motivare
Studiu: Plata utilitatilor, principalul motiv al acumularii datoriilor
Doua treimi dintre romani (66%) considera ca plata utilitatilor a fost principalul motiv din cauza caruia au acumulat datorii, iar 54% dintre cei chestionati spun ca motivul ar fi imprumuturile de la banci.
Acestea sunt rezultatele studiului "Atitudinea romanilor fata de datorii", realizat de TNS CSOP, la cererea Kruk International.
Alte motive mentionate de respondenti sunt leasingul pentru masina (31%), plata chiriei (27%) si imprumuturile luate de la cunoscuti (11%).
Potrivit studiului, 15% dintre romani sustin ca au luat un credit pentru a acoperi unul vechi, 25% au acumulat datorii in 2011 si 6% au intrat in contact cu o firma de colectare creante sau cu un departament specializat in acest sens din cadrul unei companii, mai arata cercetarea.
Cauza acumularii datoriilor, supraestimarea posibilitatilor
In ceea ce priveste profilul datornicului, aproape patru din cinci romani (78%) afirma ca persoanele cele mai afectate de problema datoriilor sunt acelea care au o situatie financiara dificila, cauzata de pierderea locului de munca, reducerea salariului, reducerea venitului pe gospodarie, imbolnavire, accidente sau alte evenimente neprevazute.
"Alte persoane prinse in spirala datoriilor sunt cele care au luat credite fara sa aiba posibilitatea de a le achita, care si-au supraestimat posibilitatile sau care au sperat la imbunatatirea situatiei lor materiale", se mentioneaza in studiu.
Totodata, cei mai tineri (cu varste intre 18 si 34 ani) apeleaza... mai mult
Marti, 27 Martie 2012, ora 14:47
Euro: Patru motive pentru care moneda rezista cand Grecia se clatina
Moneda euro a ramas puternica in ultimele zile in ciuda crizei din ce in ce mai adancite din Grecia. Instabilitatea situatiei din zona euro nu a reusit sa destabilizeze moneda unica, cu toate ca negocierile dintre Troica si guvernul grec au esuat.
Iata patru motive pentru care euro si-a mentinut pozitia in ultima perioada, conform lui Tommy Molloy, economist al FX Solutions, citat de Business Insider.
1. Bancile centrale din Asia de sud-est si-au crescut rezervele de valuta si au diversificat portofoliile. In timp ce dolarul a fost principala moneda dorita de acestia, euro nu a fost uitat si nici lira sterlina.
2. Statele din Orientul Mijlociu sunt cumparatori de euro cu traditie, iar faptul ca pretul petrolului a depasit 100 dolari pentru un baril inseamna ca au bani in plus de cheltuit, mai ales cand euro este ieftin.
Apetitul pentru euro din Orientul Mijlociu este notabil cand raportul euro dolar scade sub 1,30 dolari.
3. Pe pietele financiare, cantitatea de euro disponibila se afla la un nivel foarte redus.
"Daca cineva iti pune pistolul la tampla si te intreaba ce vrei sa faci, raspunsul corect este sa spui ca vrei sa vinzi euro", spune Molloy. "Acest lucru evidentiaza ca situatia din prezent este la polul opus decat ar trebui."
4.Bancile europene, corporatiile si marii industriasi din zona isi transfera fondurile din afara tarii pentru a influenta felul in care arata bilanturile lor. Pe masura ce astfel de tranzactii au loc, moneda se... mai mult
Sambata, 11 Februarie 2012, ora 10:30
Motive bizare de concediere
Comentariile pe Facebook, cantatul la locul de munca, postarea de filmulete pe YouTube si casatoriile nepotrivite pot fi motive serioase de concediere.
Printre motivele bizare de concediere se numara cantatul in timpul serviciului, casatoria cu o chinezoiaca sau urmarirea de filme in timpul programului, scrie Realitatea.net.
Astfel, un politist indonezian a fost concediat dupa ce a publicat pe YouTube un videoclip in care canta in timpul serviciului, in timp ce un inginer german a fost concediat din cauza casatoriei sale cu o chinezoiaca, deoarece seful sau se temea ca aceasta ar putea fi spion al Chinei.
Si din cauza superstitiilor iti poti pierde locul de munca. Asta a patit un angajat din statul american Georgia, care a fost disponibilizat pentru ca a refuzat sa poarte numarul 666 pe o eticheta lipita de costumul de servici, motivand ca nu vrea sa ajunga in iad. Numarul atasat pe uniforma de servici reprezenta numarul de zile de cand nu s-a mai inregistrat niciun acchident de munca in fabrica. mai mult
Joi, 22 Decembrie 2011, ora 09:50
Programele de pregatire profesionala, cea mai eficienta metoda de motivare a angajatilor
Antreprenorii si managerii romani considera educatia antreprenoriala drept unul dintre cele mai importante aspecte pentru consolidarea unui business, 48% dintre respondentii unui studiu organizat de fundatia Post-Privatizare urmand deja un program de pregatire antreprenoriala la nivel de magement sau MBA.
