Bancile economisesc milioane de euro cu angajatii care stau acasa in concedii fara plata

Jucatorii din sistemul bancar au inceput cu varianta soft a restructurarii: concedii fara plata in loc de reduceri salariale sau concedieri de personal, precizeaza Ziarul Financiar.

Angajatii Bancpost sau ING au intrat sau urmeaza sa intre in concediu fara plata in acest an, pentru reducerea costurilor cu salariile cu sute de mii de euro sau chiar cu peste 1 mil. euro. 

Spre exemplu, in cazul Bancpost, a opta banca din piata dupa valoarea activelor detinute la sfarsitul anului trecut, salariatilor bancii li s-a solicitat sa isi ia cinci zile de concediu fara plata pana la sfarsitul anului, afirma surse bancare.

Trimiterea in concediu fara plata a celor 3.600 de angajati ai Bancpost ar putea insemna economii anuale de aproape 1,1 mil. euro, ca urmare a faptului ca banca nu va acorda salarii pentru zilele de concediu, potrivit unui calcul al ZF. 

Numarul mediu de ore lucrate intr-o luna este de 170, iar un concediu fara plata de cinci zile inseamna 40 de ore neplatite.

Economia anuala per angajat este astfel de 315 euro. "Unui salariu net de 730 euro/luna ii corespunde un cost total de 1.340 euro/luna", spune Vaida.

Specialistii din piata spun ca in urmatoarele luni vom vedea si alte banci apeland la astfel de solutii pentru a reduce cheltuielile cu personalul care ajung in sistem, in medie, la aproximativ 50% din cheltuielile totale.

De altfel, din ce in ce mai multi bancheri vorbesc despre necesitatea unei ajustari in sistem atat la nivelul salariilor, cat si al numarului de unitati.

"Nu am luat o astfel de masura. Ne uitam la optimizarea tuturor proceselor, iar scopul nostru principal este eficientizarea activitatii", spune Adela Jansen, director executiv resurse umane in cadrul BRD.

La nivelul intregului sistem bancar, in primele sase luni ale anului, personalul a scazut cu aproape 2.500 fata de varful istoric, de 71.622 de oameni, inregistrat in decembrie 2008.

Vezi curs valutar BNR la zi pentru euro, dolar si alte valute

A fost inventat softul care ghicește dacă un angajat e gata să-și dea demisia. Cum ar putea utiliza patronii rezultatele

Patronii îngrijoraţi de fluctuaţia angajaţilor sau care îşi pun întrebări despre perioada de timp în care o persoană recrutată va rămâne la noul ei loc de muncă ar putea conta, în...

Amazon spiona concurența cu o divizie secretă. Angajații companiei se dădeau drept antreprenori pentru a strânge informații

Angajaţii Amazon au „pozat” drept comercianţi terţi pentru a aduna informaţii de la Walmart, eBay şi alţi rivali ai gigantului american. Aceștia au avut acces la sistemele concurenței...