salarii
Igas: Nu stim cu certitudine ca salariile vor creste in 2012
Vicepresedintele PDL Traian Igas a declarat joi ca, in acest moment, nu se poate vorbi "cu certitudine" despre marire de pensii si salarii anul acesta si a adaugat ca puterea conteaza pe "increderea" minoritatilor nationale pentru sustinere.
"Nu putem vorbi in momentul de fata de cresteri salariale, nu ne permite bugetul sa spunem in momentul de fata clar daca exista aceasta posibilitate si cred ca nu exista aceasta posibilitate in momentul de fata. Cred ca ar fi bine sa nu ne hazardam in a face declaratii care mai tarziu sa nu putem sa le ducem la indeplinire", a spus Igas.
"Nu putem vorbi in momentul de fata cu certitudine ca salariile vor creste in 2012", a subliniat el.
La insistenta jurnalistilor, ca marirea pensiilor si salariilor a reprezentat conditia minoritatilor pentru sustinerea Guvernului, Igas si-a exprimat increderea ca grupul acestora se va afla in continuare alaturi de putere.
"Haideti sa fim optimisti si sa privim cu speranta spre noul Guvern si eu cred ca acest lucru se va intampla", a incheiat Igas.
Nicolae Paun a anuntat joi ca daca Guvernul Ungureanu nu va creste pensiile si salariile bugetarilor din mai si nu vor adopta masuri de imbunatatire a mediului de afaceri, parlamentarii minoritatilor nationale sunt dispuse sa voteze o motiune de cenzura.
Paun a anuntat joi ca grupul sau face parte in continuare din alianta, prin urmare va sustine Guvernul Ungureanu, dar conditionat.
Paun a explicat ca minoritatile sustin Guvernul daca... mai mult
Joi, 09 Februarie 2012, ora 16:40
Marirea pensiilor si salariilor vor fi discutate cu delegatia FMI
Discutiile cu delegatia comuna a FMI, Bancii Mondiale si Comisiei Europene vor viza si posibilitatea de a avea mariri de salarii si pensii in 2012 cat si problemele legate de absorbtia fondurilor europene, a declarat joi presedintele PC, Daniel Constantin.
"Trebuie sa aflam care au fost discutiile cu cei de la Guvern pentru ca din partea Executivului am vazut ca vin foarte putine informatii si sigur ca principalele discutiile vor viza posibilitatea de a avea mariri de salarii si de pensii in primavara acestui an sau in anul 2012".
"Deja cunoastem opinia FMI. Inca de anul trecut, de la ultima vizita in Romania, ne-au spus ca exista aceasta posibilitate, probabil ca este o chestiune de prioritati din partea Guvernului daca vor considera ca este o prioritate sa mareasca pensiile si salariile, posibilitati exista. Nu trebuie sa ne cramponam ca nu exista bani in buget".
"Cred ca exista resurse in buget pentru marirea de pensii si salarii, dar nu as vrea sa fie folosit ca un avantaj in campania electorala. Oamenii au nevoie de pensii si salarii corespunzatoare nu numai intr-un an electoral, ci pe o perioada corecta", a spus Constantin, inaintea intalnirii cu reprezentantii FMI, ai Bancii Mondiale si Comisiei Europene.
El si-a manifestat speranta ca posibilele mariri de pensii si salarii sa nu se faca pentru ca actuala Putere sa obtina avantaje electorale.
Potrivit liderului PC, in cadrul discutiilor cu FMI, BM si CE, un alt subiect care va fi abordat va viza... mai mult
Joi, 02 Februarie 2012, ora 10:46
FMI: Salariile grecilor, inca mult prea mari in raport cu productivitatea
Seful misiunii FMI in Grecia, Paul Thomsen considera ca salariile angajatilor greci sunt inca mult prea mari in raport cu productivitatea.
