performanta
Managerii "cu performante" pot castiga milioane de euro pe an
Managerii privati care vor fi numiti la companiile de stat ar putea castiga lunar sume care ajung pana la 75.000 de euro brut, la care se vor adauga milioane de euro anual in cazul unor societati cu profit ridicat, daca sunt indeplinite criteriile de performanta din contract, potrivit unui proiect. Suma incasata de managerul privat din profitul net ar putea depasi insa doua milioane euro si ar ajunge chiar la patru milioane euro in cazul unor companii profitabile, precum Romgaz, Transgaz si Hidroelectrica.Contractul de management privat ar urma sa fie incheiat pe o perioada cuprinsa intre 1 si 4 ani si va putea fi prelungit, prin act aditional, pentru inca maximum 4 ani daca managerul si-a indeplinit obligatiile contractuale, releva un proiect trimis spre avizare Guvernului si obtinut de MEDIAFAX.Proiectul este asumat, printre altii, de ministrul Economiei Ion Ariton si ministrul Transporturilor Anca Boagiu, in subordinea carora se afla principalele companii vizate pentru management privat.Managerul privat va avea inclusiv drept de angajare si concediere a personalului, precum si de negociere a contractului de munca.Indemnizatia lunara a managerului va fi stabilita prin negociere, pornind de la salariul de baza mediu brut din companie pe ultima luna inmultit cu un coeficient calculat in raport cu cifra de afaceri pe ultimele 12 luni anterior numirii managerului privat si cu numarul mediu de salariati la data angajarii acestuia, conform documentului.Managerul privat... mai mult
Vineri, 09 Septembrie 2011, ora 19:31
Managerii de stat risca amenzi daca nu sunt performanti
Regiile autonome si companiile de stat vor fi obligate sa informeze Ministerul Finantelor, lunar sau trimestrial, asupra evolutiei indicatorilor financiari si sa respecte anumite criterii de performanta pentru incalcarea carora managerii vor fi amendati cu 5.000-10.000 lei sau destituiti din functie, transmite Mediafax.Decizia a fost luata in sedinta de vineri a Guvernului, prin ordonanta de urgenta.
Premierul Emil Boc a apreciat ca aceasta ordonanta va intari disciplina financiara in cadrul regiilor si companiilor de stat.
"Pentru fiecare regie si companie de stat va fi stabilit un plan concret de restructurare si vor fi indicatori de performanta pentru manageri. Trebuie taiat in carne vie", a spus Boc.
El a aratat ca nerespectarea indicatorilor de performanta ar putea fi sanctionata si cu demiterea managerilor.
Surse oficiale au declarat anterior agentiei MEDIAFAX ca Guvernul a mai decis, prin ordonanta de urgenta, ca restrictia impusa institutiilor publice privind achizitia de masini si mobilier sa fie extinsa si pentru regiile autonome si companiile de stat.
Totodata, premierul Emil Boc a cerut ministrilor sa prezinte in Guvern, in urmatoarea sedinta, o situatie a bunurilor aflate in administrarea institutiilor, pentru a evita achizitii inutile de echipamente care sa ramana pe stoc, dupa "modelul Necolaiciuc". mai mult
Vineri, 29 Aprilie 2011, ora 16:30
La Tribune: performantele "obraznice" ale Dacia salveaza Renault
Vanzarile Dacia din Europa salveaza rezultatele grupului Renault, iar performantele "obraznice" ale marcii romanesti se datoreaza succesului modelelor Sandero si Duster, comenteaza La Tribune, citat de Mediafax."Rezultatele Dacia le salveaza pe cele ale Renault, ceea ce este ingrijorator. Marca romaneasca a depasit luna trecuta 20.000 de inmatriculari de automobile noi (in Europa - n.r.).
Cota de piata s-a apropiat de 2%.
Dacia nu este departe de Seat, si nici chiar de Hyundai. Franta a absorbit 38% din inmatricularile europene ale marcii. Nu este rau pentru o masina care, initial, nu era destinata comercializarii in Europa de Vest", titreaza La Tribune intr-un articol intitulat "Obraznicul succes al Dacia in Europa".
Publicatia subliniaza ca intarzierile in livrarea Duster-ului sunt in continuare ridicate, iar cererea pentru acest model este puternica.
Inmatricularile Dacia au crescut cu 18,7% in Europa, potrivit datelor Asociatiei Constructorilor Europeni de Automobile (ACEA), una dintre cele mai "frumoase" dinamici de pe piata, noteaza La Tribune.
