În calitate de Co-fondator și Managing Partner la High Financial Solutions din noiembrie 2019, Ovidiu Dinulescu creează strategii în care examinează amănunțit punctele forte și punctele slabe
Pe masura ce starea de urgenta se prelungeste iar perspectiva de a iesi din izolare si de a ne relua viata asa cum o stiam se indeparteaza, devine tot mai clar ca e nevoie sa ne gestionam cu atentie
Computer Generated Solutions (CGS) Romania, liderul pietei locale de business process outsourcing (BPO), vizeaza cresterea echipei in urmatoarea perioada cu cca. 450 angajati noi pentru a sustine
Alex Penes are 37 de ani si ii invata pe tineri cum sa faca bani din Instagram (nu doar sa piarda timpul in retea), dar si pe oamenii din companii, despre ce inseamna business pe Instagram.
Intr-un context dinamic si in continua transformare, avem nevoie sa fim conectati in permanenta la ce se intampla in jurul nostru si sa acordam atentie lucrurilor care ne pot impacta stilul de viata,
Bursa Romana de Afaceri a organizat in parteneriat cu Centrul de Strategii Aplicate, in data de 9 Noiembrie 2017 la Hotelul Sheraton din Bucuresti, cea de-a doua editie a Business Diplomacy
Consiliile de administratie se numara printre cele mai importante institutii ale capitalismului. Principala lor indatorire este sa supravegheze relatiile dintre actionari si managerii companiilor.
Mariana Bradescu este una din doamnele puternice din mediul de afaceri: a pornit business-ul Rock Star Construct in 2007, la inceput de criza, si a profitat de moment pentru a acumula in scurt timp
Angajatorii fac un pas important in a integra suportul acordat parintilor in modelul de business. Cercetatorii au dovedit faptul ca solutia de succes pentru a face acest lucru este regandirea
Un tanar cercetator roman la Universitatea din Fribourg Elvetia a creat, impreuna cu un grup de profesori elvetieni, prima platforma online, independenta, de inovare deschisa.
Daca vrei sa iti imbunatatesti abilitatile de Comunicare si management relational, atunci poti participa la un training condus de un expert in relatii interumane. La finalul seminarului vei sti,
Fostul sef al diviziei Microsoft Romania, Silviu Hotaran, este de parere ca intr-o organizatie primii 20% dintre angajati reprezinta starurile firmei, care fac 80% din munca, afirmatie care coincide
Pana acum trei ani, piata era cuprinsa de febra cladirilor de birouri. Se construia mult, fara sa se tina cont de eficienta sau dotari tehnologice. Urmarile acestei neglijente se vad in facturile
Liechtenstein este un exemplu al prosperitatii pe care Romania nu trebuie sa-l ignore. Pentru ca nu au avut un teritoriu extins pentru a-si dezvolta industria, micul stat si-a cladit forta prin
Motivarea angajatilor este printe principalele preocupari pentru orice manager, de aceea publicatia Entrepreneur.com prezinta cateva lucruri absolut necesar de facut si cateva de evitat de catre
Guvernul Boc porneste de la un calcul gresit: asteptam crestere economica, marim fiscalitatea. In aceasta logica, este posibil sa avem “victime” printre intreprinzatori si incasari mai
Unul dintre gigantii lumii electronicelor, Sony, a anuntat ca anticipeaza cea mai mare pierdere operationala din istorie, de circa 3 miliarde de dolari, din cauza problemelor economice mondiale, iar
In timp ce asteapta aderarea la Uniunea Europeana, Romania atrage tot mai multa forta de munca din Marea Britanie, care se lupta cu birocratia pentru a incepe o noua viata. Matt Keating s-a intors
Printre titluri: Profitul investitiilor in spatiile de birouri s-a redus la 8,5%. Privatizarea BCR a lasat SIF-urile in ofsaid. Goana mioritica dupa aurul negru. Gaurile negre RAFO si Carom scot
Num?rul de intarzieri la plat? raportate de firmele asigurate din portofoliul Coface in rela?ia cu clien?ii lor s-a dublat in noiembrie, aproximativ 60% dintre incidente provenind din sectorul
Criza economica din ultima perioada a dus la cresterea cererii pentru obtinerea unei diplome de masterat in administrarea afacerilor (MBA), in conditiile in care angajatii se tem de posibile
Desi efectele crizei financiare globale sunt simtite si la nivelul tarii noastre, mai putin, au demostrat ca astfel de fluctuatii sunt normale si pot contribui la o maturizare a pietei, considera o
Aproximativ 60% dintre angajatii care isi parasesc locul de munca spun ca au ales aceasta cale din cauza unor conflicte aparute in compania unde lucrau, sustin reprezentantii companiei Mediators,
Desi efectele crizei financiare globale sunt simtite si la nivelul tarii noastre, mai putin, au demostrat ca astfel de fluctuatii sunt normale si pot contribui la o maturizare a pietei.
Studentii sau absolventii de facultati cu profil economic si tinerii cu experienta in domeniul bancar, sau cei care vor sa-si construiasca o cariera intr-o banca, au la dispozitie aproximativ 3.000
Solutia pentru atragerea de talente, in contextul crizei de specialisti de pe piata, este diversificarea modalitatilor de recrutare, afirma Radu Panait, vicepresedinte pentru resure umane in cadrul