Interviurile Business24.ro
HOT TOPICS

Banca Transilvania angajeaza 1.500 de oameni

Banca Transilvania angajeaza 1.500 de oameni
Sunt posturi disponibile atat pentru casieri, administratori credite si ofiteri colectare debite, cat si pentru director de sucursala. Banca Transilvania isi va largiechipa, pana la finele acestui an, cu 1.500 de persoane. Sunt
disponibile in toata tara posturi precum consilier bancar, casier,
administrator cont, sef agentie, administrator credite, analist
credite, specialist IT, sef serviciu, consultant financiar, ofiter
colectare debite, consilier juridic, evaluator, relationship manager,
director operatiuni, director de sucursala.



Locurile de munca necesita diferite abilitati si/sau experienta. "In
afara de cerintele "clasice" referitoare la educatie - studii
superioare, economice sau juridice, calificari, cursuri speciale - de
pregatire in domenii ca management, credite - cautam persoane energice,
ambitioase, echilibrate, cu caracter puternic si, mai presus de orice,
"cu suflet"", spune Nevenca Doca, directorul de resurse umane al Bancii
Transilvania.




Ce te intreaba la interviu




In cazul in care CV-ul tau corespunde cerintelor angajatorului, vei fi
selectat pentru a veni la sediul Bancii Transilvania, unde vei avea de
sustinut niste probe. Practic, este vorba despre minimum doua
interviuri: unul cu specialistii de la departamentul de resurse umane
si unul cu viitorul sef ierarhic.



Ca sa treci cu bine de discutii, ar fi bine sa te pregatesti pentru
interviu. Asta inseamna ca ar trebui sa stii sa dai exemple reale de
situatii in care ai demonstrat un anumit tip de atitudine, anumite
abilitati sau cand ai fost nevoit sa iei decizii, sa-ti asumi riscuri.



In prima etapa a interviului s-ar putea sa te intrebe "care sunt
principalele tale calitati?", "care sunt obiectivele tale pe termen
lung?", "dar ambitiile, planurile?", "de ce ai ales domeniul
financiarbancar?", "de ce crezi ca ti-ar placea sa lucrezi in banca?",
"de ce ai ales Banca Transilvania?", "ce stii despre Banca
Transilvania?", "cum si cu ce poti contribui la dezvoltarea firmei?",
"ce vrei sa stii despre firma, despre post?".




Cu picioarele pe pamant




Carmen Liptak este, din mai anul acesta, director regional al
sucursalei Timisoara. Ea spune ca participarea la interviu a
determinat-o sa-si puna intreba ri cu privire la ceea ce facea, in
momentul respectiv, la precedentul job. "Cred ca am fost selectata
pentru ca sunt o persoana cu picioarele pe pamant, pentru ca imi place
sa schimb lucrurile in bine, dar si pentru ca nu ma sperie problemele.
Am incredere in fortele mele si cred ca in fiecare om este ceva bun, pe
care merita sa cladesti", este de parere Carmen Liptak.




Promovare din interior




Din iunie 2004, Valentin Gheorghiu este sef serviciu operat iuni la
sucursala Militari din Bucuresti. El spune ca la interviu discutia a
decurs natural si ca i sau prezentat optiunile clar si - mai ales -
corect. "Este un aspect care pentru mine conteaza foarte mult in
alegerea angajatorului, mai mult chiar decat salariul primit", spune
el. Valentin Gheorghiu considera ca a fost ales pentru ca a constituit
"o piesa care s-a potrivit in puzzle".



El spune ca au mai contat experienta intr-o banca interna- tionala si
perceptia asupra colabora rii cu clientul. Daca vei reusi sa faci parte
din echipa Bancii Transilvania, pe langa beneficiile materiale, vei
avea parte de o atmosfera de lucru placuta si de ocazia de "a te forma
si dezvolta profesional, intr-un mediu competitiv, dar lipsit de
ostilitate".



Periodic, se organizeaza si traininguri. De asemenea, poti avansa in
cadrul bancii, pentru ca ori de cate ori este posibil, se cauta
ocuparea unui post vacant prin recrutare din interiorul retelei. "Anul
trecut, peste 900 de colegi au fost promovati", spune Nevenca Doca.



CARTE DE VIZITA



In 2006, a luat premiul "Banca Anului" din partea revistei "Capital", in cadrul Galei premiilor "Oskar Capital".



Anul trecut, s-a clasat pe locul
847 in topul celor mai importante banci din lume in clasamentul
realizat de publicatia "The Banker", "Top 1.000 world banks - 2007".



Este prezenta in toate centrele economice importante din tara, detinand peste 480 de sucursale si agentii.



Are peste 6.000 de angajati.







Ti-a placut acest articol? Urmareste Business24 si pe Facebook! Comenteaza si vezi in fluxul tau de noutati de pe Facebook cele mai noi si interesante articole de pe Business24.
Sursa: Business24
Articol citit de 7219 ori