"Dupa un start impresionant, eforturile de reforma si modernizare necesare pentru ca economia sa devina competitiva si sa inregistreze crestere au stagnat", a declarat Paul Thomsen, intr-un interviu pentru cotidianul grec Kathimerini.
Oficialul MFI mai spune ca majoritatea obiectivelor care ar fi trebuit indeplinite pana la sfarsitul lunii decembrie au fost "ratate", iar noul guvern a facut prea putin pentru a recupera timpul pierdut.
"Recesiunea, scaderea salariilor si cresterea somajului sunt inevitabile pentru o tara care trebuie sa faca fata problemei deficitului fiscal si lipsei competitivitatii (...) De accea, FMI a avertizat asupra unui ritm prea rapid al procesului de consolidare fiscala. Cu siguranta ca Grecia trebuie sa continue reducerea deficitului bugetar, dar trebuie sa ne asiguram ca exista o balanta intre consolidarea fiscala si reforme", a precizat Thomsen.
Seful misiunii FMI considera ca salariile sunt "mult prea mari in comparatie cu productivitatea Greciei. Se poate spera doar intr-o crestere magica a productivitatii pentru a putea justifica actualul nivel al salariilor", a precizat Thomsen, adaugand ca Guvernul elen ar trebui sa recurga la interventii directe pentru a ingheta temporar salariul minim si pentru a renunta la al 13-lea si al 14-lea salariu din sectorul privat.
De altfel, Guvernul elen... mai mult
Miercuri, 01 Februarie 2012, ora 17:40
Boc nu garanteaza ca pensiile si salariile se vor mari in aprilie
Premierul Romaniei a declarat ca, abia dupa ce avem rezultatele pe primul trimestru din an, se poate lua o decizie legata de marirea pensiilor si a salariilor.
Prim-vicepresedintele PDL Sorin Frunzaverde a afirmat, luni, ca Emil Boc a fost mandatat de conducerea coalitiei sa negocieze cresterea pensiilor si salariilor, incepand cu luna aprilie.
La cateva ore dupa aceasta declaratie, premierul a pus accent pe faptul ca trebuie sa asteptam rezultatele economice ale Romaniei si Europei, pe primele trei luni ale anului, pentru a vedea daca avem baze pentru aceasta crestere.
"Nu exista crestere de salarii si pensii peste noapte. In 2007-2008, s-au marit salariile cu 60%, dupa care ne-am dat seama ca ne-am intins mai mult decat ne putem permite. Prima data, trebuie sa avem datele dupa primul trimestru si dupa aceea putem da o prognoza pentru restul anului pentru Romania si Europa. Abia dupa aceea putem spune daca se maresc salariile si pensiile", a declarat Emil Boc, in cadrul unei emisiunii "Prim Plan" de la TVR 1.
Premierul nu a putut estima cresterea economica necesara acestei masuri sociale, spunand ca decizia depinde de foarte multi factori europeni.
"Cresterea pensiilor si salariilor depinde de situatia din Europa. Nu traim pe o insula", a adaugat premierul.
In legatura cu obiectul negocierilor cu FMI, Boc a precizat "scopul discutiilor va fi sa avem posibilitatea cresterii pensiilor si salariilor in 2012 si in anii urmatori".
In ceea ce priveste... mai mult
Luni, 30 Ianuarie 2012, ora 21:43
Romania se imprumuta din nou pentru a majora pensiile si salariile - Specialistii Business24
Majorarea pensiilor si a salariilor cu 5% este o masura propagandistica pentru a linisti electoratul, care se afla in fata unei decizii politice.
In timp ce unii specialisti contactati de Business24 vad aceasta decizie ca pe o masura disperata a Guvernului de a linisti "apele" electorale, altii o considera necesara si benefica, insa cu conditia sa fie realizata diferentiat.
"Personal, aceasta decizie de a creste salariile si pensiile cu 5% pare a fi o tentativa de-a lui Ceausescu de a calma spiritele intr-un moment in care cu greu mai puteau fi calmate. Din perspectiva economica, bugetul este ca o prajitura, se imparte pe felii.