In schimb, inscrierile in circulatiei ale marcii Renault au coborat cu 8,9%. Scaderea poate fi atribuita performantelor slabe ale pietei spaniole, pe care grupurile franceze ocupa o cota importanta. mai mult
Luni, 21 Februarie 2011, ora 10:25
Basescu: China, Japonia sau India au uimit lumea prin performantele lor, nu putem ramane indiferenti
Presedintele Traian Basescu a declarat, joi, ca tari precum China, Japonia sau India "au uimit lumea prin performantele lor economice si tehnologice, iar Romania nu poate ramane indiferenta la aceste evolutii", anunta Mediafax."In timp ce spatiul euroatlantic inca se confrunta cu cea mai dura criza economica din ultimele decade, suntem martorii unui avant economic fara precedent pe alte continente, in special in regiunea Asia-Pacific. China, Japonia sau India au uimit lumea prin performantele lor economice si tehnologice, iar Romania nu poate ramane indiferenta la aceste evolutii", a declarat Traian Basescu, la intalnirea cu ambasadorii acreditati la Bucuresti.
El a adaugat ca pilonii actiunii Romaniei in Asia vor ramane relatiile parteneriale cu China, Japonia si India si parteneriatul strategic cu Republica Coreea, cu obiectivul consolidarii relatiilor politice si amplificarii cooperarii economice.
"De asemenea, vom continua sa participam activ la dialogul institutional UE-ASEAN si sa contribuim la adoptarea pozitiilor europene asupra unor dosare importante ale continentului, cum a fost cel legat de situatia din Myanmar, programul nuclear nord-coreean sau dosarul iranian, in care sustinem fara rezerve aplicarea rezolutiilor in materie ale Consiliului de Securitate", a mai spus seful statului. mai mult
Joi, 20 Ianuarie 2011, ora 15:29
Stimulentele, conditionate de resurse si performanta
Guvernul a promis FMI ca stimulentele destinate bugetarilor vor fi calculate ca un plafon maximal, nu ca un nivel obligatoriu, si ca vor fi acordate, in limita acestui plafon total, strict in raport cu resursele bugetare si doar sub forma de premiere pentru rezultate importante in colectari de taxe.Conditiile in care vor fi acordate stimulente pentru angajatii bugetari sunt prevazute in scrisoarea suplimentara de intentie convenita cu FMi la finalul misiunii din octombrie-noiembrie si obtinuta de MEDIAFAX.
"Toate bonusurile ramase vor fi stabilite ca plafon si nu ca nivel obligatoriu, permitand o acordare flexibila, in functie de performanta si conditiile bugetare. Sistemul de stimulente va fi eliminat prin includerea in salariul de baza, iar dispozitiile legale privind finantarea fondului aferent vor fi anulate, permitand in acelasi timp flexibilitate pentru recompensarea colectarilor de impozite importante in cadrul unui plafon general", se arata in scrisoarea convenita cu FMI.
In 13 octombrie, aproximativ 200 de angajati ai Ministerului Finantelor au protestat pe holurile institutiei, cerand sa le fie acordate stimulentele.
Protestele spontane s-au extins, o zi mai tarziu, in toata tara, mii de angajati de la administratiile financiare, din trezorerii, din casele de pensii, din directiile de ocupare a fortei de munca, din casele de asigurari de sanatate, din asistenta sociala si din biblioteci oprind lucru in semn de solidaritate cu angajatii de la Ministerul... mai mult
Miercuri, 17 Noiembrie 2010, ora 14:46
Angajatii din ministere vor primi stimulente in functie de performante
Pana la sfarsitul anului, stimulentele vor fi acordate angajatilor din ministere pe criterii de performanta, urmand ca de la 1 iaunarie 2011 sa intre in vigoare Legea salarizarii unitare care stabileste salarii egale pe functii similare, a precizat purtatorul de cuvant al Guvernului Ioana Muntean, scrie Newsin."Dupa cum stiti, de la 1 ianuarie, Legea Salarizarii va intra in vigoare, iar pe solicitarea presedintelui trebuie sa se pronunte Parlamentul si nu Guvernul. Pana la sfarsitul anului, vor fi acordate in continuare stimulente, insa pe criterii de performanta", a spus Ioana Muntean, chestionata cu situatia creata, pentru salariatii precum cei de la Finante, dupa ce seful statului a retrimis Parlamentului Legea de aprobare a OUG 1/2010 privind acordarea stimulentelor.
Ea a insistat asupra faptului ca, in ce priveste OUG 1/2010, Guvernul nu mai are nicio competenta, actul normativ aflandu-se la Parlament.
"Pana la sfarsitul anului se vor acorda stimulentele pe baza criteriilor de performanta, dupa care va intra in vigoare Legea salarizarii unitare care stabileste salarii egale pe functii similare in structurile statului", a subliniat purtatorul de cuvant al Guvernului.
Presedintele Traian Basescu a retrimis Parlamentului Legea de aprobare a OUG 1/2010 privind stimulentele, apreciind ca unele prevederi din actul normativ creeaza discriminari in randul salariatilor din administratia publica, incalcand in mod vadit principiile salarizarii unitare in sistemul bugetar.... mai mult
Joi, 11 Noiembrie 2010, ora 00:50
BCR: Bonusuri mai reduse daca performanta bancii nu se imbunatateste
Directorul executiv al BCR, Dominic Bruynseels, a declarat vineri ca, daca performanta bancii nu se imbunatateste semnificativ in ultimul trimestru din acest an, atunci si bonusurile acordate salariatilor vor fi mai reduse, informeaza NewsIn."Negocierile avute cu salariatii au insemnat ca platile sa fie mai legate de performanta operatiunilor in acest an, care a fost mai slaba, deci veniturile totale platite vor fi reduse. Desigur, daca performanta bancii nu se imbunatateste semnificativ in ultimul trimestru al acestui an, atunci va fi vorba si de bonusuri mai reduse. Sectorul privat nu este imun la ceea ce se intampla in alte parti ale economiei si angajatii tot asa", a precizat Dominic Bruynseels.
