Disponibilizari masive la Bank of America. 30.000 de angajati, concediati

Bank of America (BofA), cea mai mare banca americana, a anuntat ca va reduce personalul cu 30.000 de locuri de munca si va reduce cheltuielile anuale cu 5 miliarde de dolari, insa investitorii s-au aratat dezamagiti de plan si de lipsa de detalii privind implementarea, transmite Reuters, citat de Mediafax.

Banca avea, la jumatatea anului, peste 280.000 de angajati.

Informatiile aparute saptamana trecuta in presa internationala indicau 40.000 de concedieri, iar multi investitori sperau la un program si mai "dramatic" de reduceri de costuri.

Directorul general al BofA, Brian Moynihan, a efectuat recent o reorganizare ampla a conducerii bancii, concediind doi directori executivi cunoscuti in lumea financiara.

Reorganizarea, alaturi de reducerile de costuri, au scopul de a revigora banca, ale carei actiuni s-au prabusit cu aproape 50% in acest an.

Bank of America a fost construita prin achizitii pe parcursul catorva zeci de ani, insa multe instituþii de credit preluate nu au fost integrate corespunzator in grup, iar banca s-a apropiat periculos in multe astfel de cazuri de pierderi dezastruoase.

Cea mai cunoscuta achizitie neinspirata a BofA este preluarea creditorului ipotecar Countrywide Financial in 2008, pentru 2,5 miliarde de dolari, care a incarcat grupul cu numeroase active neperformante, sau "toxice", si l-a expus la litigii cu clientii ce ar putea conduce la plata unor daune de cateva miliarde de dolari.

Reducerile de personal se vor derula pe parcursul mai multor ani, iar o mare parte dintre cele 30.000 de locuri de munca vor fi eliminate prin neocupare dupa pensionarea sau plecarea voluntara a angajatilor.

A fost inventat softul care ghicește dacă un angajat e gata să-și dea demisia. Cum ar putea utiliza patronii rezultatele

Patronii îngrijoraţi de fluctuaţia angajaţilor sau care îşi pun întrebări despre perioada de timp în care o persoană recrutată va rămâne la noul ei loc de muncă ar putea conta, în...

Amazon spiona concurența cu o divizie secretă. Angajații companiei se dădeau drept antreprenori pentru a strânge informații

Angajaţii Amazon au „pozat” drept comercianţi terţi pentru a aduna informaţii de la Walmart, eBay şi alţi rivali ai gigantului american. Aceștia au avut acces la sistemele concurenței...