Evaluare performanta angajati | Cautare Business24.ro

12 Octombrie 2023 - Birkenstock debutează pe Wall Street – TradeVille

Contribuția Industriei Asigurărilor La Economia Națională

#bursa,

#analiza,

#analiza bursiera a zilei

, #Stiri Macroeconomie

22 Ianuarie 2020 - Riscul de a (nu) folosi inteligenta artificiala in business

In era informatiei accesate instantaneu greselile pot fi scumpe. Companiile care vor sa reuseasca in lumea inteligentei artificiale trebuie sa aiba o abordare de optimizare a riscurilor rezultate din

26 Noiembrie 2019 - Retentia si motivarea angajatilor, preocupari constante pentru specialistii de Resurse Umane

In perioada 5-6 noiembrie 2019, BusinessMark a organizat la Cluj-Napoca o noua editie a HR VIBES la Grand Hotel Italia.

#CLUJ NAPOCA HR VIBES 2019

, #Resurse umane

19 Decembrie 2019 - Bugetul Romaniei, intre o crestere economica sanatoasa si metoda Al Capone

Romania se pregateste sa inchida anul 2019 cu buzunarul gol, bugetul tarii este pe cale sa inregistreze cel mai mare deficit din ultimii 9 ani, iar economia pare ca s-a oprit, pentru moment, din

#crestere economica romania,

#buget Al Capone

, #Crestere economica

13 Decembrie 2017 - Secretul performantei companiilor de succes: evaluarea continua a angajatilor

Dincolo de sediile somptuoase si de produsele si serviciile inovatoare, companiile de succes care ajung anual in topurile Forbes au aceeasi arma secreta: angajatii talentati, profesionisti si

#soft resurse umane,

#program resurse umane

, #Software romanesc

12 Septembrie 2017 - Evaluarea personalului: un proces transparent si corect cu ajutorul soft-ului HR WizOne

Resursele umane reprezinta principalul atu al unei companii, iar utilizarea softului HR WizOne este alegerea inteligenta pentru gestionarea personalului. WizOne este mai mult decat o aplicatie pentru

#soft evaluare angajati,

#soft resurse umane,

#WizOne

, #Angajati

18 Septembrie 2017 - Etica in headhunting, bune practici, recrutare etica vs recrutare unfair

Recrutarea, tema predilecta a tuturor organizatiilor. Nu mai gasim oameni, daca-i gasim, nu sunt suficient de bine pregatiti, daca sunt pregatiti, au pretentii prea mari, iar daca sunt perfecti,

#HR Summit The SuperHeRoes Conference

, #Resurse umane

22 August 2017 - Managementul oamenilor nu mai e demult "something that managers do"

"Degeaba oferim control si competente daca nu reusim sa conectam efortul individual la performanta si viziunea business-ului." Cu o experienta de peste 10 ani in managementul resurselor umane, axat

#HR Summit Iasi,

#SuperHeRoes Conference Iasi

, #HR Manager

21 Decembrie 2015 - Pe ce ar trebui sa se concentreze liderii HR in 2016?

In organizatiile contemporane, managementul capitalului uman inlocuieste capitalul financiar ca si resursa strategica. Managementul resurselor umane depaseste simplul rol administrativ, devenind un

#Managementul Talentului,

#prioritati 2016,

#strategii HR

, #HR Manager

05 Iunie 2015 - Cum identifici si dezvolti talentele din compania ta. Fa-ti un plan!

Programul de identificare si dezvoltare a talentelor trebuie sa ia in considerare faptul ca posibile talente pot fi identificate in propria companie sau in exteriorul acesteia.