Potrivit acestuia, cheltuielile cu personalul s-au redus cu 8,3% in primele noua luni din acest an fata de aceeasi perioada din 2009, iar ca pondere in totalul cheltuielilor au scazut la 49,7%.
Totodata, numarul angajatilor bancii a scazut cu 600.
Directorul executiv al BCR a mai mentionat ca bonusul lui va fi stabilit de catre Andreas Treichl, presedintele executiv al grupului Erste, actionarul majoritar al BCR.
Grupul BCR a obtinut in primele noua luni din acest an un profit net consolidat dupa impozitare si interese minoritare de 494,5 milioane lei (117,7 milioane euro), cu 29,3% mai mic decat in perioada similara din 2009, pe fondul cheltuielilor mai mari cu provizioanele.
Rezultatul operational a crescut, insa, cu 3,6%, la 2,3 miliarde lei (548,4 milioane euro) de la... mai mult
Vineri, 05 Noiembrie 2010, ora 15:18
Performanta din varful companiei: cum trebuie condusi managerii
Pe masura ce o companie incepe sa se dezvolte, fondatorul acesteia incepe sa isi puna problema angajarii unor manageri carora sa le delege responsabilitatile aferente fiecarui departament. Insa si managerii trebuie condusi, spun specialistii in resurse umane citati de Inc.com, care adauga ca strategia de coordonare a managerilor are efect direct asupra veniturilor companiei. Cheia catre managementul eficient sta in stabilirea clara a asteptarilor privind performantele si responsabilitatile fiecaruia.
Iata cateva strategii prin care poti sa iti coordonezi managerii, din scaunul de CEO.
Stabileste viziunea
Primul pas in coordonarea managerilor este sa te asiguri ca managerii tai stiu care este scopul managementului pe care il practica.
Un plan de afaceri pe termen scurt si unul pe termen lung poate fi util in aceasta etapa.
Planul de business stabileste obiective reale pentru urmatoarea perioada si ofera o perspectiva pe termen lung asupra afacerii, astfel incat atunci cand managerii sunt nevoiti sa ia decizii pe cont propriu, acestia sa aiba un context strategic foarte bine definit in minte.
O alta abordare in incercarea de a alinia perspectivele este sa te asiguri ca managerii accepta viziunea organizatiei, ca sunt la curent cu valorile, credintele tale cele mai profunde dar si cu misiunea companiei.
De asemenea, trebuie sa le asiguri o imagine clara asupra a ceea ce le ofera viitorul, in cazul in care compania isi atinge obiectivele cu succes.
Documenteaza-te si... mai mult
Miercuri, 20 Octombrie 2010, ora 13:15
Boc isi pastreaza opinia conform careia stimulentele sa fie date pe criterii de performanta
Purtatorul de cuvant al Guvernului, Ioana Muntean, precizeaza ca premierul Emil Boc isi pastreaza punctul de vedere pe care l-a exprimat public si anume ca stimulentele trebuie sa se acorde potrivit legii si pe criterii de performanta, informeaza NewsIn."Urmare a unor materiale difuzate de mass-media referitoare la pozitia primului-ministru Emil Boc cu privire la acordarea de stimulente, purtatorul de cuvant al Guvernului, Ioana Muntean, face urmatoarea precizare: Primul-ministru Emil Boc isi pastreaza punctul de vedere pe care l-a exprimat public: stimulentele trebuie sa se acorde potrivit legii si pe criterii de performanta", transmite Guvernul.
Mai multe posturi de televiziune au difuzat vineri informatia ca premierul Boc nu este de acord cu acordarea stimultentelor pentru angajatii ministerului de Finante.
Premierul Boc a avut si vineri, la Cluj, o interventie pe subiectul stimulentelor de la MF.
Astfel, desi a spus ca stimulentele "de la Finante erau un mecanism "pervers", acest tip de bonificatii va fi acordat si pe viitor, insa doar pe criterii de performanta si prin includerea acestuia in salariul de baza.
"Si un profesor si un medic care opereaza pe creier sau pe inima ar fi la fel de indreptatit sa ceara stimulente in Romania. Mecanismul pervers de la Finante se va corecta acum prin lege, iar stimulentele se vor da doar pe baza de performanta", a avertizat seful Executivului. mai mult
Vineri, 15 Octombrie 2010, ora 14:33
Top stiri din Economie
Top stiri
Business24 nu este responsabil pentru continutul preluat din alte site-uri.