Dezvoltarea profesionala perpetua ar trebui sa fie piatra de temelie a fiecarei cariere. Acesta este un adevar simplu, cunoscut de toti managerii constienti de rolul lor, dar si un motiv pentru a
Unda de soc generata de pandemia COVID-19 asupra economiei loveste puternic mediul de business romanesc unde 94,6% dintre firme au sub 1 milion de euro cifra de afaceri si doar 0,9% dintre romani
Alexandru Lapusan a pus pe picioare compania Zitec in 2003, cu o investitie de sub 3000 de euro. In zece ani de zile a ajuns la o cifra de afaceri de 2,3 milioane de euro, iar pentru 2014 estimeaza o
Daca vrei sa iti imbunatatesti abilitatile de Comunicare si management relational, atunci poti participa la un training condus de un expert in relatii interumane. La finalul seminarului vei sti,
Managerii vor fi nevoiti in 2011 sa apeleze la cateva strategii diferite de cele aplicate in 2010, astfel incat echipele lor sa aiba cele mai bune rezultate la final de an. Concedierile nu mai sunt o
Orice manager are in echipa sa atat oameni talentati si dedicati total meseriei lor, cat si oameni buni, dar mai putin interesati sa exceleze in domeniu. Cei din urma reprezinta o adevarata
Perspectiva relansarii pietei muncii la sfarsitul crizei financiare ii determina pe multi dintre manageri sa isi faca griji serioase pentru soarta companiilor lor, ai caror angajati sunt tot mai
Cea mai mare provocare pentru un angajator este recrutarea de personal creativ. Daca aptitudinile tehnice si cunostintele de specialitate sunt masurabile si experienta poate fi verificata,
Rezultatele unui nou studiu indeamna angajatorii sa stimuleze moralul, satisfactia si productivitatea angajatilor prin acceptarea cererilor de a lucra de acasa.
Romania se va confrunta cu o lipsa de personal in domeniul financiar-bancar, care se va acutiza dupa aderare, din cauza climatului economic local si a lipsei unor strategii de atragere a tinerilor pe