

Chiar daca va reduce, asa cum a promis, salariul presedintelui cu 30%, noul ales Francois Hollande va castiga de doua ori mai mult decat inainte sa fie desemnat castigator la alegerile prezidentiale.
In primele luni ale mandatului sau, in 2007, Nicolas Sarkozy si-a acordat o marire de salariu de 172% - de la 7.084 euro, indemnizatia sa neta lunara a crescut la 19.331 euro. Ales in plina criza financiara, ce va face oare Hollande? Socialistul a promis sa dea exemplu, recurgand imediat dupa alegerea sa la reducerea salariului cu 30%, lucru care se va aplica si la membrii guvernului, scrie 20minutes.fr.
Daca se tine de cuvant, masura ar putea fi prezentata la primul consiliu de ministri, prevazut pe 16 mai. Salariul sau net ar scadea atunci de la circa 19.500 euro pe luna la 13.650 euro. Prin comparatie, presedintele american Barack Obama castiga anul trecut 400.000 de dolari pe an, in timp ce cancelarul german Angela Merkel are un salariu in jur de 16.000 euro pe luna, informeaza 20minutes.fr.
Dar, chiar si cu salariul micsorat, Hollande va castiga mult mai mult ca inainte sa fie ales, arata cotidianul economic francez Challenges. In luna februarie, socialistul a dezvaluit venitul sau impozabil din 2010 de pe fisa de impozit: 78.516 euro, adica 6.543 euro pe luna. Prin urmare, Francois Hollande va avea un salariu de peste doua ori mai mare ca inainte.
In plus, salariul presedintelui nu inseamna decat 'bani de buzunar', adauga Challenges, deoarece salariile... mai mult
Marti, 08 Mai 2012, ora 09:29

Un bancher britanic, vicepresedinte al departamentului corporate in cadrul unei banci de investitii, vorbeste despre nesiguranta locului de munca, concurenta salariala, activitatea profesionala si schimbarile survenite in mediul bancar in anii recenti.
Intr-un interviu acordat unui jurnalist de la The Guardian, bancherul, al carui nume nu este precizat, justifica nivelul ridicat al veniturilor din domeniu, desi nu atat de ridicat pe cat obisnuia sa fie, dar recunoaste ca nu isi prezinta cu mandrie in public profesia. In final, el declara ca nu banii reprezinta principala motivatie, ci alte beneficii ale jobului.
"Este in mod evident ceva structural gresit in economia noastra si in sistemul nostru. In urma cu 20 de ani, un director executiv ar fi castigat aproximativ de 40 de ori mai mult decat angajatul cu cel mai mic salariu. Acum castiga de 400 de ori mai mult. Acest lucru nu poate fi corect.
Citeste mai multe despre Ce il motiveaza cu adevarat pe un bancher cu salariu de sase cifre? pe Ziare.com. mai mult
Sambata, 14 Aprilie 2012, ora 16:03

Guvernatorul Bancii Ungariei, Andras Simor, a declarat este dispus sa-si doneze salariul si sa lucreze cu un forint pe luna, pentru a facilita negocierile vizand un acord cu UE si FMI, dupa ce oficialii europeni au acuzat ca reducerea salariului acestuia de catre stat afecteaza independenta bancii.
Simor a afirmat, vineri, ca este gata sa-si doneze salariul, chiar si cu efect retroactiv, pentru sustinerea studentilor de economie buni, dar fara posibilitati materiale.
Divergentele cu executivul comunitar legate de reducerea salariului lui Simor reprezenta una din piedicile care blocheaza inceperea negocierilor formale pentru un acord de imprumut de la FMI si UE.
Comisia Europeana si autoritatile de la Budapesta se afla intr-o disputa juridica privind amendamente aduse de Parlament legii bancii centrale, dar si alte decizii ale statului ungar.
Printre altele, Comisia se opune limitarii de catre guvern a salariilor in sectorul de stat, care a condus la reducerea retributiei lunare al lui Simor la un sfert, la circa doua milioane de forinti (aproape 7.000 de euro).
Rezolvarea acestei probleme este una din preconditiile inceperii discutiilor formale pentru un acord de imprumut de la UE si FMI.
Simor l-a notificat deja pe premierul Viktor Orban de oferta de a lucra cu un salariu de un forint, cu efect retroactiv, incepand din septembrie 2010, pana la incheierea mandatului in 2013.
Amendamentul care a redus salariile angajatilor bancii centrale a intrat in... mai mult
Vineri, 24 Februarie 2012, ora 18:42