Managementul afacerilor s-a schimbat odata cu criza economica. 89% dintre antreprenorii intervievati au recurs la planificarea riguroasa a cheltuielilor sau reducerea acestora. Numai 31% din totalul respondentilor au redus numarul de angajati pentru a face fata situatiei, insa doar 15% au apelat la reducerea salariilor.
49% dintre respondentii studiului au afirmat ca jumatate dintre clientii lor sunt straini, iar cel mai important motor de stabilire a colaborarii este networkingul, metoda mentionata de 75% dintre respondenti.
Cea mai eficienta metoda de motivare a angajatilor este trimiterea acestora la traininguri si cursuri de pregatire, considera 83% dintre managerii sondati.
Programele de pregatire antreprenoriala pentru managerii sunt benefice, 47% dintre ocupantii functiilor de management paticipand deja la un stfel de program.
Sondajul a fost efectuat in luna noiembrie a anului 2011, la intrebari raspunzand manageri si antreprenori. mai mult
Miercuri, 30 Noiembrie 2011, ora 11:10
Vrei sa faci fata cu succes crizei? 5 motive sa incepi un MBA
Diploma de MBA iti asigura instrumentele necesare pentru a face fata crizei, te ajuta sa te ridici la nivelul asteptarilor, iti asigura o agenda importanta de contacte de business si iti da ocazia sa discuti de la egal la egal cu oamenii de talia ta.
Daca inca nu te-ai hotarat sa urmezi un curs de MBA, Business 24 a "cules" cinci motive solide sa nu mai stai pe ganduri, chiar de la Adriana Dutescu, Director al Bucharest School of Management si al Programuluii MBA Romano-Canadian.
"In contextul economic nesigur pe care il resimtim de cativa ani, multi dintre noi, poate majoritatea, ne-am vazut nevoiti sa ne facem reevaluari privind cariera si 'greutatea' pe care o avem in plan profesional. Avand perspectiva unui loc de munca nesigur, a unei afaceri pentru a carei evolutii este greu de facut predictii pe termen lung, cautam puncte de sprijin care sa ne ofere siguranta si o perspectiva increzatoare asupra viitorului", ne-a explicat Adriana Dutescu.
Se pare ca toate aceste nelinisti au generat un fenomen de orietare catre perfectionarea profesionala a managerilor si antreprenorilor romani. Rezultatul a fost o crestere a numarului de manageri care au hotarat sa investeasca intr-un program de MBA pe cont propriu.
"De exemplu, in acest an ponderea cursantilor Programului de MBA Romao-Canadian este detinuta de studentii care isi achita singuri taxa de scolarizare (cca. 70%)", sustine directorul Bucharest School of Management.
Iata cinci motive pentru care merita sa... mai mult
Luni, 07 Noiembrie 2011, ora 18:00
3
5 motive sa investesti intr-o franciza
Franciza este o varianta sigura de a "intra cu dreptul" in lumea afacerilor, intrucat folosesti un concept viabil, de succes, ai indicatii organizatorice clare si nici nu trebuie sa fii specializat in domeniul pe care te axezi, asa cum ar fi nevoie intr-o afacere pe cont propriu.
Mai mult decat atat, beneficiezi de sustinere din partea master francizorului si te bucuri din plin de beneficiile unui brand deja consacrat, a declarat Constantin Anton, Presedintele Asociatiei Romane de Franciza si Vice Presedinte Black Sea Franchise Federation.
Iata cinci motive sa investesti intr-o franciza, argumentate de specialistul in domeniu, Constantin Anton, pentru Business 24:
Franciza functioneaza dupa un concept de succes, usor de multiplicat
Un antreprenor care doreste sa devina membru al unei retele de franciza nu mai trebuie sa parcurga etapele de testare a soliditatii acelei idei.
Practic, sansele tale de a reusi sunt considerabil mai mari decat daca ai incepe o afacere pe cont propriu, intrucat vei fi instruit, pas cu pas, asupra unor aspecte la care, poate, nu te-ai fi gandit altfel: cum si unde sa-ti alegi locatia, care sunt dimensiunile ideale ale spatiului in care va functiona franciza, de unde iti poti achizitiona cele mai bune echipamente sau utilaje, materii prime.
"In anumite cazuri fluxul de aprovizionare este asigurat chiar de catre francizor", ne-a explicat Constantin Anton.
Nu trebuie sa fii expert in domeniul in care activezi
Rareori... mai mult
Luni, 17 Octombrie 2011, ora 18:10
1
Sarcasmul, o noua tehnica de motivare a angajatilor? (Studiu)
Sarcasmul este greu de suportat pentru cei mai sensibili, mai ales cand expresiile sarcastice sunt folosite la locul de munca. Cercetatorii au descoperit, insa, ca pentru unii angajati sarcasmul poate fi un instrument de motivare, prin simplul fapt ca ii forteaza sa vada problema din diferite puncte de vedere. Potrivit unui studiu recent, realizat de cercetatori de la Universitatea din Bar-llan pe un esantion de 375 de studenti la inginerie, munca alaturi de un coleg sau un sef sarcastic te poate determinat sa fii mai creativ.
