Articole despre "performanta la job"

Dorin Boerescu, CEO 2Performant Network, a participat la ediția a treia a Quarterly Report, evenimentul #1 pentru companii la BVB, marca Ziare.com, alături de partenerul principal TradeVille, unde

Pe măsură ce trec de pragul majoratului sau ies de pe băncile facultății, majoritatea tinerilor își doresc să se desprindă de casa în care au crescut și să se stabilească pe propriile

Depozit Virtual este un concept unic lansat de Casa de Comenzi Vindem-Ieftin.ro menit sa revolutioneze comertul clasic cu materiale de constructii. Este o afacere la cheie destinata freelancerilor

După mai bine de un an și jumătate de lucru de la distanță sau în sistem hibrid, angajații din România spun că biroul va avea un rol important în viata lor la job și după ce va trece

Piata muncii este foarte dinamica si probabil va ramane asa, dintr-o multitudine de motive. Exista numeroase motive pentru care un angajat ajunge sa-si dea demisia:

Dezvoltarea profesionala perpetua ar trebui sa fie piatra de temelie a fiecarei cariere. Acesta este un adevar simplu, cunoscut de toti managerii constienti de rolul lor, dar si un motiv pentru a

Departamentul de resurse umane este primul care intra in contact cu viitorii angajati, motiv pentru care operatiunile intreprinse de membrii echipei trebuie sa fie cat mai simple si facilitate de

Multe firme, in special cele care a caror angajati lucreaza in conditii primejdioase, trebuie sa puna siguranta nu doar pe primul loc, ci la un nivel mult mai riguros. Exista foarte multe cazuri cand

Unul din doi angajati ia in calcul schimbarea locului de munca in 2021, arata un sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs.

Libra Internet Bank ocupa primul loc la categoria banci/institutii financiare, in Topul Angajatorilor 2020, realizat de platforma Undelucram.ro. Clasamentul a luat in calcul opiniile utilizatorilor

Experienta primului job poate avea un puternic impact emotional asupra unui proaspat absolvent de facultate. De la cautarile unui loc de munca in domeniul de specialitate pana la depunerea CV-urilor

In fata furtunii economice de proportii care se prolifereaza la orizont, Romania se afla precum un avion cu rezervorul gol, pregatit pentru o aterizare fortata. Vor supravietui pasagerii (romanii si

Companiile se dezvolta astazi intr-o economie bazata pe experiente, o noua lume in care exista o stransa legatura intre experientele pe care le au angajatii la locul de munca si rezultatele de

Orice manager cu experienta stie ca succesul nu poate fi atins fara angajati implicati, care sa-si puna toate aptitudinile profesionale in valoare si care sa atinga un grad inalt de performanta, in

Fundatia LEADERS crede ca leadershipul personal si performanta pe termen lung incep cu autocunoasterea. Iar daca ti-ai tot pus intrebarea "cine sunt eu?" sau "ce trebuie sa fac?" de nenumarate ori in

In urma celor 4 Hackathoane desfasurate simultan weekend-ul trecut in Cluj-Napoca, Iasi, Sibiu si Timisoara, 45 de tinere echipe de start-up tehnic se alatura celor 28 deja calificate dupa

Cat de repede isi gasesc tinerii de munca dupa ce isi termina studiile? Depinde de regiune.

In perioada 5-6 noiembrie 2019, BusinessMark a organizat la Cluj-Napoca o noua editie a HR VIBES la Grand Hotel Italia.

Angajat sau Antreprenor? Adevarul este ca dupa 5-10 ani de munca intr-o corporatie sau la stat te cam saturi de proceduri, regului, ierarhie, program, etc si parca ai nevoie de putina libertate.

Schimbarea locului de munca este o decizie importanta, si, pentru a fi sigur ca faci pasul potrivit pentru cariera ta, este esential sa acorzi o atentie deosebita tuturor factorilor care survin in

Pe o piata a muncii tot mai dinamica, in care fisa postului se schimba de la o luna la alta, iar angajatii sunt din ce in ce mai exigenti, e destul de greu sa pastrezi oamenii valorosi de partea ta.

Desi Romania a avut mereu rezultate bune la olimpiadele de matematica si informatica si furnizeaza cei mai multi specialisti IT la nivel european, tara are un deficit anual de peste 15.400 de

Sindromul impostorului a fost descris pentru prima data in anul 1978 de doi psihologi: P.R. Clance si Suzanne A.Imes, ce au vorbit despre teama si incapacitatea anumitor adulti de a-si accepta

Oricat ne-am dori sa separam viata personala de cea profesionala acest lucru este imposibil datorita faptului ca inainte de a fi manager, angajat, sot/sotie sau tata/mama suntem OAMENI! Sunt situatii

Multi oameni considera ca sufera de stres din cauza relatiilor dificile cu persoanele din jur, cu cei din familie, cu prietenii, colegii sau diferite cunostinte. Totusi majoritatea dintre ei nu stau

In ultima perioada tot mai multe companii se confrunta cu deficit de personal. Acest lucru se intampla pe de o parte pentru ca tinerii din ziua de azi vor sa primeasca mult si sa ofere putin, iar pe

Trei sferturi dintre femei considera ca s-au gasit cel putin o data de-a lungul carierei in situatia in care munca depusa de colegii de sex opus a fost mai apreciata de sefi, chiar daca a fost la fel

Tehnologia a transformat mediul de business in mai multe moduri, de la noi instrumente pe care le folosim la job pana la robotii care inlocuiesc anumite atributii ale angajatilor. Functia de HR

Intr-un context dinamic si in continua transformare, avem nevoie sa fim conectati in permanenta la ce se intampla in jurul nostru si sa acordam atentie lucrurilor care ne pot impacta stilul de viata,

Oamenii toxici apar in aproape orice mediu iar la job, cu cat functia lor este mai inalta, cu atat echipa are mai mult de suferit. Marile companii au realizat amploarea acestui fenomen si au inceput