Top secret Google

Sambata, 07 Mai 2011, ora 22:44
4655 citiri
Top secret Google

In timp ce Apple a folosit ca motto pentru strategia de marketing "Think Different", fondatorii Google au folosit acest motto ca strategie de business. Iata care sunt cele mai neobisnuite lucrurile pe care nu le stiai despre Google.

Google a fost avertizat de "nasterea" Twitter

Fondatorul Foursquare, Dennis Crowley, a trimis e-mail-uri de avertizare cu privire la noul business numit Twitter.

Daca la inceput Google a fost speriat de puterea Twitter, fondatorii gigantului motor de cautare s-au linistit cand Twitter a scapat sansa de a deveni un business urias, ratand intrarea in zona "social".

Acum, Google ia in considerare posibilitatea de a cumpara Twitter pentru 10 miliarde de dolari.

Larry Page a dorit sa fie platit cu capre

Cand Google lucra la sistemul sau de anunturi, a fost nevoit sa dezvolte o infratructura de plati astfel incat sa primeasca bani din anunturile postate.

Nu toate tarile puteau plati cu carti de credit, de aceea, Larry Page a sugerat ca banii sa fie primiti in moneda locala.

In ceea ce priveste Uzbekistan, Larry Page a dorit sa primeasca capre in schimbul anunturilor postate.

AOL a ajutat Google sa prospere

In momentul in care Google a avut ideea geniala de a face bani din cautari, a primit oportunitatea de a incheia un parteneriat cu AOL.

Insa AOL a dorit 50 de milioane de dolari garantie de la Google, care avea doar 10 milioane de dolari in banca la acea vreme.

In cazul in care nu ar fi furnizat rezultatele corecte, gigantul web ar fi dat faliment.

Google a riscat si a castigat. De indata ce a inceput sa furnizeze rezultate pentru AOL a devenit  masina de scos bani pe banda rulanta.

Larry Page si Sergey Brin urasc golful

Google nu a sponsorizat niciodata un eveniment ce avea legatura cu golful si, potrivit unui reprezentant Google, cei doi fondatori urasc golful.

Angajatii Google: "Nooglers"

Nou venitii angajati Google sunt numiti "Nooglers", iar in prima zi de vineri de la angajare acestia trebuie sa se reuneasca cu ceilalti angajati si trebuie sa poarte caciuli cu elice.

Google ofera cadouri angajatilor

Google ofera angajatilor sai o multime de tricouri, jachete si chiar si un rucsac plin cu provizii in caz de cutremur.

Larry Page a dorit ca investitorii sa testeze actiunile inainte de a le cumpara

CEO-ul Google a dorit ca investitorii care se "urca" la bordul companiei sa fie siguri de ceea ce cumpara, sa cunoasca politica companiei si sa nu faca pasul de a cumpara actiuni doar pentru ca e "trendy".

Microsoft a avut posibilitatea sa cumpere Google

Rivalul Google a avut posibilitatea sa cumpere gigantul motor de cautare in 2002, insa Bill Gates a crezut ca pretul e prea mare.

"Este o companie fara venituri, iar acesti copii cer 2 miliarde de dolari pe ea. Sunt nebuni", declara la acea perioada Bill Gates.

Sfatul lui Larry Page:

"Chiar daca esuezi in cel mai ambitios proiect al tau, mai ai o sansa".

Iata cum procedeaza Google in procesul de recrutare

Google intervieveaza 20 candidati inainte de a face o singura angajare, chiar daca isi face o idee dupa primele 4 interviuri.

In prezent, trebuie sa treaca 45-60 de zile intre interviul de recrutare si procesul de angajare.

Larry Page si Sergey Brin au sarbatorit victoriile Google la Burger King

Cand au primit primul cec de 100.000 de dolari pentru produsul lor, Larry Page si Sergey nu aveau inca un cont in banca.

Pentru a sarbatori cei doi au luat masa la Burger King.

Dow Jones ar fi putut construi "Google"

Robin Li lucra la o divizie a Dow Jones.

Acesta a descoperit ca hyperlinkurile pot fi o buna modalitate de a clasifica informatia pe web.

Li i-a spus sefului sau de la Dow Jones de aceasta descoperire, insa nu a parut interesat, de vreme ce Dow Jones nu era o companie web.

Robin Li a renuntat la Dow Jones si a lansat in cele din urma Baidu, gigantul motor de cautare care a zdrobit Google in China.

#google, #twitter, #microsoft, #larry page, #sergey brin, #secrete google , #stiri Google