Guvernul elen pregateste un act legislativ care va incorpora in salarii doar jumatate din primele de Paste si Craciun, salariile al 13-lea si al 14-lea, situatie echivalenta cu pierderea celui de-al 14-lea salariu.
Cele doua salarii suplimentare, stabilite prin contracte colective de munca, au fost eliminate deja din sistemul public la presiunea creditorilor externi, UE si FMI, insa se aplica in continuare sectorului privat si companiilor de stat din domeniul infrastructurii, conform Mediafax.
Executivul va suspenda si obligatia companiilor de a majora salariile angajatilor cu 2,6% din iulie, conform contractelor colective de munca convenite intre angajatori si sindicate.
Guvernul intentioneaza sa introduca aceasta masura fara a o trece prin Parlament pentru a evita nevoia unui acord cu sindicatele si angajatorii.
Renuntarea la salariile suplimentare a fost ceruta de UE si FMI inclusiv printr-o scrisoare transmisa in aceasta saptamana Ministerului Muncii.
In decembrie anul trecut, ministrul Muncii, Yiorgos Koutroumanis, a declarat ca cele doua salarii nu sunt negociabile, in pofida presiunilor externe. mai mult
Duminica, 08 Ianuarie 2012, ora 17:54

Scott Thompson, noul sef al Yahoo!, ar putea primi un pachet salarial de pana la 27 milioane de dolari pe an, suma in care intra si eventualele bonusuri, actiuni si alte forme de recompensare.
Thomposn, care a fost pana nu demult presedintele EBay, va primi un salariu de baza de 1 milion de dolari pe an si un eventual bonus anual care poate ajunge la 2 milioane de dolari, dupa cum arata datele trimise de companie catre autoritatea de reglementare, conform mai mult
Sambata, 07 Ianuarie 2012, ora 10:23

Daca va frustreaza problemele financiare si aveti de gand sa incepeti noul an cu o cerere de marire de salariu, mai asteptati. George Butunoiu, cel mai cunoscut hedhunter din Romania, seful firmei George Butunoiu Executive Search, ne spune ca 95% dintre romanii nu au sanse sa capete bani in plus la leafa.
Butunoiu nu este ingrijorat de aceasta situatie, fiind de parere ca recesiunea nu a facut decat sa aduca lucrurile la normal pe piata muncii.
- Ce efecte au avut masurile de austeritate luate de Guvern asupra pietei muncii romanesti?
- Au avut un efect direct asupra mediului de stat (scadere cu 25% a salariilor - n.r.), asupra celui privat efectul fiind indirect. Eu nu cred ca a fost o situatie dezastruoasa, ci din contra. De la inceputul anului si pana in august, afacerile au crescut. Odata cu 4 august, cand au cazut bursele din toata lumea, totul a inghetat. Companiile au ramas in stand-by pentru a vedea ce se mai intampla.
Daca a existat panica in randul angajatilor si angajatorilor romani, cauza a fost una externa, datorata crizei despre care se vorbeste in Europa.
- Ce asteptari sa avem de la anul 2012? Vom castiga mai mult?
- Nici vorba de salarii mai bune in 2012. Fie ca raman la locul de munca actual, fie ca si-l schimba, 95% dintre angajati nu au de ce sa spere la salarii mai mari. Sunt foarte putini cei care au baze reale pentru a spera la asa ceva.
In acest moment, doar 20% dintre cei care se prezinta la un interviu au fost vanati de... mai mult
Sambata, 24 Decembrie 2011, ora 09:02
1
Intentia Guvernului de majorare a salariului minim de la 670 la numai 700 de lei incalca sensul ideii de "salariu minim", acesta trebuind sa reprezinte o suma care sa acopere cheltuielile cosului zilnic si sa permita salariatilor sa se intretina, afirma confederatia "Cartel ALFA", conform Mediafax.
Intr-o scrisoare deschisa adresata primului-ministru, Confederatia Nationala Sindicala "Cartel ALFA" sustine ca salariul minim pe economie garantat in plata trebuie, in primul rand, sa reflecte valoarea muncii in relatia dintre angajat si angajator, dar trebuie, in acelasi timp, sa fie un instrument de stimulare a pietii muncii si o cale de eliminare a evaziunii fiscale.
Mai mult, valoarea salariul minim pe economie este un instrument care poate aduce resurse suplimentare la bugetul de stat, prin realizarea unor contributii si taxe suplimentare, dar si de reducere a cheltuielilor la capitolul asigurari sociale.
Valoarea salariului minim garantat in plata trebuie sa tina cont si de evolutia si valoarea productivitatii muncii.
Confederatia reaminteste ca, in 2009, productivitatea muncii in industrie a fost de 12,50%, ca in 2010 aceasta a crescut, fata de 2009, cu inca 17%, iar in 2011, productivitatea muncii pe primele noua luni ale anului, a fost mai mare cu 8,35 % fata de perioada similara din 2010.
Deci avem o crestere a productivitatii muncii de 42,6% pe perioada 2009-trimestrul III 2011. Pe de alta parte, in intervalul 2009-trimestrul III 2011, inflatia a... mai mult
Duminica, 27 Noiembrie 2011, ora 13:16

