Daca esti pe val si totul merge struna, articolul acesta nu e pentru tine. Il poti, insa, da mai departe.
Daca te zbati, ai dificultati si te intrebi macar o data pe zi cat mai rezisti sau de ce nu te apuci de altceva, articolul acesta te va ajuta sa te re-motivezi si sa iti cresti nivelul de energie (poate si de productivitate).
Sa fim sinceri. Treburile in afacerile noastre nu mai merg asa cum mergeau candva. Rezultatele vin, dar dupa eforturi mult mai mari. Uneori, cand ne apropiem de rezultat, contractele se anuleaza, clientii nu platesc sau dau brusc faliment, ceva se schimba din temelii (compania se vinde sau se reorganizeaza).
Ce e de facut? Din experienta proprie si din literatura scrisa de oameni mai isteti decat noi, am putea extrage usor cateva lucruri simple de facut.
1. Nu e doar munca
E bine daca esti o persoana responsabila. Stii mereu "ce trebuie sa faci". Dar cand faci ceea ce trebuie uneori obosesti. Dar munca nu e niciodata doar despre munca. Cauta acel sens care pentru tine trece de simplul "sunt platit sa fac asta, deci, imi fac datoria". Poti alege ce ti se potriveste dintre urmatoarele aspecte care transcend munca si datoria:
Daca iti place lista de mai sus, probabil vei dori sa citesti mai mult. O recomandare ar fi cartea lui Daniel Pink, Drive (Editura Publica).
2. Munca e faina
Fiti pe pace, nu ma contrazic. Dan Ariely, profesor si cercetator American de psihologie si economie comportamentala a descoperit ca oamenii nu muncesc doar ca sa isi asigure traiul zilnic. Ce obtin oamenii de la munca lor? Mai multe lucruri (gasiti pe TEDtalks: What makes us feel good about work).
Mai intai, munca ne aduce provocare. E ca in cazul alpinistilor care isi imping stradania dincolo de limitele fizice si nu inceteaza sa urce munti oricate degeraturi ar suferi sau oricate eforturi supraomenesti le-ar cere. Vreti un exemplu de-aproape? Urmariti-l pe Alex Gavan pe Facebook, probabil cel mai cunoscut alpinist roman al momentului, cu un palmares care deja contine cativa optmiari.
Nu e altfel nici pentru maratonisti: si eu ma numar printre cei care au alergat distanta de 42 de kilometri. Cand alergi maratonul (si fiecare avem maratoanele noastre la locul de munca) nu e doar despre timpii de finish. Vrei sa iti depasesti limitele.
Din intelepciunea lui Ariely:
3. Fericirea e posibila
Nu sunt vorbe mari, desi, pentru unii, cuvantul cu F este intangibil. Poate ca nu stiati, dar cea mai mare universitate umanista din SUA, Berkeley, a creat un institut de studiu al fericirii. Si rezultatele cercetarilor lor arata ca exista 6 obiceiuri simple care ne aduc fericire.
De ce e important sa le stim? Pentru ca nu ne putem baza pe faptul ca viata noastra profesionala ne va furniza intotdeauna motive de bucurie sau surse de fericire. In schimb, daca suntem fericiti, orice facem la locul de munca (sau in afara lui) este mai simplu si mai implinitor. Puteti citi despre 6 Habits of Happiness.
Care sunt cele 6 obiceiuri:
Pentru toti aceea care sunteti astazi pe valuri potrivnice, sper ca ceea ce tocmai ati citit va ajuta sa mentineti echilibrul si directia.
Articol semnat de Diana Maria Voicu, Senior Learning Arhitect, MMM Consulting
Diana Maria Voicu este in prezent trainer si consultant de resurse umane in cadrul echipei MMM Consulting, ocupandu-se adesea cu arhitectura programelor de invatare individuale si organizationale. In cariera sa a fost jurnalist, om de marketing si manager. Este o pasionata a dezvoltarii personale.
Daca ai intrebari sau vrei sa transmiti un mesaj autorului acestui editorial, lasa un comentariu in sectiunea dedicata de mai jos. Nu uita sa lasi si adresa ta de e-mail, astfel incat sa te putem contacta si sa iti transmitem raspunsul.