Ne aflam in plin sezon al vacantelor si "ninge" cu oferte turistice din toate partile. In astfel de perioade, tichetele de vacanta isi dovedesc din plin utilitatea.
Aflati ce companii le pot acorda, ce conditii trebuie sa indeplineasca beneficiarii, care este limita superioara a valorii deductibile si tot ce trebuie sa stiti in materie de legislatie si fiscalitate despre acest tip de tichete.
1) Au cea mai mare deductibilitate pentru companiile care folosesc instrumente alternative de motivare a angajatilor
Conform OUG 8/2009, nivelul maxim al sumelor care pot fi acordate salariatilor sub forma tichetelor de vacanta este echivalentul a 6 salarii de baza minime brute pe tara, pentru un angajat. Astfel, putem spune ca limita superioara a valorii deductibile pentru tichetele de vacanta este foarte atractiva, fiind in prezent de 4.200 de lei pe angajat si pe an calendaristic.
Citeste mai multe despre Zece lucruri pe care nu le stiati despre tichetele de vacanta pe AvocatNet.ro