#identifica talente in companie,

#Constantin Cornea Psiholog

, #Angajari

10 Septembrie 2014 - Servicii legate de educatie, banci sau farmaceutica, comandate fictiv de Siveco

Procurorii prezinta, in referatul prin care propun arestarea presedintelui Siveco, Irina Socol, o lista detaliata a comenzilor de prestari servicii ridicate la perchezitii de la sediul companiei, o

#siveco dosar,

#procuratura siveco

, #Companii IT

14 Aprilie 2014 - Intraprenoriatul impulsioneaza inovarea - analiza EY

Pentru a genera idei remarcabile, organizatiile ar trebui sa ia in considerare intraprenoriatul ca parte a procesului de inovare. Insa pentru a fi initiata, o astfel de activitate ar trebui sa

#intraprenoriat proces inovare,

#management companii

, #Stiri Companii

04 Noiembrie 2013 - Evaluarea si recompensarea performantei

Presiunea asupra departamentelor de vanzari din companii a crescut constant in ultimii ani. Targetul a crescut, criteriile de performanta sunt tot mai severe. Motivarea si responsabilizarea oamenilor

#conferinta HR Manager,

#evaluare performanta angajati,

#recompense angajati,

#beneficii angajati

, #Angajatori

29 Mai 2013 - Cine este seful Postei si cum a ajuns el sa ocupe o functie de 6.000 de euro pe luna

In fotoliul de lider al Postei Romane trebuia sa fie, de anul trecut, un manager privat, care sa scoata compania din faliment. A fost ales pe criterii "private", Ion Smeeianu, membru PSD, vechi

#Ion Smeeianu Posta Romana,

#salariu Ion Smeeianu,

#manager privat Ion Smeeianu,

#Dan Nica Ion Smeeianu

, #Manageri

13 Februarie 2013 - BRD Group Societe Generale a incheiat 2012 cu pierderi pe toate fronturile

BRD-Groupe Societe Generale a raportat pierderi in ultimul trimestru, atat la nivel de grup, cat si pentru divizia din Romania.

#BRD pierderi,

#BRD pierderi 2012,

#rezultate financiare BRD,

#Groupe Societe Generale pierderi

, #Banci Romania

17 Septembrie 2012 - Analiza Tradeville: Actiunile Antibiotice au potential, in ciuda unei evolutii slabe

Actiunile Antibiotice (ATB) au evoluat in ultimul timp mai slab, comparativ cu inceputul anului, intr-o perioada de incertitudini politice si economice, insa actiunile au potentialul de a aduce un

#evolutie actiuni Antibiotice SA,

#investitie actiuni Antibiotice SA,

#Antibiotice SA rezultate financiare

, #Investitii

05 Iulie 2012 - Angajatii sunt la putere in companiile din Romania

"Danone Romania, Mercury Research si Inspire Business au initiat in iunie 2012 cea de-a doua editie a studiului "Cei mai iubiti angajatori din Romania", care ajuta angajatorii sa inteleaga

#angajati Romania,

#studiu angajati Romania,

#studiu angajati Mercury Research

, #Resurse umane

14 Iulie 2012 - Carte de business: Ce tip de management aplici?

Managementul stiintific este o cale de a conduce afacerile standardizate, iar daca ai un business in industria auto sau chiar un lant de restaurante, cartea despre principiile acestui tip de

#carte de business,

#management stiintific afaceri,

#afaceri standardizate,

#succes afaceri

, #Recenzii carti

30 Septembrie 2011 - FMI: Presiunile politice din Romania incetinesc reformele?

Reformele din Romania au incetinit in ultimele trei luni, in special in procesul de restructurare si privatizare a companiilor de stat, iar oficialii FMI sunt ingrijorati ca ar putea avea legatura cu

#fmmi reforme,

#franks reforme fmi,

#presiuni policie intarzie reformele,

#reforme romania

, #stiri FMI

22 Septembrie 2011 - Guvernul si FMI au decis sa numeasca manageri privati la 15 companii de stat

Guvernul si FMI au convenit ca in acest an sa fie numiti manageri privati la noua companii de stat, urmand ca in 2012 lista sa fie completata cu alte sase societati, conform Mediafax.Conform

#manager,

#oltchim,

21 Mai 2011 - Actiunile LinkedIn au luat-o razna. Se apropie un bubble 2.0?

Este posibil sa asistam la producerea unui nou bubble in industria internetului. De cateva luni, activitatea frenetica in domeniul social network a crescut teama ca istoria se repeta. Cei care au

