În România, în luna august 2023, figurau 240.800 angajaţi în IT&C, 82% dintre ei având până în 34 de ani, potrivit datelor Eurostat, citate într-un studiu realizat de o platforma de
Dacă te confrunți cu diverse afecțiuni sau leziuni fizice, ești adesea îndrumat de către medici să urmezi un tratament la un fizioterapeut. Cu toate acestea, majoritatea persoanelor
Atragerea și reținerea angajaților talentați din generația Z ar trebui să devină o prioritate strategică pentru antreprenorii care își doresc să dezvolte companii sustenabile pe termen
Pe măsură ce trec de pragul majoratului sau ies de pe băncile facultății, majoritatea tinerilor își doresc să se desprindă de casa în care au crescut și să se stabilească pe propriile
Crearea ITI Delta Dunării a permis o digitalizare accelerată a serviciilor publice în județ / În acest moment, 28 dintre cele 52 de UAT-uri derulează proiecte de digitalizare / Conectx, un
Cu o creștere constantă a conștientizării privind responsabilitatea socială și impactul pe care îl au afacerile asupra mediului, companiile se adaptează rapid la noile cerințe ale pieței
Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România (PTIR) anunță că se fac ultimele înscrieri pentru cele 2 grupe de curs pentru dezvoltarea competențelor digitale ale angajaților din IMM-uri,
Motivarea angajaților este esențial pentru succesul pe termen lung al unei organizații și retenția talentelor. Companiile înțeleg că salariații motivați nu doar că aduc rezultate mai bune,
Te gândești de ceva timp cum ar fi să ai propria afacere, însă parcă nu ai avut destul curaj să-ți și pui în aplicare ideile? Iată câteva motive care te-ar putea impulsiona să-ți pui
Întreprinderile mici ar trebui să ofere pachete de beneficii competitive pentru angajați, nu doar pentru a atrage și a păstra talentele de top, ci și pentru a consolida cultura companiei și a
Fluctuația de personal poate afecta performanța unei afaceri din cauza perioadei de timp necesare pentru orice angajat nou pentru acomodare și preluare a sarcinilor. Descoperă cum poți să
Piata muncii este intr-o continua efervescenta, iar angajatorii trebuie sa le ofere angajatilor si alte beneficii, pe langa salarii, pentru a-i fideliza.
Un randament crescut in randul personalului asigura o mai mare productivitate, ceea ce duce la un profit pe masura. De aceea, firmele pot implementa anumite masuri cu ajutorul carora sa isi motiveze
Dacă te tentează ideea de a fi un om de afaceri și vrei să îți deschizi un business, e necesar să ții cont de câteva aspecte foarte importante, înainte să iei vreo decizie. Să conduci o
Dacă ai de gând să îți deschizi un business, în prealabil, trebuie să iei în considerare anumite aspecte, pentru că nu e de ajuns doar să ai o idee bună. De aceea, înainte să iei
În ultimii ani, din ce în ce mai multe femei aleg calea antreprenoriatului, indiferent că sunt la început de drum sau după ani de experienţă în companii de top. Acesta este un factor
Piata muncii este foarte dinamica si probabil va ramane asa, dintr-o multitudine de motive. Exista numeroase motive pentru care un angajat ajunge sa-si dea demisia:
Un program de calcul al salariilor este un instrument pretios pentru organizatia ta. Utilizand un soft de salarizare performant, te asiguri ca angajatii isi primesc salariul la timp si corect, un
O afacere devine profitabila atunci cand toti angajatii sunt implicati in ceea ce fac si sunt motivati sa ofere intotdeauna ce e mai bun din ei. Multumirea angajatilor este importanta deoarece aduce
O noua tendinta isi face simtita prezenta pe piata muncii: zilele de concediu spontane. Acordate de companii pentru a compensa orele de munca peste program frecvente in pandemie, zilele de concediu
Dupa o perioada foarte indelungata in care angajatii si-au desfasurat activitatea profesionala de acasa, din confortul propriei locuinte, anumite companii pot decide ca acestia sa se intoarca la
Inainte sa isi deschida un business, persoanele cu spirit antreprenorial trebuie sa tina cont de anumite aspecte foarte importante inainte sa puna afacerea pe picioare, mai ales daca nu au experienta
Remus Florian conduce afacerea Oriflame in Romania de la inceputul anului 2018 in functia de Director General, insa cariera in cadrul companiei si-a inceput-o in anul 2011, cand s-a alaturat echipei
Fluctuatia de personal si pastrarea angajatilor talentati si valorosi in cadrul companiei sunt doua dintre cele mai importante probleme pentru care managerii moderni sunt nevoiti sa gaseasca solutii
Libra Internet Bank ocupa primul loc la categoria banci/institutii financiare, in Topul Angajatorilor 2020, realizat de platforma Undelucram.ro. Clasamentul a luat in calcul opiniile utilizatorilor
Aproape jumatate (46,4%) dintre angajatii care impart biroul de acasa cu copiii lor recunosc ca le este greu sa isi organizeze eficient activitatea in conditiile in care trebuie sa se ocupe, pe langa
Pentru a-i sprijini pe cei care sunt in cautarea unui loc de munca stabil in aceasta perioada, Kaufland Romania anunta ca are peste 250 de joburi disponibile.
Cresterea numarului de profesionisti care lucreaza de la distanta, in aceasta perioada, scoate la iveala potentiale riscuri cibernetice, precum ransomeware, infectiile malware si spionajul corporativ