preavize
1.063 de comisari ai Garzii Financiare au primit preaviz
Presedintele Agentiei Nationale de Administrare Fiscala (ANAF), Sorin Blejnar, a anuntat ca 1063 de angajati din Garda Financiara au primit preaviz si ca vor fi examinati. In urma verificarilor, vor fi concediati minim 291 de salariati, a mai precizat Sorin Blejnar, citat de Mediafax.Din totalul personalului care a primit preaviz, 58 sunt angajati in functii de conducere.
Potrivit lui Blejnar, in urma testarilor se va stabili care dintre angajati vor fi disponibilizati sau relocati in alte structuri din Garda Financiara.
El a mai aratat ca din cei 1.383 de angajati Garzii Financiare, 320 nu au primit preaviz deoarece lucreaza in departamente subdimensinate ca numar.
In urma unui proces de restructurare a ANAF, aprobat recent de Guvern, structura Garzii Financiare va avea cel mult 1.092 de posturi, comparativ cu 1.805 in prezent.
Potrivit presedintelui ANAF, in perioada urmatoare vor fi efectuate testari, urmate de disponibilizari, la Autoritatea Nationala a Vamilor, precum si la structurile teritoriale ale finantele publice.
Blejnar a anuntat la mijlocul lunii iunie ca ANAF va disponibiliza in total 2.000 de angajati in cadrul procesului de reorganizare, din care 1.200 vor pleca pana la jumatatea lunii august.
La inceputul lunii iunie Guvernul a decis desfiintarea unui numar total de 4.927 posturi din ANAF, dintre care 1.200 ocupate.
Alte locuri au fost desfiintate la Autoritatea Nationala a Vamilor (1.427 posturi, dintre care 600 ocupate) si Garda Financiara (713... mai mult
Luni, 27 Iunie 2011, ora 16:11
Schoenerr si Asociatii vrea ca legea sa permita firmelor sa denunte unilateral contractele de munca
Codul Muncii ar trebui modificat astfel incat angajatorii sa aiba posibilitatea de a denunta unilateral un contract de munca, in ce priveste angajatii-problema, a spus joi Carmen Stirbu, seful departamentului de resurse umane al casei de avocatura Schoenherr si Asociatii, informeaza NewsIn."Am propus modificarea cadrului legal actual spre a permite angajatorului sa poata inceta un contract, prin denuntarea unilaterala a acestuia cu acordarea unui pachet compensator prestabilit", a explicat Carmen Stirbu.
Potrivit acesteia, angajatorul va putea sa-i ceara salariatului sa nu mai vina la serviciu in perioada de preaviz, il poate da afara fara sa-si motiveze decizia, are un ritm minim ca decizia sa-i fie contestata in instanta de catre angajat si are posibilitatea de a inceta un contract de munca la costuri prestabilite.
Pentru salariat, avantajele ar tine de acordarea unui preaviz mai mare (de exemplu 2-6 luni, in functie de vechime), a unui pachet compensatoriu (intre 2-6 salarii, in functie de vechime), precum si de posibilitatea de a beneficia de indemnizatia de somaj.
Angajatii-problema au fost definiti, in aceasta propunere, drept salariatii care creaza un mediu de lucru tensionat, managerii care nu stimuleaza angajatii sau ii demotiveaza, personalul care nu comunica in mod corespunzator cu clientii ori cei care au facut fapte grave, dar care au fost cunoscute de compania abia dupa angajarea lui si pentru care situatia actuala de incetare a contractului, respectiv... mai mult
Joi, 25 Martie 2010, ora 14:00
Cei 1.600 de mineri concediati de la CNH primesc joi preavizele
Cei 1.600 de angajati ce vor fi disponibilizati de la CNH Petrosani vor primi joi preavizele, urmand ca, la inceputul lunii aprilie, sa plece din companie, primind pana la 12 salarii compensatorii intre 6.300 lei si 25.200 lei, in functie de vechime, a declarat pentru NewsIn Constantin Jujan. "Joi (11 martie, n.r.), toti cei ce vor fi disponibilizati vor primi preavizele.
Perioada de preaviz dureaza 15 zile si mineri disponibilizati vor pleca astfel din companie la inceputul lunii aprilie.
Acestora li se va acorda totodata intre 3 si 12 salarii medii nete, in functie de vechimea pe care o au in minerit", a declarat joi pentru NewsIn directorul general al CNH Petrosani, Constantin Jujan.
Un salariu mediu net este de 2.100 lei, a precizat directorul general al Companiei Nationale a Huilei (CNH) Petrosani.
Astfel, cei care au cinci ani vechime in minerit, vor primi trei salarii medii nete, cei care au intre 5 si 15 ani vechime vor primi sase salarii medii nete, cei cu o vechime intre 15 si 25 de ani in minerit primesc zece salarii medii nete, iar cei cu o vechime de peste 25 de ani, 12 salarii medii nete.
Constantin Jujan a precizat totodata ca, in prezent, negociaza cu sindicatele contractul colectiv de munca pentru 2010.
Ministerul Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri va disponibiliza in acest an 3.545 angajati din opt societati energetice din subordinea sa, cei mai multi provenind de la Compania Nationala a Huilei, care va concedia 1.600 mineri, potrivit unui... mai mult
Miercuri, 10 Martie 2010, ora 15:27
CFR Marfa a dat preavize celor 6.380 de salariati care vor fi disponibilizati
CFR Marfa le-a inmanat, in 5 februarie, preavizele celor 6.380 de salariati care urmeaza sa fie disponibilizati, iar 10% dintre acestia au refuzat sa semneze, o parte dintre ei intentionand sa actioneze in instanta administratia companiei, a declarat marti pentru NewsIn presedintele FNFMC.
"Federatia Nationala Feroviara Miscare Comercial (FNFMC) a fost de acord cu disponibilizarile, insa nu am inteles de unde au scos oficialii din Ministerul Transporturilor si Infrastructurii (MTI) cifra de 6.380, pentru ca acestia nu au discutat cu sindicatele. Este cert ca din martie vor fi concediati peste 6.000 de angajati la Marfa, iar la CFR Calatori circa 1.000 de salariati vor primi preavizele in aprilie, restul de la CFR Infrastructura urmand sa le primeasca in luna mai", a precizat Gheorghe Fratica.
De asemenea, presedintele FNFMC a mentionat, referindu-se la salariatii care vor fi disponibilizati de la CFR Marfa, ca venitul de completare reprezinta diferenta dintre valoarea somajului (somaj tehnic 75%) si salariul mediu net pe economie aferent lunii ianuarie 2010 in care s-a produs diponibilizarea, dar nu va depasi salariul mediu net pe economie.
"Daca un salariat a avut un venit lunar de peste 1.500 lei, va lua, dupa disponibilizare, pana la 1.390 lei. Salariatii care au vechime intre 0 si 15 ani vor primi 12 venituri de completare, cei cu vechime intre 15-25 ani vor incasa 13 salarii, iar cei cu vechime de peste 25 de ani 15 venituri. De asemenea, la plecare toti cei... mai mult
Marti, 09 Februarie 2010, ora 16:27
Top stiri din Afaceri
Top stiri
Business24 nu este responsabil pentru continutul preluat din alte site-uri.