In plus, cateva replici sarcastice te pot face sa muncesti mai mult si sa “iti pui creierul la contributie” intr-o mai mare masura decat ai face-o intr-un mediu de oameni grijulii.
“Expunerea la sarcasm necesita o complexitate cognitiva foarte mare”, determinandu-i pe angajati sa vada lucrurile din mai multe puncte de vedere, spun cercetatorii israelieni, vcitati de The Daily Mail.
Sarcasmul detensioneaza atmosfera
Umorul inerent din comentariile sarcastice au "proprietati" de eliberare a tensiunii care se creeaza odata cu starea de nervozitate a celui care are de facut un repros, dar si a celui care il primeste.
In cadrul studiului, studentilor li s-a cerut sa isi imagineze ca sunt angajati la un call center pe un post de relatii cu clientii.
Mai apoi au ascultat trei inregistrari intre un agent adevarat de relatii cu clientii si un client. O parte din inregistrari contineau reactii de nervozitate ale clientului, alta... mai mult
Joi, 04 August 2011, ora 17:48
Motive de "talie mondiala" sa calatoresti in aprilie
Desi Pastele poate fi considerat principalul eveniment turistic al lunii aprilie, exista si alte motive pentru care ai putea sa iti programezi o vacanta in aceasta luna. Lonelyplanet.com iti aminteste de festivalul dedicat cumparaturilor din Istanbul, de cursele cu sania trasa de caini in Spitsbergen si de frumoasele procesiuni organizate in orasele italiene cu ocazia sarbatorilor pascale.
Nu rata Shopping Fest din Istanbul
Probabil ca niciodata nu vei avea nevoie de o scuza ca sa vizitezi Instanbulul. Atractiile turistice, cafenelele cu narghilea, restaurantele cu specialitati aromate si pline de condimente, magazinele cu vitrine doldora de produse cu aspect oriental sau shoppingul prin Marele Bazar, toate sunt motive la fel de bune ca sa iti planifici o vacanta in capitala Turciei.
Daca te numeri printre impatimitii cumparaturilor, atunci programeaza-ti o vizita in Istanbul in luna aceasta, pentru ca pe 26 aprilie incepe Shopping Fest. In plus, orasul este mult mai putin aglomerat acum iar temperaturile nu sunt la fel de coplesitoare ca in lunile iulie sau august.
Curse cu sania in Spitsbergen
In insula norvegiana Spitsbergen au loc periodic curse cu sania trasa de caini. Experienta este cu siguranta una inedita, iar cei care au participat sustin ca nu vor uita prea curand felul in care sania scartaie pe zapada iar aerul rece caracteristic pentru zona Arcticii ii inconjoara. Daca ai putin noroc, s-ar putea sa vezi si spectacolul oferit de luminile Aurorei... mai mult
Joi, 31 Martie 2011, ora 18:04
Idei originale de motivare a angajatilor
Beneficiile reprezinta unul dintre cele mai puternice instrumente prin care angajatii tai pot fi motivati. Cand resursele financiare sunt limitate, orice tip de beneficiu este binevenit, insa pentru companiile care isi permit sa faca ceva iesit din comun, publicatia Inc.com a alcatuit o lista de beneficii originale, devenite o tendinta intre companiile mici de top.Perioade sabatice, cu sau fara plataUnele companii ofera cateva saptamani libere pentru dezvoltarea profesionala, insa acestea pot fi cu sau fara plata, iar numarul saptamanilor variaza in functie de anii de vechime.Un retailer de imbracaminte din California ofera 16 saptamani sabatice, fara plata, la fiecare an muncit de catre angajat in companie, in timp ce o companie din Pittsburgh ofera sase saptamani de concediu platit, la fiecare cinci ani de munca.Gradinita in cadrul companieiO companie din St. Louis pune la dispozitia angajatilor o sufragerie colorata, cu biblioteca si jucarii, unde copiii lor isi pot petrece fiecare zi.O alta companie detine un orfelinat propriu si ofera o sustinere financiara de 5.000 de dolari pentru fiecare angajat care adopta un copil.Programe ambitioase de ingrijire a sanatatiiMesele sanatoase puse la dispozitie de catre companie pentru angajati reprezinta un beneficiu apreciat, mai ales ca angajatii pot cumpara mancare si pentru acasa.Cursurile de management al timpului si al stresului sunt de asemenea apreciate de catre angajati, potrivit Inc.com.Un beneficiu pentru sanatatea... mai mult
Joi, 10 Martie 2011, ora 16:41
Business24 nu este responsabil pentru continutul preluat din alte site-uri.