Orange Romania a primit certificarea Top Employer Europe 2017, fiind astfel recunoscute, pentru al cincilea an consecutiv, mediul de lucru exceptional si posibilitatile de dezvoltare profesionala pe
In organizatiile contemporane, managementul capitalului uman inlocuieste capitalul financiar ca si resursa strategica. Managementul resurselor umane depaseste simplul rol administrativ, devenind un
Transformarile rapide din secolul 21 la nivel de infrastructura, sisteme mai eficiente si mai rapide de comunicare (Internet) au generat dezvoltarea unor relatii mai stranse intre tari, economii si
Managerii pot profita de noile tehnologii de online si mobility pentru a-si creste profitul, spune Cristian Hossu, project manager Internet and Mobile World. In opinia sa, industria digitala si de IT
GlasoSmithKline este "Cel mai bun angajator din Romania" in 2010, potrivit Hewitt Associates, iar titlul pare sa i se potriveasca exact ca o manusa. Programul de management al talentelor, care incepe
Toata lumea sta cu privirea atintita la evenimentele violente din Egipt, urmarind o revolutie in direct. Dar ce inseamna toate aceste evenimente pentru mediul de afaceri, apare intrebarea intr-un
Companiile de energie electrica si cele petroliere vor lua in calcul in acest an activitatea de fuziuni si achizitii pentru a-si consolida pozitia strategica, pentru a obtine acces la piete si pentru
Nerabdatori sa recruteze si sa imbunatateasca programele de training pentru angajati, o treime dintre companii planuiesc sa-si restructureze sistemele de management al talentului, potrivit unui
Concurenta internationala supune organizatiile unor presiuni mari pentru a obtine performante bune. Aceste forte competitive au condus la cresterea asteptarilor din partea clientilor, a detinatorilor
Mai multe companii au inceput sa evalueze si sa rasplateasca financiar pe acei manageri care reusesc sa isi pastreze cat mai bine angajatii. Iar aceasta tendinta a inceput sa se raspandeasca foarte
Companiile de pe pietele mature continua sa-si trimita specialisti si manageri pe pietele emergente, ceea ce accentueaza deficitul de personal de pe pietele occidentale, se arata intr-un studiu