Pozitia de sef al FMI ii ofera lui Jeffrey Franks ocazia de a cunoaste tari si culturi diferite. El primeste "un salariu adecvat de la FMI", nu este un expert in domeniul modei si nici nu observa un costum scump la intalnirile sale, potrivit declaratiilor facute, duminica, in cadrul unei emisiuni televizate.
In ceea ce priveste situatia din tara noastra, seful misiunii FMI in Romania, Jeffrey Franks, spune ca observa, comparand cu un an sau doi in urma, o ameliorare a activitatii economice in Romania si are sentimentul ca "hopul" a fost trecut.
"Mergand pe strazile Bucurestiului si facand comparatia cu un an, doi in urma, observ o ameliorare a activitatii economice. In loc sa vad magazine care se inchid, vad magazine care se deschid. Cred ca exista sentimentul ca am trecut hopul", a spus Franks, citat de Mediafax.
Cu toate acestea, el admite ca perceptia este una superficiala.
"Am calatorit in alte parti ale tarii si as vrea sa fac mai mult pentru ele, deoarece conditiile difera foarte mult de la o regiune la alta", a continuat Franks.
Vorbind despre situatia sa, oficialul FMI a spus ca este multumit cu viata pe care o duce, are "un salariu adecvat" la FMI, dar nu acorda o foarte mare atentie aspectelor care tin de moda.
"In cazul meu, primesc un salariu adecvat de la FMI, duc o viata destul de buna, asa ca n-am pretentii de mai mult. (...) Marturisesc ca nu sunt expert in domeniul modei si nu ma uit mai deloc la cat de scump este costumul cuiva sau la ce... mai mult
Duminica, 13 Noiembrie 2011, ora 12:18

Doua propuneri mai vechi ale patronatelor, introducerea salariului minim pe ora si a unei prime pentru salariile de sub 1.000 de lei, au fost reluate, joi, la intalnirea cu noul ministru al Muncii, Sulfina Barbu, relateaza Mediafax.Presedintele Consiliului Economic si Social, Florian Costache, a declarat dupa discutiile de la Ministerul Muncii ca reprezentantii patronatelor au facut doua propuneri ministrului Muncii pentru sustinerea economiei.
Cele doua propuneri se refera la introducerea unui salariu minim pe ora care sa inlocuiasca salariul minim pe economie si a carui valoare ar fi in prezent la aproximativ patru lei si introducerea unor prime cuprinse intre 100 si 300 de lei care sa fie acordate salariatilor din privat ce au venituri sub 1.000 de lei, pentru a creste puterea de cumparare a acestora. Patronatele au precizat ca pentru aceasta prima urma ca angajatorul sa plateasca doar CAS.
Vicepresedintele Consiliului Economic si Social Dragos Mihalache a explicat ca salariul minim pe ora va fi o un indicator de referinta si va da posibilitatea salariatilor sa lucreze pentru mai multi angajatori.
Presedintele Federatiei Patronale Concordia, Dan Gheorghiu, a adaugat ca noul ministru al Muncii urmeaza sa ia o decizie si in legatura cu numirea reprezentantilor societatii civile in Consiliul Economic si Social, aceasta trebuind sa fie validata si de catre premier.
Reprezentantii confederatiilor patronale au precizat ca ei au spus ministrului Sulfina Barbu ca-i acorda tot... mai mult
Joi, 22 Septembrie 2011, ora 17:49