Articole despre "obligatii angajator"

Executivul a aprobat luni proiectul de lege privind măsurile fiscal-bugetare, pe lângă care, oficialii guvernului au declarat că vor emite separat o ordonanţă de urgenţă pentru reglementarea

În ciuda Brexit, aproximativ 1 milion de români lucrează în Marea Britanie. Salariile mai mari, o piață a muncii ofertantă sau pur și simplu limba ușor de învățat sunt atracțiile

Atunci cand decizi ca e momentul sa devii propriul tau sef, deci sa renunti la statutul de angajat, ca sa iti deschizi propria firma, trebuie sa tii cont de unele aspecte foarte importante. O afacere

Iti doresti o schimbare in viata ta si vrei sa demisionezi de la locul de munca? Te-ai gandit care sunt pasii si care este cel mai bun mod de a renunta la actualul serviciu? Atunci cand demisionezi

Pandemia a schimbat fundamental modul in care angajatii lucreaza astazi, iar prezenta in cladirile de birouri a fost inlocuita rapid cu munca de acasa si, in curand, cu munca de oriunde in lume, in

Experienta primului job poate avea un puternic impact emotional asupra unui proaspat absolvent de facultate. De la cautarile unui loc de munca in domeniul de specialitate pana la depunerea CV-urilor

Companiile care isi lasa angajatii sa lucreze de acasa au doua optiuni pentru a fi in regula din punct de vedere legal. Astfel, pot introduce munca la domiciliu sau telemunca prin decizie unilaterala

Salariul brut este suma fixa de bani stabilita intre angajator si angajat pentru remunerarea muncii acestuia din urma. Poate fi numit si remuneratie, retributie, indemnizatie sau solda (in cazul

O noua editie a evenimentului Tax & Finance Forum a avut loc pe 4 noiembrie 2019 la Cluj-Napoca. In cadrul conferintei adresate companiilor din mediul privat, cat si celor din sectorul public,

In ultimii zece ani, Romania a devenit un centru important in domeniul IT&C, acest sector inregistrand cresteri solide de la un an la altul.

Contractul individual de munca pe care fiecare angajat din Romania il semneaza cu angajatorul sau prevede atat obligatii, dar si multe beneficii si masuri de protectie pentru salariat.

Daca vrei sa intri in campul muncii sau daca vrei sa iti schimbi locul de munca, probabil ai auzit ca ai nevoie, printre altele, de o fisa medicala pentru angajare.

Angajatorii vor elibera la incheierea unui contract de munca o nota de lichidare pentru angajat, incalcarea acestei obligatii fiind sanctionata cu amenda de la 1.500 la 3.000 de lei, prevede o

Contributiile sociale vor trece de la angajatori la angajati incepand cu 1 ianuarie 2018, potrivit unei Ordonante de Urgenta pentru modificarea Codului Fiscal, adoptata in 8 noiembrie.

Modificarile aduse Legii dialogului social, intre care introducerea obligativitatii negocierilor colective pentru toti angajatorii, pentru toate contractele de munca, arata disperarea Guvernului de a

Schimbarea filosofiei de taxare a veniturilor personale, prin trecerea la impozitul pe gospodarie, si decizia de transfer a contributiilor sociale de la angajator la angajat au reprezentat cele mai

In dezbatere publica la Senat a fost inregistrat un proiect de lege privind modificarea si completarea Legii nr.53/2003-Codul muncii, proiect ce are in vedere introducerea a doua obligatii noi:

Plenul Senatului a adotat, luni, proiectul de lege al Guvernului privind telemunca (teleworking), prin care angajatul va putea lucra de acasa.

Perspectivele in anul 2017 de a te angaja sunt putin in scadere. In industria prelucratoare sunt previziunile cele mai optimiste pentru acest an, cum de altfel acest lucru este sustinut si in

Mutarea contributiilor sociale si de sanatate de la angajator la salariat ascunde "cea mai mare minciuna a programului de guvernare PSD - ALDE", sustine analistul economic Ionel Danca, argumentand ca

Ministerul Muncii a pus in dezbatere publica Legea Internshipului, care reglementeaza conditiile care trebuie indeplinite de un angajator pentru a putea primi un tanar in practica.

Regulamentul intern si contractul individual de munca sunt cele doua documente esentiale care guverneaza relatia dintre un angajator si un salariat.

In primul nostru articol pe tema preavizului datorat de angajator la desfacerea contractului individual de munca (CIM) ne-am referit la cateva aspecte generale, cum ar fi ce este preavizul, cui, cum

Presedintele Traian Basescu cere Parlamentului reexaminarea legii pentru reducerea CAS, "din punct de vedere al oportunitatii".

Casa de Avocatura Stratula, Mocanu & Asociatii a intocmit calendarul legislativ al saptamanii 30 iunie - 20 iulie 2014, cu cele mai importante modificari legislative care vizeaza mediul de afaceri.

Casa de Avocatura Stratula, Mocanu & Asociatii a intocmit calendarul legislativ al saptamanii 16 - 29 iunie 2014, cu cele mai importante modificari legislative care vizeaza mediul de afaceri.

Regulamentul intern si contractul individual de munca sunt cele doua documente esentiale care guverneaza relatia dintre un angajator si salariatul sau. Desi ambele stabilesc care sunt raporturile

Pacientii pot solutiona litigiul amiabil in cel mult sase luni, cuantumul daunelor morale va fi plafonat, iar medicii pot fi asigurati pentru incidente petrecute cu pana la trei ani inaintea

Orice salariat are dreptul sa demisioneze dintr-un post, fara a fi nevoit sa isi motiveze decizia, angajatorul fiind obligat sa accepte incetarea unilaterala a raportului de munca. Totusi, dupa ce

Guvernul Ponta a venit, luni, in Parlament, pentru a cere votul de investitura. Procedurile au decurs fara probleme, noul Executiv obtinand 284 de voturi, din cele 231 cat avea nevoie. In aceasta