Top 500 companii SUA: aproape un milion de concedieri, profit de patru ori mai mare

Companiile din topul Fortune 500 au concediat anul trecut un numar record de 821.000 de angajati, in timp ce totalul profiturilor inregistrate de cele mai mari 500 de corporatii americane a crescut de peste patru ori, la 391 miliarde de dolari, informeaza Mediafax.

Cresterea de 301 miliarde de dolari a profitului total al companiilor Fortune 500 este a doua din istoria de 56 de ani a topului, fiind depasita numai de relansarea economica puternica din anul 2003, noteaza revista Fortune.

"La 27 de luni dupa intrarea (Statelor Unite - n.r.) in recesiune, somajul s-a impotmolit la 9,7%.

Constructiile de locuinte se tarasc aproape de minimele ultimei jumatati de secol.

Consumatorii au inceput in sfarsit sa cheltuiasca din nou, dar sunt prea speriati in privinta sigurantei locurilor de munca si locuintelor ca sa se imbulzeasca in mall-uri si in dealership-uri auto cu degajarea plina de viata care prevesteste o revenire (economica) in toata puterea cuvantului, tipul de revenire cu care sunt obisnuiti americanii.

In mod surprinzator, in timp ce consumatorii se zbat, corporatiile americane monteaza o relansare aproape fara precedent care trece in mare masura neobservata.

Concedierile uriase, deprimante, care par sa domine buletinele de stiri, au fost totodata motorul unei reveniri epice a profiturilor", scrie publicatia.

Companiile Fortune 500 si-au majorat anul trecut profiturile cu 335%, la 391 miliarde de dolari, iar rentabilitatea vanzarilor a crescut de la mai putin de 1% la 4%, aproape de media istorica de 4,7% a topului.

Astfel, profiturile celor 500 de grei ai economiei americane au revenit practic la normal dupa ani de extreme - bule speculative in 2006 si 2007, urmate de o prabusire dura in 2008 - in pofida unei relansari economice infirme, indepartata de o revenire normala.

Topul Fortune 500 pentru anul 2009, care cuprinde cele mai mari companii americane dupa venituri, este incarcat de modificari care subliniaza schimbarile din economia Statelor Unite.

Constructorii de locuinte, care ocupau 14 pozitii in 2007, au disparut complet din clasament, cazand victime crizei, in timp ce sectorul farmaceutic a adus noua intrari proaspete, reflectand rezistenta acestei industrii la recesiune.

Prabusirea preturilor marfurilor a eliminat din top sase giganti ai energiei, petrolului si conductelor de titei si gaze, si a impins liderul de anul trecut, Exxon Mobil, pe pozitia a doua, cu mult in spatele noului rege, retailerul Wal-Mart.

Caderea pietei auto a trimis General Motors de pe locul sase pe locul 15, marcand primul an din istoria de peste jumatate de secol a Fortune 500 cand GM nu intra in top zece.

Cele mai mari zece corporatii americane, dupa veniturile din 2009, au devenit astfel Wal-Mart (408 miliarde de dolari), Exxon Mobil (285 miliarde de dolari), Chevron, General Electric, Bank of America, ConocoPhillips, AT&T, Ford Motor, JPMorgan Chase si Hewlett-Packard.

Clasamentul din acest an este incarcat de esecuri si succese, de "povestile" crizei, de dramele prin care au trecut unele companii si de norocul sau viziunea altora.

Insa pentru topul Fortune 500 pe 2009 cea mai importanta chestiune devine lamurirea unei neconcordante flagrante: cum au reusit cele 500 de companii sa obtina o crestere atat de puternica a profiturilor in contextul celei mai abrupte scaderi a veniturilor din ultimii 26 de ani?

Veniturile companiilor Fortune 500, in mod normal cel mai important indicator pentru profituri, au scazut anul trecut cu 8,7%, la 9.800 miliarde de dolari, cel mai puternic declin procentual din 1983.

Raspunsul este neobisnuit de simplu: odata ce au observat scaderea abrupta a volumelor de vanzari si a preturilor, la sfarsitul lui 2008 si inceputul lui 2009, companiile au inceput sa reduca frenetic cheltuielile.

"Producatorii s-au panicat. Au redus costurile incredibil de agresiv", spune Mark Zandi, chief economist la Moody's Analytics.

Doua treimi din aceste reduceri cruciale de costuri au venit din zona cheltuielilor cu forta de munca.

In 2009, companiile Fortune 500 au concediat 821.000 de angajati, cel mai ridicat numar din istorie, reprezentand aproape 3,2% din totalul salariatilor.

Astfel, pana la jumatatea anului, corporatiile produceau mai putina marfa cu mult mai putini oameni.

La jumatatea anului a avut loc insa o rupere de ritm.

Vanzarile au trecut de punctul minim si au inceput sa creasca usor, in timp ce companiile continuau sa concedieze.

"Cea mai mare parte a castigului a venit din scaderea cheltuielilor salariale , si nu din cresterea lenesa a vanzarilor, insa ambii factori si-au adus contributia", afirma un alt analist pentru Fortune.

Rezultatul a fost un salt enorm al productivitatii.

Astazi, marii angajatori din SUA mentin regimurile de austeritate impuse in timpul crizei, desi economia a inceput in sfarsit sa creasca.

Revenirea spectaculoasa a profiturilor vine in principal din trei sectoare, respectiv servicii financiare, industrii de consum cu evolutie ciclica si sanatate.

Anul trecut, bancile, firmele de valori mobiliare si companiile de asigurari si-au redus pierderile totale de la 213 miliarde de dolari la doar 20 de miliarde de dolari.

Cel mai bun exemplu in acest sens este AIG, care a trecut de la un minus de 99 miliarde de dolari in 2008 - cel mai mare din istoria Fortune 500 - la o pierdere de doar 11 miliarde de dolari anul trecut.

Bancile de investitii, printre care gigantii JPMorgan Chase, Wells Fargo si Goldman Sachs, au avut anul trecut profituri combinate de 38 miliarde de dolari, dupa pierderi de 8,7 miliarde de dolari in 2008.

Retailerii, in frunte cu Wal-Mart, au reusit sa-si creasca afacerile prin atragerea "vanatorilor de chilipiruri", tot mai multi in contextul scaderii salariilor si cresterii somajului, inlocuind la raft produsele de calitate cu marfuri ieftine.

Vedeta Fortune 500 din 2009 este fara indoiala sectorul sanatatii, care a inregistrat profituri record de 92 miliarde de dolari (in crestere cu 33%, adica 23 miliarde de dolari), fiind depasit in aceasta privinta doar de industria high-tech, cu 94 miliarde de dolari. 

O multinațională germană inaugurează un nou birou în România, după ce a anunțat concedieri la nivel global

Compania multinațională de inginerie Bosch a inaugurat marți, 23 aprilie, cel de-al doilea birou din Cluj-Napoca, în cadrul centrului său de inginerie. La nivel de grup, Bosch a anunțat, la...