Avizele de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite ar putea fi prelungite

Angajatorii care detin avize de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite, valabile pana la data de 31 decembrie 2014, ar putea sa si le reinnoiasca pentru inca un an, potrivit unui proiect de act normativ lansat recent in dezbatere publica.

Avizele de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite, care sunt valabile pana la sfarsitul acestui an, ar putea fi reinnoite pana in data de 31 decembrie 2015, asa cum se stabileste printr-un proiect de hotarare de guvern aflat in dezbatere publica pe site-ul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice.

Aceste prevederi vor fi valabile doar pentru angajatorii care, la data de 31 decembrie 2014, detin avizul de reinnoire si care pana la acea data nu vor realiza masurile necesare pentru a normaliza conditiile de munca pentru locurile de munca incadrate in conditii deosebite.

Reinnoirea avizelor de incadrare va fi acordata de Inspectia Muncii si se va putea face incepand din data de 1 ianuarie 2015, potrivit proiectului de act normativ. Initiatorii considera ca aceasta masura este necesara deoarece perioada de timp acordata angajatorilor pentru normalizarea conditiilor de munca nu este indeajuns de mare in raport cu cheltuielile implicate de acest proces.

Citeste mai multe despre Avizele de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite pe AvocatNet.ro.

Subiectul despre care alianța de guvernare evită să vorbească în an electoral: „O situație mult mai gravă decât s-a anticipat”

Bugetul României a ajuns într-o stare critică, avertizează din ce în ce mai mulți economiști. Sarabanda scumpirilor pe bandă rulantă, majorarea taxelor și a impozitelor reflectă cel mai...

Samsung ar putea lansa ceasuri inteligente cu o funcție de monitorizare a glicemiei

Un nou raport sugerează că Samsung ar putea introduce monitorizarea glicemiei în ceasurile sale inteligente de generație următoare, o inovație care ar putea transforma modul în care...