

Managerii firmelor romanesti anticipeaza o relativa stabilitate in industria prelucratoare si servicii in perioada ianuarie-martie, o scadere moderata in comertul cu amanuntul si scadere in constructii in raport cu cele trei luni anterioare.
Astfel, potrivit ultimei anchete de conjunctura a Institutului National de Statistica (INS), din luna ianuarie, managerii din industria prelucratoare preconizeaza, pentru urmatoarele trei luni, relativa stabilitate a volumului productiei (sold conjunctural +1%) si a numarului de salariati (sold conjunctural -2%).
Pentru unele dintre activitati se va inregistra o tendinta de crestere in ceea ce priveste estimarea productiei si anume fabricarea produselor de cocserie si a produselor obtinute din prelucrarea titeiului (sold conjunctural +40%) si fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor si semiremorcilor (sold conjunctural +21%).
Pentru preturile produselor industriale, se prognozeaza crestere moderata a acestora in urmatoarele trei luni (sold conjunctural +9%).
Potrivit estimarilor din luna ianuarie 2012, in activitatea de constructii se va inregistra, pentru urmatoarele trei luni, scadere a volumului productiei (sold conjunctural -21%) si a numarului de salariati (sold conjunctural -21%). Managerii estimeaza scaderea stocului de contracte si comenzi (sold conjunctural -23%).
In ceea ce priveste preturile lucrarilor de constructii, se preconizeaza relativa stabilitate a acestora (sold conjunctural +4%).... mai mult
Luni, 30 Ianuarie 2012, ora 15:52

Sistemul bancar romanesc isi va schimba unele dintre cele mai importante varfuri de lance in 2012. Sfarsit de mandat, neintelegeri intre CEO si administratie, fuziune cu alta institutie sau, pur si simplu, nevoia de noutate sunt motivele care stau la baza modificarilor din top managementul bancilor.
Banca Transilvania - pleaca CEO Robert Rekkers
Cea mai spectaculoasa schimbare din peisajul bancar romanesc este, de departe, cea de la Banca Transilvania. CEO Robert Rekkers si-a dat recent demisia, acesta conducand institutia din toamna anului 2002.
Rekkers va fi inlocuit cu Peter Franklin, reprezentantul BERD in consiliul de administratie. Franklin va coordona activitatea BT pana la numirea unui alt director general.
Motivele plecarii lui Rekkers sunt necunoscute, mandatul acestuia urmand sa expire in luna aprilie. S-a vehiculat faptul ca neintelegerile dintre acesta si administratie se datoreaza respingerii cererii lui Rekkers de prelungire a mandatului.
BCR - pleaca CEO Dominic Bruynseels
Vestile despre plecarea lui Dominic Bruynseels de la conducerea celei mai mari banci dupa active din Romania circula inca din toamna trecuta. Actionarii Erste nu le-au confirmat, insa este clar ca la BCR bate un vant puternic de schimbare.
Britanicul Bruynseels conduce BCR din vara anului 2008, fiind adus de Andreas Treichl, seful Erste, pentru a creste compania. Insa acesta a trebuit sa faca fata unei perioade extrem de grele pentru piata bancara, sistemul trecand... mai mult
Joi, 26 Ianuarie 2012, ora 18:12