Guvernul poate sa realoce sursele disponibile, respectiv sa aloce mai mult pentru salarii si mai putin pentru alte destinatii. Este pur si simplu o decizie de natura politica", considera Claudiu Doltu, viitor ministru de Finante intr-o posibila guvernanta USL.
Potrivit acestuia, o crestere de 5% nu poate avea efecte semnificative in economie, insa ar putea fi vazuta, in cel mai optimist scenariu, ca pe o incercare de a mari puterea de cumparare a populatiei, in felul acesta accentuand evolutia cererii interne ca motor de crestere economica.
"Anticipand anumite probleme cu exporturile catre spatiul european, ar putea sa fie o oarecare logica incercand sa mareasca puterea de cumparare a populatiei si in felul asta sa accentueze evolutia unui alt motor de crestere economica si anume cererea interna", a mai declarat Claudiu Doltu... mai mult
Luni, 30 Ianuarie 2012, ora 18:41
1
Cresc salariile: Poate doar de frica protestelor
Declaratiile reprezentantiilor guvernului care spun ca salariile bugetarilor ar putea creste sunt facute ca sa "le inchida gura celor din strada", crede Marin Gruia, presedintele Federatiei Sindicatelor Nationale ale Politistilor si Personalului Contractual.
"Nimeni nu garanteaza cresterea salariilor, doar daca Fondul Monetar International va constata ca Romania are o crestere economica. Aceste declaratii sunt pentru a linisti spiritele societatii. Declaratiile acestea, care spun ca se pot creste salariile si pensiile, au fost facute si anul trecut".
Marin Gruia aminteste ca, la inceputul anului, oficialii guvernului spuneau ca nu pot creste salariile si pensiile si ca acest subiect este unul mai vechi.
"Brusc, dupa ce a iesit lumea in strada, nemultumita si revoltata, a venit azi Coalitia si a spus ca va creste pensiile si salariile. Declaratiile sunt facute pentru a-i linisti pe cei din strada, dar nu cred ca se vor linisti.
Ci din contra, cred ca mai rau fac cu asemenea declaratiile. In al doilea rand, avand in vedere ca in luna mai vor incepe campaniile electorale pentru autoritatile locale, e clar ca pica bine, cu o luna inainte, o veste care spune ca vor creste pensiile si salariile". mai mult
Luni, 30 Ianuarie 2012, ora 13:37
China: Salariile ating nivelul din Europa de Est, dar interesul investitorilor ramene
Salariile din unele fabrici din China au ajuns la niveluri comparabile cu Europa de Est, din tari UE ca Romania si Bulgaria, insa acestea nu dispun de un numar suficient de muncitori pentru a deschide fabrici cu sute, mii sau zeci de mii de angajati, precum sudul Chinei.
Avantajele Chinei in contextul cresterii salariilor, care impinge unii investitori sa-si relocheze fabricile, sunt calificarea fortei de munca, marimea tarii, infrastructura, lanturile de aprovizionare si dezvoltarea pietei de consum, potrivit blogului cotidianului britanic Financial Times (FT).
Exista unele exemple de mutare a locurilor de munca in tarile dezvoltate. Compania Coach, care produce valize de lux, a anuntat recent ca va transfera in SUA unele slujbe din China, iar alte companii au luat decizii similare.
Din sudul Chinei, lucrurile se vad insa altfel, scrie FT. Unii investitori, care cauta costuri foarte reduse de productie, ar putea muta locuri de munca in regiuni mai putin dezvoltate ale Chinei, iar cei care parasesc tara se indreapta catre Indonezia, Vietnam, India sau Bangladesh.
Pentru cei care spera ca locurile de munca in fabrici cu salarii mai bune vor reveni in Europa si SUA, cotidianul britanic a intocmit o lista de motive pentru a avea indoieli. Acestea sunt calificarea fortei de munca din China, dimensiunea tarii, infrastructura, lanturile de aprovizionare si dezvoltarea pietei de consum.
