Angajaţii producătorului de maşini de lux Porsche AG vor primi un bonus de până la 9.690 de euro (10.587 dolari) datorită rezultatelor solide din 2023, transmite DPA.
În 2023, inteligența artificială generativă a fost cea mai discutată tehnologie nouă pentru afaceri, promițând să stimuleze productivitatea în timp ce transformă modul în care se
Piața forței de muncă este mai competitivă decât a fost vreodată. Atât profesioniștii cu experiență, cât și tinerii absolvenți se luptă pentru ceea ce pare a fi un număr tot mai mic de
Într-un an marcat de creșteri ale prețurilor la materii prime, reduceri ale beneficiilor pentru angajații din domeniu și creșteri globale ale taxelor și impozitelor, o problemă care se
Un calculator, o lume nouă. Într-o zi de vară, la sfârșitul clasei a opta, Costin a primit un cadou ce avea să îi schimbe viața: un calculator. Acesta nu era doar un obiect, ci o poartă
Pentru ca o afacere să beneficieze de toate oportunitățile momentului, informațiile sale trebuie să fie exacte, actualizate în timp real și consecvente. Pe măsură ce o afacere crește și
Odată cu încheierea perioadei concediilor, necesarul de produse de papetărie începe să crească fiindcă oamenii se întorc la birou și volumul de muncă crește. De regulă, în lunile
Sapte din zece angajati romani (70%) se asteapta la venituri mai mari cu cel putin 20%, dar ezita sa solicite angajatorului o marire de salariu si prefera sa plece la o alta firma, releva o analiza
In timp ce inflatia a depasit 15%, romanii au puterea de cumparare din ce in ce mai scazuta. Iar din salarii le raman din ce in ce mai putini bani, avand in vedere scumpirile din ultima perioada.
Succesul în activitatea economică este condiționat de cunoașterea nevoilor pe care le au clienții tăi, fie că este vorba despre persoane fizice sau firme care solicită produse și servicii
Datorită dezvoltării tehnologiilor și a aplicațiilor software, modalitățile de pontare a angajaților au devenit mai eficiente și mai ușor de administrat. În prezent, doar unele companii au
Un program de calcul al salariilor este un instrument pretios pentru organizatia ta. Utilizand un soft de salarizare performant, te asiguri ca angajatii isi primesc salariul la timp si corect, un
Care este unul dintre cele mai complicate procese din departamentul de resurse umane? Daca si tu te-ai gandit instant la salarizare, randurile urmatoare iti sunt adresate! Un proces care poate fi
Organizarea unui eveniment la sediul companiei reprezinta o oportunitate de promovare dar si o provocare pentru departamentele de marketing, relatii publice, resurse umane, caci trebuie sa tina seama
Visma are o cultura si o viziune dedicate schimbarii, increderii si imbunatatirii continue a solutiilor din domeniul IT. Visma Software, una dintre cele mai mari companii dezvoltatoare de produse
Enterprise resource planning (ERP), sau sistemul de planificare a resurselor intreprinderii este un instrument de software, in felul software-ului ERP Pluriva pentru gestiune resurse financiare,
Incertitudinea este sentimentul care a pus stapanire pe peisajul autohton de business in ultimul an, iar multe dintre companiile mici au devenit preocupate, mai degraba, de a supravietui. Daca multi
Una dintre cele mai mari probleme ale companiilor din zilele noastre, fie ele mari sau mici, este timpul pierdut pe sarcini repetitive. Pe langa scaderea productivitatii, a atentiei si a
Unda de soc generata de pandemia COVID-19 asupra economiei loveste puternic mediul de business romanesc unde 94,6% dintre firme au sub 1 milion de euro cifra de afaceri si doar 0,9% dintre romani
De-a lungul carierei, multi dintre noi traversam etape in care dorim sa schimbam locul de munca si chiar domeniul de lucru. Ideal este ca, atunci cand ajungi in astfel de situatii, sa ai un plan deja
Managementul resurselor umane este vital pentru orice organizatie. Incepand cu recrutarea si selectia angajatilor si pana la dezvoltarea personala ori profesionala, sanatatea si motivarea oamenilor,
Lipsa fortei de munca este o problema majora care se accentueaza in Romania, de la an la an, insa, intamplator sau nu, totul se petrece intr-un moment revolutionar pe piata muncii.
Compania Uber este aproape de a ajunge la un acord final privind mai multe acuzatii de hartuire sexuala si discriminare cu care se confrunta. Firma va plati 1,9 milioane de dolari (1,5 milioane de
Dan Draghici si-a inceput povestea de business dupa 15 ani petrecuti in multinationale, intr-o perioada in care putini ar fi fost dispusi sa renunte la "plasa de siguranta" pe care jobul ti-o ofera.
Armina Sarbu si Dragos Beldugan sunt doi tineri cu experienta in zona antreprenoriatului social care au venit cu o idee ce poate schimba ceva in Romania. Ei si-au propus sa creeze "Career Bus", un
Elvetia, Singapore si SUA sunt primele tari din lume cand vine vorba despre stimularea si atragerea talentelor, conform unui indice realizat de Scoala franceza de afaceri INSEAD.
Jakob Kratsch este un simplu ucenic in varsta de 20 de ani la o fabrica de truse de barbierit din Germania, dar compania la care lucreaza a dorit atat de mult sa il angajeze incat i-a oferit o
Dynamic Human Resources a organizat cea de-a saptea editie a Galei companiilor implicate in viata echilibrata a angajatilor. Evenimentul a reunit prezentarea catorva dintre cele mai de impact
Elvetia, Singapore si SUA sunt primele tari din lume cand vine vorba de stimularea si atragerea talentelor, conform unui indice realizat de Scoala franceza de afaceri INSEAD, transmite Bloomberg.
Conducerea unei organizatii antreprenoriale este un lucru provocator. Departe de a beneficia sau de a avea nevoie de gradul de procedurizare al unei corporatii, firma antreprenoriala ajunsa la un