Cand piata muncii iti absoarbe cei mai talentati oameni trebuie sa iti pregatesti un nou plan prin care sa ii "recrutezi" inapoi. Uneori, decizia de a pleca nu este motivata de lipsa unui management
Tendinta de a "arata cu degetul" este foarte comuna in aproape toate mediile de munca, mai ales in ultima vreme, cand angajatii resimt nesiguranta propriului job. O cultura a "invinovatirilor", insa,
Companiile cauta sa dezvolte noi si noi tehnici de leadership, insa regulile unui management eficient nu s-au schimbat prea mult, in ultimii ani. Concluziile unui studiu de amploare realizat de
Abonează-te la notificările Business24.ro:
Pentru a vă abona la notificările Business24.ro apăsați butonul de sus Allow sau Permite