Articole despre "competente angajati"

Angajatorii europeni reclamă o nouă criză pe piața forței de muncă. Rezultatele a două sondaje arată că peste jumătate din firmele mici și mijlocii din România susțin că nu pot găsi

Gigantul din industria auto germană BMW a anunțat că va deschide în România, la Cluj-Napoca, un centru de dezvoltare IT.

Din punct de vedere statistic, salariile din sectorul bugetar au avut o evoluție ciclică începând din 2017, începând cu o creștere puternică înainte de pandemie și continuând cu

România se confruntă cu multiple provocări de ordin demografic, care vor impacta major piaţa muncii în următorii 10 ani: populaţia ţării îmbătrâneşte, tinerii activi sunt din ce în ce

Banca Transilvania a semnat vineri contractul pentru achiziţionarea a 100% din acţiunile OTP Bank România, precum şi a altor companii din Grupul OTP România, inclusiv OTP Asset Management SAI

Aplicările la locurile de muncă au crescut în 2023 față de 2022. În urma unei analize efectuate de o platformă de recrutare, peste 12,5 milioane de aplicări au fost înregistrate anul trecut,

Compania germană de apărare Rheinmetall a anunțat joi, 1 februarie, achiziționarea a 72,5% din acțiunile producătorului român Automecanica Mediaș.

Atragerea și reținerea angajaților talentați din generația Z ar trebui să devină o prioritate strategică pentru antreprenorii care își doresc să dezvolte companii sustenabile pe termen

Creşterile de taxe aduse de noile schimbări legislative şi deficitul de candidaţi de pe piaţa muncii sunt principalele provocări cu care se confruntă managerii şi antreprenorii din România,

Piața forței de muncă este mai competitivă decât a fost vreodată. Atât profesioniștii cu experiență, cât și tinerii absolvenți se luptă pentru ceea ce pare a fi un număr tot mai mic de

Generația născută între anii 1966 și 1971, cunoscută ca „generația decrețeilor”, va fi prima care va resimți impactul noii Legi a Pensiilor, potrivit unei analize cursdeguvernare.ro

Într-un an marcat de creșteri ale prețurilor la materii prime, reduceri ale beneficiilor pentru angajații din domeniu și creșteri globale ale taxelor și impozitelor, o problemă care se

Motivarea angajaților este esențial pentru succesul pe termen lung al unei organizații și retenția talentelor. Companiile înțeleg că salariații motivați nu doar că aduc rezultate mai bune,

Gradul de instruire al angajaților dintr-o companie cu privire la acordarea primului ajutor este direct proporțional cu cel de siguranță la locul de muncă. Altfel spus, în cazul în care un

Pentru marea majoritate a romanilor competentele digitale se rezuma la cautarea de informatii pe internet (72%), la editarea unui text (65%) sau la cunoasterea unor notiuni de baza atunci cand vine

Dezvoltarea profesionala perpetua ar trebui sa fie piatra de temelie a fiecarei cariere. Acesta este un adevar simplu, cunoscut de toti managerii constienti de rolul lor, dar si un motiv pentru a

Delegarea sarcinilor are, de multe ori, conotatii negative in cadrul unei companii, iar motivele sunt aproape intotdeauna evidente.

Edenred Romania lanseaza noua campanie de employer branding - Vibe with us! - si o pagina de Cariere care aduce impreuna toate pozitiile disponibile in cadrul companiei si informatii despre acestea.

Numeroase studii au aratat ca stresul in exces poate cauza dureri de cap, tensiune arteriala crescuta, dureri in piept si probleme cu somnul. De asemenea, joaca un rol important in dezvoltarea unor

Cand vine vorba de un business, factorul cel mai important il reprezinta chiar angajatii. Din punct de vedere profesional, totul incepe si se termina cu acestia, ei fiind motorul companiei, cel care

Ministerul Afacerilor Externe anunta, marti seara, ca doi angajati dn Centrala Ministerului au fost confirmati cu noul coronavirus.

Aproape jumatate dintre multinationalele si firmele americane din Romania au in plan concedieri in acest an, in timp ce doar una din 12 se gandeste la angajari suplimentare, se arata intr-un sondaj

54% dintre companiile unde coachingul este o activitate curenta inregistreaza niveluri inalte ale performantei, conform studiului Human Capital Institute (HCI) si International Coach Federation (ICF)

Pe masura ce somajul depaseste niveluri record din cauza COVID-19, un grup de companii de top din mai multe industrii a pus bazele platformei People+Work Connect.

Orice manager cu experienta stie ca succesul nu poate fi atins fara angajati implicati, care sa-si puna toate aptitudinile profesionale in valoare si care sa atinga un grad inalt de performanta, in

37% dintre companiile chestionate si-au intrerupt total sau partial activitatea dupa declararea starii de urgenta pe fondul pandemiei COVID-19 si 20% si-au restrans activitatea, potrivit studiului HR

Companiile se dezvolta astazi intr-o economie bazata pe experiente, o noua lume in care exista o stransa legatura intre experientele pe care le au angajatii la locul de munca si rezultatele de

Raspandirea noului Coronavirus (COVID-19) si masurile necesare sau impuse in legatura cu prevenirea raspandirii la scara larga (carantina, interzicerea organizarii anumitor evenimente etc.) afecteaza

Situatia actuala in Romania cu privire la preventia raspandirii virusului COVID-19 a facut ca multe firme mici si mijlocii sa isi suspende activitatea pe o perioada nedeterminata. Salile de fitness

Obiectivul unui departament de resurse umane este acela de a gasi candidatul ideal pentru fiecare post. O recrutare nepotrivita poate sa influenteze negativ dezvoltarea companiei si sa intarzie