Patronii ramin fara angajati

Sambata, 19 Aprilie 2008, ora 00:11
2773 citiri
Patronii ramin fara angajati

Criza fortei de munca se accentueaza ingrijorator. La citeva ore de la deschiderea bursei generale a locurilor de munca de ieri din Bucuresti, la Colegiul Petru Maior, locul de desfasurare, erau mai multi angajatori decit persoane in cautarea unui loc de munca.

Cei mai multi reprezentanti ai firmelor

asteptau plicti­siti candidatii la posturile va­cante. Putinii vizitatori se

opreau din cind in cind in fata angajatorilor, intrebau de salariu si de alte

“beneficii”, isi notau si, dupa un tur complet, se intorceau la firmele care

ofereau cei mai multi bani.

 

Practic, angajatorii bucuresteni cauta de

toate: agenti de paza si lucratori comerciali, contabili, se­cretare,

receptioneri, agenti de asigurari, ingineri, farmacisti, arhitecti,

traducatori, croitorese, lacatusi, sudori, zugravi, mecanici, chelneri,

timplari, muncitori pentru demolari si constructii sau calcatorese.

 

Multe dintre salariile oferite sareau de

2.000 de lei net, iar unele firme puneau la bataie si alte avantaje: asigurare

medicala, masa de prinz, bonuri de masa sau transport gratuit. De exemplu, o

firma de paza si protectie oferea candidatilor (care nu trebuiau sa aiba

neaparat experienta sau cine stie ce fizic impresionant) un salariu de 1.500 de

lei plus transport gratuit la sediul firmei, bonuri de masa si prime

consistente de sarbatori. Salariul unui contabil cu cel putin un an de

experienta se negocia incepind cu 2.000 de lei.

 

ESEC. Prezenta de anul acesta la bursa

bucuresteana a locurilor de munca a fost aproape la jumatate fata de anul

trecut. “Din pacate, am avut o prezenta sub asteptari, de nu­mai 1.100 de

persoane, fata de 2.100 anul trecut”, ne-a declarat du­pa incheierea

evenimentului directorul Agentiei Municipale pentru Ocuparea Fortei de Munca din

Bucuresti (AMOFMB), Dumitru Pelican.

 

“Aceasta arata ca deficitul de forta de

munca in Capitala se accentueaza de la an la an si de la tri­metru la

trimestru”, sustine Pelican. Prezent la eveniment, Paul Pacuraru, ministrul

Muncii, Egalitatii de Sanse si Familiei, a stat de vorba atit cu angajatorii,

cit si cu cei aflati in cautarea unei slujbe. Dupa ce a primit si propuneri de

angajare din partea unor firme, Pacuraru a observat ca oferta de munca este

diversa, dar ca interesul participantilor este destul de redus, cu toate ca

unele salarii sint la un nivel occidental.

 

INTOARCERE. Ministrul Pacuraru e de parere

ca prin intoarcerea muncitorilor romani din strainatate se va putea acoperi o

parte din deficitul de forta de personal care incepe sa ameninte dezvoltarea

firmelor din Romania. Surprins de unele pretentii salariale ale romanilor, Paul

Pacuraru a declarat ca nivelul retributiilor nu poate fi “rupt” de

productivitate, care la noi este inca sub cea din vestul Uniunii Europene.

 

“Productivitatea muncii din IMM-urile din

Romania este de 20 de ori mai mica fata de Occident. Asa ca este greu sa ai

pretentii de echilibru intre oferta din Italia, Spania sau Franta si cea din

Romania”, a spus ministrul Muncii. La editia din acest an a bursei, organizata

de AMOFMB, au participat 233 de agenti economici care au oferit 6.429 de

joburi, majoritatea acestora pentru muncitori calificati (2.751) si persoane cu

studii medii (2.098). Restul de joburi au fost oferite celor cu studii

superioare (609) si muncitorilor necalificati (971).

 

Comparatie

 

“Un muncitor calificat in constructii

ajunge in Bucuresti si la 1.000 de euro, cam cit cistiga in Italia. In Spania e

criza in sectorul imobiliar si cred ca foarte multi romani vor alege sa se

intoarca acasa. “ spune Paul Pacuraru, ministrul Muncii.

 

Constructii, confectii si servicii

 

Potrivit AMOFM Bucuresti, ofertele de

locuri de munca depuse de angajatori pentru aceasta bursa au fost in proportie

de 27% din domeniul de activitate al serviciilor, 14% pentru comert, 12% din oferte

pentru constructii, iar 11% au reprezentat locuri de munca in industria textila

si a confectiilor.

 

La editia de anul trecut din Capitala

locurile de munca oferite au depasit 5.000, iar rata de ocupare a fost de 32%.

Firmele din capitala sint in criza de personal, rata somajului inregistrata la

sfirsitul lui martie fiind de 1,8%, cu 18.198 de someri, cei mai multi, 12.004,

fiind muncitori, iar 1.488 fiind absolventi de facultate.

 

Din totalul somerilor bucuresteni, 8.500 au

intre 40 si 55 de ani si doar 1.674 au virsta cuprinsa intre 25 si 29 de ani.

La nivel national, bursa generala a locurilor de munca s-a organizat in peste

120 de locatii, iar totalul slujbelor oferite a depasit 40.000, cele mai multe

in Capita­la si in judetele Constanta, Timis, Iasi, Buzau, Galati si Caras

Severin. Potrivit Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, la

nivelul intregii tari, ieri au fost angajate pe loc 1.787 de persoane si au

fost selectate aproape 18.000 de persoane.

Guvernul roman da cu o mana, dar ia cu doua, mai ales ca vrea sa creasca taxele din nou in 2025
Guvernul roman da cu o mana, dar ia cu doua, mai ales ca vrea sa creasca taxele din nou in 2025
Guvernul a aprobat o schema de ajutor de stat pentru activitati productive si pentru industria prelucratoare, o schema mult asteptata pentru mediul de afaceri, in valoare de 500 de milioane de...
Schimbări în topul orașelor unde trăiesc cei mai mulți miliardari. În prezent, există 3.279 de super-bogați la nivel global
Schimbări în topul orașelor unde trăiesc cei mai mulți miliardari. În prezent, există 3.279 de super-bogați la nivel global
Mumbai a devenit capitala asiatică cu cel mai mare număr de miliardari, depăşind Beijingul, potrivit unei liste a bogaţilor la nivel mondial, realizată de Hurun Research Institute, transmite...