Articole despre "studiu valori angajati romani"

ASIROM VIG aduce pe piata de asigurari din Romania primul serviciu de hotline medical.

Conceptul de munca flexibila este foarte aproape de a deveni o normalitate, inclusiv in Romania. In acest context, antreprenorii incep sa fie mai putin dispusi sa investeasca in pereti de caramida si

Practicile legate de mita si coruptie nu au mai inregistrat nicio o ameliorare la nivel global inca din 2012, in ciuda intensificarii, fara precedent, a activitatii de investigare si control si a

Aproximativ sapte milioane de angajati din Romania vor suferi o reducere semnificativa a pensiilor viitoare in urma reformelor adoptate luna aceasta de Guvernul condus de premierul Mihai Tudose,

Sezonul sarbatorilor se apropie, iar organizatiile aleg, din ce in ce mai des, sa isi arate recunostinta fata de angajati prin diverse beneficii extrasalariale. Astfel, peste 70% dintre companiile

Si Romania are scoli de elita, care le propun elevilor sa invete sa gandeasca si le pun la dispozitie toate elementele necesare unei dezvoltari armonioase.

Rezultatele studiului "Managementul valorilor: aplicatii in resurse umane", realizat de Result Development, vor fi prezentate pe 14 mai 2013, la Libraria Bastilia, in cadrul evenimentului cu acelasi

Fostul consilier prezidential, Adriana Saftoiu, va comenta rezultatele unui studiu care analizeaza valorile angajatilor romani, intr-un eveniment organizat la Carturesti.

Echipa Result Development te provoaca sa explorezi si sa descoperi sistemul de valori al angajatilor romani in cadrul evenimentului: Valorile angajatilor romani, organizat impreuna cu Mastermind

Actiunile Antibiotice (ATB) au evoluat in ultimul timp mai slab, comparativ cu inceputul anului, intr-o perioada de incertitudini politice si economice, insa actiunile au potentialul de a aduce un

Anul 2012 vine cu numeroase provocari pentru liderii din Romania. Instabilitatea mediului politic, economic si legislativ pe de-o parte, si preocuparea legata de dezvoltarea pe termen lung a

Angajamentul tinerilor din intreaga lume fata de companiile in care lucreaza a atins un nivel foarte scazut, principala lor preocupare in acest moment fiind echilibrul intre viata personala si cea

Potrivit unui studiu, angajatii romani sunt vazuti de catre managerii expati ca fiind inteligenti, insa neloiali si ineficienti. “Managerii trebuie sa-si faca curaj sa se uite in oglinda

"Romanii fac eforturi mari pentru statutul social. Foarte multe din tarele pe care le vedem in societate se trag din preocuparea de a ne defini prin comparatie cu altii. Avem o societate care se

Doar 15,4% dintre liderii companiilor romanesti se asteapta la o imbunatatire a perspectivelor financiare in urmatoarele sase luni. Liderul acestui clasament este Polonia, 76,7% dintre manageri

Daca pana acum cativa ani a cumpara un frigider sau o excursie in strainatate era un eveniment, creditul a devenit acum un mijloc uzual de a obtine rapid bunurile pentru care odinioara concetatenii

Specialistii in marketing urmaresc din spatele caruciorului ce cumparam si de ce.Pot parea simpli angajati ai magazinului sau simpli cumparatori. Se diferentiaza totusi de ceilalti pentru ca isi

Intr-o societate, managerii au interese pe termen scurt, iar actionarii pe termen lung, ceea ce poate da nastere la conflicte. Mecanismul de reglare a lor este Consiliul de Administratie (CA). Numai

Doua treimi din angajatii romani sunt satisfacuti de actualul loc de munca, iar fidelitatea fata de o companie depinde de cresterea pachetului de beneficii, altele decat salariul, si de existenta