Cu toate ca procesul de recrutare al managerilor privati este pregatit cu mare fast de catre Guvern de mai bine de un an de zile, abia saptamana viitoare se va da startul cautarilor. Analistii contactati de Business24 s-au aratat sceptici in ceea ce priveste reusita "proiectului".
"Managerul privat la o companie de stat este un proiect esuat in fasa pentru ca este facut numai pentru imagine, nu pentru continut, pentru a arata lumii profane grija autoritatilor pentru aceste companii de stat.
Cum poate o singura persoana sa schimbe ceva in compania de stat in conditiile in care ai o AGA de stat, cu reprezentanti de doi bani? Acestia nu vor avea niciun rezultat benefic", a declarat consultantul financiar Ionel Blanculescu pentru Business24.
In maximum o saptamana statul va da startul recrutarii managerilor privati. Primele patru companii care vor avea la conducere CEO privat vor fi Hodroelectrica, Romarm, Electrica Furnizare si Oltchim, ultimele doua urmand sa aiba manageri interimari intrucat sunt inscrise pe lista privatizarilor.
Printre companiile care au depus la Ministerul Economiei ofertele de participare la licitatie se numara Spencer Stuart si Egon Zehnder, companii de renume international. Comisionul pe care il vor primi headhunterii va fi de 250.000 de euro pentru fiecare manager recrutare.
Iata cum arata bilantul primelor companii care vor avea manager privat:
Hidroelectrica
Cea mai mare companie producatoare de energie din Romania a obtinut... mai mult
Luni, 23 Ianuarie 2012, ora 12:00
2
O data cu responsabilitatile, un manager trebuie sa faca fata si nevoii de cunostinte pe care trebuie sa le aiba pentru a-si indeplini jobul cu succes. Iata care sunt cele mai eficiente cursuri care pot ajuta cariera de manager de top.
Comunicare in afaceri
In cadrul cursului vei putea invata tehnici de negociere, vei vedea care sunt componenetele comunicarii interpersonale cu influenta in negociere si, nu in ultimul rand, vei invata elementele de baza ale comunicarii in afaceri.
Cu toate ca principalul obiectiv al cursului il reprezinta dezvoltarea abilitatilor tale de comunicare, accentul va fi pus stric pe comunicarea cu angajatii. Asa ca, daca te-ai angajat recent in cadrul unei companii nu strica sa te inscrii la un curs de perfectionare. Vei sti exact cum trebuie sa-ti abordezi angajatii si, de ce nu, sa-i motivezi.
La finalul programului, in urma examinarii absolventii vor primi certificatul de absolvire al cursului, insoltit de suplimentul descriptiv al competentelor. Certificatul este eliberat de Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse si Ministerul Educatiei si Cercetarii.
Vei avea ocazia de a-l avea trainer pe fostul ministru al Turismului, Dan Matei Agathon.
Pretul unui astfel de curs este de 1200 de lei de persoana.
Curs manager de proiect
Daca vrei sa te specializezi in managementul proiectul, atunci acesta ar fi un bun inceput.
Trainingul se adreseaza tuturor celor care doresc sa acumuleze abilitati in domeniul... mai mult
Luni, 16 Ianuarie 2012, ora 12:14
1
Presedintele Basescu a spus miercuri la Radio Romania Actualitati ca "domnii manageri" ai companiilor de stat care si-au depasit bugetele nefacand restructurari si dand contracte la "clientela" s-au dus la Emil Boc sa ceara sume in plus prin rectificare, el exprinandu-si speranta ca premierul ii va da afara.
El a spus ca spera ca premierul va lua masurile necesare in cazul acestor manageri neperformanti si ii va concedia. "Iar primul ministru astazi, in Guvern, a respins toate modificarile de buget, cerand explicatii precise asupra motivelor pentru care nu s-au realizat bugetele.
"Am apreciat foarte mult o masura pe care a luat-o primul ministru astazi. Ca de obicei, marile companii de stat au venit in una din ultimile sedinte de Guvern pe anul acesta cu rectificarea bugetului. Deci ei au avut bugete aprobate la inceputul anului... Nu mai aveau nevoie de bani, ca nu le da nimeni bani.
Dar probabil nu si-au facut veniturile, au cheltuit mai mult decat au avut in bugetul initial si aveau nevoie de Guvern sa le consfiinteasca lipsa de responsabilitate a managerilor, sa le aprobe noile bugete pe anul acesta, sa le faca rectificarea bugetelor, care sa justifice, sa le acopere faptul ca n-au facut veniturile sau ca au avut cheltuieli mai mari. Sau si una si alta.
In timp ce domnii manageri au stat tot anul, au dat contracte la toate SRL-urile clientelei, nu le-a pasat de restructurare, nu le-a pasat de performanta", a acuzat Basescu la RRA.
Este clar ca este o... mai mult
Miercuri, 21 Decembrie 2011, ora 16:18

