste simplul rol administrativ, devenind un

Fostul director BRD, Sorin Mihai Popa, povesteste intr-un interviu despre obstacolele prin care a trecut de la inceputul carierei sale, cum decurge o zi din viata sa acum, dar si ce sfaturi are, din

Sa ramai de partea sigura a baricadei cand vine vorba de cariera ta poate sa para un lucru inteligent. Insa pentru a fi cu un pas inaintea tuturor, este posibil sa fii nevoit sa iti asumi unele

Retentia angajatilor valorosi este vitala succesului si sanatatii afacerii tale, pe termen lung. Managerii sunt de acord cu faptul ca retentia celor mai buni angajati asigura satisfactia clientilor,

Sint bine pregatiti, au neaparat o facultate absolvita, daca nu chiar mai multe. Unii au studii complete realizate in strainatate sau o diploma MBA. Sint cei care ridica firmele si le pregatesc