viziune
Cat de adanca este prapastia intre viziunea managerilor si cea a angajatilor
Productivitatea companiilor este serios afectata de diferenta de viziuni din interior, este concluzia unui sondaj realizat de compania de HR Adecco, pe un esantion de 700 de angajati si 300 de sefi din SUA, privind relatia dintre angajati si echipa de management. Rezultatele acestui studiu sunt ingrijoratoare pentru manageri, care sunt sfatuiti sa regandeasca tipul de interactiune pe care il au cu angajatii si stilul de leadership pe care il abordeaza, informeaza publicatia FastCompany.com. Autoritar vs. Coach
In momentul in care au fost rugati sa descrie tipul de leadership din compania lor, angajatii si managerii au oferit raspunsuri total diferite.
Doar 15 procente din sefi au caracterizat propriul stil de management drept autoritar, spre deosebire de un procent de 23% din angajati, care au oferit acest raspuns.
Doar 11% din angajati considera ca managementul autoritar este stilul dezirabil in compania lor.
Majoritatea managerilor nu isi dau seama cat de autoritari sunt, potrivit raportului citat de FastCompany.com.
In acelasi raport este prezentat faptul ca sefii se considera lideri cu viziune si cu spirit de coach, caracterizare desfiintata de angajati.
Unul din trei manageri considera ca are un stil de management de tip coaching, insa doar unul din cinci angajati este de acord, potrivit raportului Adecco.
Respectul fata de colegul de echipa
Unul din trei angajati se considera mai inteligent decat seful sau, chiar daca cel din urma are mai multe studii.
Aceasta... mai mult
Miercuri, 13 Octombrie 2010, ora 11:56
Ce ne asteapta in anul 2010?
Raspunsul la intrebarea din titlul acestui articol este ca in celebrele anecdote cu o veste buna si una rea. Vestea rea este ca declinul economic va continua in primele luni si va imbraca - predictibil - si aspecte sociale mai dramatice. Vestea buna este ca exista toata premizele sa incheiem anul cu o timida crestere economica, per ansamblu.Cu o Trezorerie sleita, o serie de companii deja cu apa la nari si o reducere semnificativa a investitiilor, Romania paseste in anul economic 2010 sub auspicii deloc favorabile. O criza politica severa si absenta timp de citeva luni a unei formule guvernamentale clare si solide nu au facut decit sa potenteze rezultatele negative din economie.
Nici cei mai pesimisti dintre observatori nu prevazusera, la inceputul anului care se incheie, cit de dura va fi caderea economiei romanesti in 2009. Unii s-au asteptat la un uragan - a venit un adevarat tsumami. Impactul lui a venit undeva in martie/aprilie iar efectele un s-au terminat nici astazi.
De ce cred, atunci, ca putem, totusi, incheia anul viitor in crestere?
In primul rind, pentru ca este limpede ca cea mai crincena criza economica postbelica si-a depasit punctul critic. Nu m-am numarat printre analistii care au considerat ca aceasta criza se va prelungi mai mult de un an si nu am gresit (Marea Criza a durat patru, intre 1929 si 1933, cind au aparut semnele revirimentului).
Asta din mai multe motive, cel mai important fiind "sistemul imunitar" mult mai viguros al economiei... mai mult
Luni, 14 Decembrie 2009, ora 23:15
11Top stiri din Economie
Top stiri
Business24 nu este responsabil pentru continutul preluat din alte site-uri.