La sfarsitul anului se trage linie, iar managerii celor mai mari companii multinationale primesc "note" pentru stilul de management pe care l-au avut in ultimul an. In 2011, compania producatoare de gadget-uri Blackberry, Researh in Motion a avut cel mai incompetent CEO, potrivit analistilor internationali.
Pe lista neagra a celor mai blamati manageri de companie s-a aflat seful Netflix sau fostul sef al Avon. Iata care sunt in topul listei cei mai incompetenti manageri ai anului:
Balsillie and Lazaridis, Research in Motion
Problemele companiei au inceput acum cativa, atunci cand a fost judecat gresit impactul iPhone al Apple si apoi sistemul de operare Android al Google. In opinia analistilor din piata, cei doi CEO au gresit in privinta a doua aspecte extrem de importante.
In primul rand, au subestimat modul in care consumatorii din corporatii vor privi produsele Apple in detrimentul Blackeberry. Apoi, o alta mare greseala pe care cei doi manageri au facut-o a fost alegerea unui sistem de operare slab pentru Blackberry.
Anul 2011 a fost unui tragic pentru cei doi, incepand cu esecul unui interviu acordat de Lazaridis la BBC la inceputul anului si continuan cu deciziile luate. Lovitura de final pentru companie a fost data de actiunile companiei, care s-au stabilit in jurul valorii de 75%, iar perspectivele sunt in scadere.
Reed Hastings, Netflix
Una din cele mai mari gafe facute a fost incercarea companiei de a desparti divizia de DVD de cea de... mai mult
Joi, 15 Decembrie 2011, ora 18:24
1
Vodafone Romania a lansat "Manager SRL", primul joc video interactiv produs 100% in Romania, in distributia caruia se regasesc exclusiv actorii romani care sunt protagonistii campaniei de business Vodafone: Vlad Ivanov (SERE), Elena Voineag (Carla), Ilinca Harnut (Ioana), Andrei Serban (Rares), Alexandru Gatstramb (Oli) si Cristian Balint (Johnny).
"Campania noastra de business - reprezentata de angajatii unei firme numite generic ,SRL' - a fost dintr-un bun inceput un mod diferit si inovator de a comunica pe acest segment. Dupa mai multe executii TV de succes, am ales acum sa comunicam serviciile noastre din zona de business in acelasi mod inovator, insa printr-un canal care devine din ce mai relevant pentru advertiseri - cel online, si mai mult, prin intermediul continutului video, care devine din ce in ce mai relevant pentru mediul online", a declarat Richard Ihuel, Director, Brand and Customer Experience, Vodafone Romania.
Utilizatorii vor putea sa joace rolul unui manager si sa ia decizii in cadrul firmei ,SRL'. Vodafone foloseste o platforma online dezvoltata si produsa in totalitate in Romania.
Jocul interactiv "Manager SRL" este disponibil incepand de luni, 5 decembrie, la managersrl.ro.
Utilizatorii vor trebui sa indeplineasca mai multe sarcini si sa interactioneze cu personajele companiei SRL. In functie de rapiditatea cu care iau anumite decizii si de performantele lor in rolul de manager al firmei ,SRL', utilizatorii vor primi puncte si, la... mai mult
Luni, 05 Decembrie 2011, ora 21:45

Companiile TAROM, CFR Marfa si Electrificare CFR vor avea manageri privati in cel mult cinci luni, perioada maxima de selectie a acestor directori, potrivit Ordonantei de Urgenta care stabileste procedura pentru selectia acestor manageri.
Potrivit documentului, intr-o prima etapa, in aproximativ o luna de la intrarea in vigoare a actului normativ, la sfarsitul lunii decembrie, intreprinderile publice care au o cifra de afaceri de peste un miliard de lei la nivelul anului 2010 si peste 1.000 de angajati, vor incepe procedurile de selectare a primilor administratori si manageri privati.
Ulterior, pe masura ce expira contractele de mandat ale actualilor administratori/manageri, procedura va fi aplicata pentru selectarea noilor candidate.
Managerii privati, selectati dupa mai multe etape
Selectia se desfasoara in mai multe etape. In prima etapa, Adunarea Generala a Actionarilor decide initierea unei proceduri de selectie a administratorilor executivi si neexecutivi (in cadrul primei etape, selectia este internationala).
Dupa convocarea Adunarii Generale, se vor selecta experti independenti, specializati in recrutare resurse umane, care vor sprijini intreprinderile publice in realizarea unei selectii obiective, transparente si profesioniste. Acestei etape ii urmeaza publicitatea anuntului de selectie a administratorilor/managerilor si evaluarea candidatilor.
Dupa selectia acestora, in aceste companii supuse aplicarii ordonantei, se va convoca din nou... mai mult
Vineri, 02 Decembrie 2011, ora 15:36

Guvernul a avizat cadrul legal care permite angajarea de manageri privati in companii de stat, stabilind totodata ca nivelul remuneratiei acestora sa nu fie stabilit prin lege, ci prin negociere intre actionarii companiei respective si persoana selectata pentru postul de manager.
Cadrul legal de angajare a managerilor privati a fost reglementat printr-o ordonanta de urgenta privind guvernanta corporatista a intreprinderilor publice, initiata de Ministerul Justitiei si aprobata de Guvern in sedinta de miercuri, conform negocierilor cu Fondul Monetar International.
Proiectul de lege privind guvernanta corporatista se aplica intreprinderilor publice, persoane juridice romane, fiind exceptate societatile de asigurare si reasigurare, institutiile de credit si institutiile financiare.
Ministrul Justitiei, Catalin Predoiu, a declarat la Guvern ca intreaga procedura de selectie internationala a managerilor privati poate dura intre 3 si 5 luni.
"Vor fi declansate proceduri de selectie a managerilor privati la companii de stat si regii autonome cu o cifra de afaceri de peste un miliard lei la nivelul anului 2010 si peste o mie de angajati. In prezent, companiile sunt administrate de manageri cu contracte de mandat care nu implica costuri suplimentare in cazul revocarii acestora", a spus Predoiu.
El a aratat totodata ca nivelul remuneratiei unui manager privat va fi stabilit prin negociere intre acesta si actionarii companiei, fara a fi stabilit prin lege.
"Aceste... mai mult
Miercuri, 30 Noiembrie 2011, ora 19:46