Programul de CC trebuie facut in baza unei harti de riscuri (risk map). Adica trebuie sa vedem la ce riscuri este expusa societatea; sa vedem ce infractiune penala pot comite reprezentantii si integrantii companiei si ce structura are societatea. De asemenea, se realizeaza interviuri cu reprezentantii societatii.
Dupa ce se stabileste mapa de riscuri, se poate redacta Codul de Compliance (Conduita + Etica). In Codul de Compliance se explica, clar si direct, care sunt actiunile care sunt interzise (chiar daca sunt evidente) si, de asemenea, ce trebuie facut cand orice muncitor, reprezentant al societatii si/sau terta parte considera ca este incalcat acest cod.
In paralel, se redacteza un Cod de Actiune pentru cazul in care sunt detectate neregularitati sau violari ale Codului de Compliance si/sau a legilor in vigoare.
Codul de Actiune este folosit si aplicat de catre Compliance Officer. Aceasta este persoana ce trebuie sa se asigure ca se aplica bine Codul de Compliance. De ...citeste mai departe despre "Cum ar trebui sa arate programul de Corporate Compliance al unei societati (aplicabil 100% si la un partid politic)?" pe Ziare.com