UBS da salarii cu 50 % mai mari angajatilor importanti, de frica sa nu-i piarda

Luni, 18 Mai 2009, ora 11:00
1686 citiri
UBS da salarii cu 50 % mai mari angajatilor importanti, de frica sa nu-i piarda

UBS a majorat salariile angajatilor cu posturi importante ai diviziei de investment banking, pentru a evita recrutarea acestora de catre competitori in lipsa acordarii de bonusuri, a anuntat, duminica, cea mai mare banca elvetiana, citata de Reuters, potrivit Mediafax.

Publicatia locala Sonntag a precizat, anterior, ca sute de directori ai diviziei de investitii, cu salarii de circa 270.000 de franci elvetieni (243.000 de dolari), au primit majorari de circa 50% pentru a compensa lipsa bonusurilor.

Banca pierde angajati cheie in domenii importante si trebuie sa reactioneze, a declarat presedintele UBS, Kaspar Villiger.

UBS a renuntat la bonusuri dupa ce a acceptat un plan de ajutoare de stat, evaluat la peste 60 miliarde franci (52,86 miliarde dolari), in urma pierderilor generate de criza internationala.

Cosmin Samoilă (ONE) la Quarterly Report 3: ”Avem o creștere a vânzărilor din apartamente de 59% pe segmentul comercial”
Cosmin Samoilă (ONE) la Quarterly Report 3: ”Avem o creștere a vânzărilor din apartamente de 59% pe segmentul comercial”
Cosmin Samoilă, Directorul Financiar al ONE United Properties, a participat la cea de-a treia ediție a Quarterly Report, din 6 martie, eveniment marca Ziare.com, alături de partenerul principal...
Un mare combinat din România, deținut de un miliardar rus, face concedieri masive: ”Vom oferi locuri de muncă vacante”
Un mare combinat din România, deținut de un miliardar rus, face concedieri masive: ”Vom oferi locuri de muncă vacante”
Peste 80 din cei 186 de angajaţi ai combinatului de alumină Alum SA din Tulcea vor rămâne fără locuri de muncă, începând de luni, a anunţat, joi, 28 martie, subprefectul judeţului...
#angajati, #banking, #bonusuri, #investment, #salarii, #ubs , #Angajati