#actiuni linkedin,

#amazon,

#cv linkedin,

#google,

#internet bubble,

#listare bursa linkedin,

#locuri munca linkedin,

#skype,

#social network,

#venituri linkedin

, #stiri Amazon

01 Martie 2011 - Noul Cod al Muncii ii va ajuta pe romani sa-si gaseasca un job. Vezi declaratiile lui Boc despre Codul Muncii

Premierul Emil Boc a declarat luni, in cadrul unei conferinte de presa, ca modificarea Codului Muncii este necesara pentru ca romanii sa isi gaseasca mai usor un loc de munca, pentru ca salariatii sa

#botis,

#codul muncii,

#concediere,

#contract de munca,

#emil boc,

#job

, #stiri Emil Boc

15 Februarie 2011 - Angajatii narcisisti, profitabili pentru companie?

Angajatii narcisisti pot fi o prezenta negativa pentru mediul de munca prin atitudinea egocentrista si lipsa de empatie de care dau dovada de atatea ori. Ei sunt primii care isi asuma meritele, care

#angajati narcisisti,

#narcisism,

#profit companie

, #Stiri Locuri de munca

03 Februarie 2011 - Cum gresesc managerii in evaluarea angajatilor

Unii manageri pun la indoiala utilitatea evaluarii performantelor, insa daca ea este facuta corect, aprecierile pot stimula productivitatea, pot recompensa performantele iesite din comun, vor atrage

#angajati,

#evaluarea angajatilor,

#evaluarea performantelor angajatilor,

#greseli de evaluare,

#manageri,

#performante

, #Resurse umane

04 Februarie 2011 - 10 lucruri importante pe care seful tau n-o sa ti le spuna niciodata

Nu te astepta ca seful sa iti spuna tot ce ii trece prin cap atunci cand va intalniti pe holuri sau cand puneti la cale planul de actiune pentru saptamana care urmeaza. Poti sa incerci sa "citesti

#ce conteaza pentru sefi,

#evaluare angajati,

#promovare,

#sef

, #stiri Facebook

21 Ianuarie 2011 - Cand merita angajatii sa fie promovati

Managerii care doresc sa isi exprime recunostina fata de angajatii pentru rezultate foarte bune au foarte multe "instrumente" la indemana pentru acest lucru. O modalitate traditionala de a recompensa

#salariu,

# promovare,

# marire,

# angajat,

# manager

, #Stiri Locuri de munca

29 Noiembrie 2010 - Perioada de proba la angajare, extinsa

Perioada de proba in care sunt verificate aptitudinile salariatului va fi extinsa, iar contractul de munca poate inceta fara preaviz pe durata sau la sfarsitul acestei perioade, angajatorul avand

#angajare,

#contract,

#perioada,

#proba,

#salariat,

#codul muncii

, #Angajari

26 Octombrie 2010 - Vrei sa afli daca angajatii tai sunt potriviti? Apeleaza la "clientul misterios"

Un instrument din ce in ce mai folosit si de retailerii romani pentru masurarea calitatii serviciilor de vanzari este "mystery shopping"-ul, care presupune trimiterea unor pseudo-clienti in

#angajati,

#caltate,

#mistery,

#servicii,

#shopping

, #Angajati

23 Iunie 2010 - Cum sa te comporti la o evaluare negativa

Cei mai multi dintre angajati privesc evaluarile ca pe o sansa de a primi un salariu mai bun sau chiar o promovare. Atunci cand seful tau nu este multumit de performanta ta si evaluarea ta se

#evaluare,

#negativa,

#performanta,

#sef

, #Stiri Locuri de munca

17 Iunie 2010 - Unul din cinci manageri nu-si plateste angajatii dupa performante

Sistemul de evaluare a rezultatelor reprezinta cea mai mare slabiciune a pietei muncii din Romania. O analiza Deloitte asupra mediului local de business arata ca unul din cinci directori nu stie sau

#manageri,

# angajati,

# performante

, #Stiri Locuri de munca