Muncitorii chinezi, specializati in industrie
O mare parte din cei care... mai mult
Joi, 26 Ianuarie 2012, ora 12:59
Specialistii romani in IT au un viitor in SUA. Vezi ce salarii ofera marile companii
Companiile de IT ofera unele dintre cele mai mari salarii de pe piata si stiu sa isi rasplateasca angajatii pe masura experientei lor.
Nu doar salariile sunt grozave, ci si mediul de lucru in care isi desfasoara activitatea, angajatorii incercand sa creeze spatii cat mai stimulante creativ.
Un angajat al Facebook, proaspat iesit de pe bancile facultatii, a declarat sub anonimat ca a primit o oferta salariala considerabila din partea companiei. Se pare ca salariul anual atinge 100.000 de dolari, iar bonusul la semnarea contractului a fost de 50.000 de dolari. In plus, el a mai primit 5.000 de dolari pentru relocare si actiuni in valoare de 120.000 de dolari.
Iata ce salarii mai ofera alti giganti IT din SUA, conform Business Insider:
Cisco
Compania care se ocupa, printre altele, de organizarea de cursuri de tehnologie si acordarea de certificate recunoscute international, plateste aproximativ 105.600 dolari pentru salariul unui angajat.
Apple
Apple, care are o reputatie de a nu arunca bani pe angajati, plateste totusi, in medie, 103.770 dolari anual pentru fiecare angajat al companiei.
Acesta este probabil unul din motivele pentru care produsele lor au calitatea necesara pentru a ocupa pozitia de lider de piata.
Google
Printre alte beneficii, salariatii Google primesc anual, in medie, 103.200 dolari ca remuneratie. Compania ofera tunsori gratuite, acces la sala si piscina, si au posibilitatea de a juca biliard chiar in sediul companiei.... mai mult
Joi, 26 Ianuarie 2012, ora 12:02
Criza scade pretentiile: Romanii, accepta salarii mici in 2012
Romanii care se afla pe lista "neagra" a somerilor sunt dispusi sa se angajeze chiar si pe bani mai putini, arata un studiu. Pretentiile salariale ale candidatilor la un job au scazut cu aproximativ 15% la inceputul lui 2012, fata de perioada similara de anul trecut.
Astfel, de la o medie salariala de 584 de euro, bani solicitati in 2011 de o persoana aflata in cautarea unui loc de munca, s-a ajuns la suma medie de 500 de euro, ceruta la inceputul acestui an, potrivit statisticilor MyJob.
Cea mai mare diferenta intre cerintele salariale s-a observat in Constanta, de 156 de euro: pretentiile salariale au scazut de la o medie de 692 de euro la una de 536 euro.
In Bucuresti diferenta este mai mica, in contextul in care si solicitarile medii nu erau unele prea mari. Astfel, daca in 2011 se cereau 568 de euro, acum s-a ajuns la o medie de 540 euro.
In Iasi diferenta dintre anul acesta si anul precedent este de 15 euro , de la 512 euro la 497 euro, in Sibiu de 52 de euro - 595 in 2011 vs 543 in 2012, iar in Craiova de 51 de euro de la 548 la 497 in 2012.
Romanii din Timisoara sunt dispusi sa accepte anul acesta salarii cu 32 de euro mai mici. Daca anul trecut, salariu cerut pornea de la 516 euro, anul acesta timosrenii sunt dispusi sa faca aceeasi munca pentru doar 484 de euro.
In Cluj-Napoca, salariul pentru care un clujean s-ar angaja este de 500 de euro spre deosebire de anul trecut, cand ar fi cerut un salariu mediu de 535 de euro.
Daca privim... mai mult
Marti, 24 Ianuarie 2012, ora 23:30
Top stiri din Bani
Top stiri
Business24 nu este responsabil pentru continutul preluat din alte site-uri.